織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司成立于2018年3月16日，是一家專門從事人力資源開發(fā)相關(guān)工作的國有獨資企業(yè)。公司自成立以來，積極開展業(yè)務(wù)。以高質(zhì)量、高效率的工作態(tài)度，為企業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因工作開展需要織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員4名，具體如下：

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘職位

　　詳情見附件1(織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司2025年面向社會公開招聘職位表)以下簡稱《職位表》。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;

　　(三)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，誠實守信、待人熱情、愛崗敬業(yè)、作風嚴謹、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、能遵守公司規(guī)章制度;

　　(四)年齡參照招聘工作人員職位表條件;

　　(五)學歷、學位、資格等要求詳見《職位表》;

　　(六)具有正常履行職責的身體條件;

　　(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　(八)身體健康，無不良嗜好;有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德。

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的;

　　(三)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　(四)在各級公務(wù)員招聘或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(六)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　(七)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、信息發(fā)布、報名及資格初審

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發(fā)布。

　　(二)報名要求

　　1.實行誠信報考制度。報考人員必須認真閱讀《招聘公告》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責，報考人員提供的報名材料或信息不實的，由招聘單位取消其本次應(yīng)聘資格;報考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，對該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責任;資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　2.每位報考人員只能報考一個崗位，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位;本次招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃不削減。考生最終得分不得低于60分，低于60分取消進入下一個環(huán)節(jié)。另外，針對各崗位的選拔流程如下：若崗位報名人數(shù)小于等于30人，該崗位報考人員可直接進入面試環(huán)節(jié);若報名人數(shù)大于30人，則需先進行筆試，根據(jù)筆試成績3:1比例進入面試環(huán)節(jié)。

　　3.原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關(guān)責任。

　　(三)網(wǎng)上報名

　　報名時間：2025年3月17日至3月19日;

　　報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進行;

　　報名程序：報考人員微信掃碼登錄報名，具體操作流程詳見附件5《織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報名流程》。

　　操作步驟簡述如下：

　　第一步：按照附件5操作流程提示，考生根據(jù)所要報的崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關(guān)報名信息(包括上傳近期同底1寸免冠標準彩色照片);

　　第二步：所填信息及照片核對無誤后，點擊“提交”提交報名信息。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的后果自負;

　　提醒：填寫報名信息提交成功后2小時內(nèi)未接到工作人員要求修改報名信息通知的默認報名成功，可根據(jù)繳費流程進行繳費。

　　(四)網(wǎng)上繳費

　　提交報名信息登記結(jié)束后須于2025年3月17日至3  月19日期間掃碼繳費，每人需繳納報名費100.00元(因本人原因未領(lǐng)取準考證或者缺考的，概不退費)。報名費由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司收取。

　　繳費程序：詳見附件6《織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司繳費流程》。

　　(五)資格初審

　　1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進行;

　　2.資格初審時間：2025年3月17日至3月19日上午8:30-12:00，14:30-17:30。資格初審期間，考生保持電話暢通。(未通過的由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司電話聯(lián)系進行反饋)

　　3.網(wǎng)上資格初審工作由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織實施，資格初審工作人員根據(jù)考生填寫的報名信息對照《招聘公告》和《職位表》所需的資格條件進行審查，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　在報名期間(2025年3月17日至3月19日上午8:30-12:00，14:30-17:30)資格初審不合格人員，可修改報名信息并重新提交報名登記表;再次審核仍未通過的，說明原因，視為報名失敗，取消報考資格。

　　4.準考證領(lǐng)取

　　領(lǐng)取準考證時間為：2025年3月21日

　　領(lǐng)取準考證地點為：織金縣零工市場(織金縣第六中學智慧停車場旁邊)

　　特別提醒：請考生攜帶本人身份證領(lǐng)取準考證。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)，筆試總分100分。

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》;

　　筆試時間：詳見筆試準考證;

　　筆試地點：詳見筆試準考證;

　　考生須同時持《筆試準考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件方能進入考場參加筆試。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證等相關(guān)證明本人身份的證件。

　　筆試成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上公布。未完成筆試科目、筆試未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復審

　　在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審，由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司具體實施。資格復審時間、地點另行通知。

　　織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照《招聘公告》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》(附件2)和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審。經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽字確認。經(jīng)復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　進入資格復審的考生須關(guān)注復審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由報考人員承擔。

　　資格復審所需材料：

　�、俑郊�2《報名表》一份;

　�、诟郊�3《誠信報名考試承諾書》一份，除簽名(加按手印)外的其他內(nèi)容必須打印;

　�、蹐罂悸毼灰�求的各類證書原件及復印件1份。如：畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)證書等;

　�、艿诙�代有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件及復印件;

　�、萦泄ぷ鲉挝坏娜藛T報考需提供所在單位出具的同意報考證明，屬于機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的還需按干部管理權(quán)限報經(jīng)當?shù)赝�級組織或人社部門同意(附件3《單位同意報考證明》);

　�、迧徫灰�求工作經(jīng)驗的提供工作經(jīng)驗證明;

　　資格復審合格人員進入面試，面試人員名單在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上向社會公示。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　(1)面試由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司工作人員組織安排。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，達不到3:1比例的按實際參考人數(shù)確定面試人數(shù)，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

　　(2)進入面試的考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件、準考證到指定地點進行面試。面試時間、地點及面試有關(guān)事宜具體詳見織金人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)。

　　(3)面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分為100分。未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值�，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發(fā)布。

　　(二)總成績計算

　　1.總成績計算

　　(1)崗位報名繳費人數(shù)小于等于30人的考試總成績=面試成績。

　　(2)崗位報名繳費人數(shù)大于30人的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　2.總成績將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上進行公示。

　　八、體檢

　　根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢由考生自主完成并提交體檢報告，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績由高到低依次遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論鑒定一律不予認可。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司另行通知，具體詳見織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)。

　　九、政審

　　政審工作由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織完成。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象。在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘公告》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、嚴重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對象的;三是截至試用期結(jié)束前未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的。

　　十、公示擬聘

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、政審，確定擬聘用人員將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上進行公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消擬聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論再決定是否聘用。

　　十一、辦理入職

　　聘用人員實行一個月試用期制，試用期滿考核合格后繼續(xù)聘用，考核不合格的取消聘用資格。薪酬根據(jù)所在職位按公司薪酬制度執(zhí)行。考核不合格的，解除勞動合同關(guān)系。

　　十二、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話： 0857-8709218        

　　監(jiān)督電話： 0857-8709158          

　　(二)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發(fā)布。考生應(yīng)仔細閱讀招聘公告，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告。如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，責任自負。

　　(三)本次招考工作未盡事宜，織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司另行通知。

　　(四)報名人員個人信息僅用于本次招聘，并承諾對報名人員的個人信息、材料等信息予以保密。

　　特別提醒若因不可抗力因素需調(diào)整招聘實施各環(huán)節(jié)時間的，將在織金人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)另行通知。以防電話聯(lián)系不上請報名人員關(guān)注織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)。

　　 

　　附件1：織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司2025年面向社會公開招聘職位表.xlsx

織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司2025年面向社會公開招聘職位表
序號	招聘崗位	職位代碼	招聘人數(shù)	招聘要求				工作地點	備注
				年齡	專業(yè)	學歷	其他條件
1	工作人員	01	1	35周歲以下	廣告、傳媒、   中文類相關(guān)專業(yè)	大專及以上	1.具有一定辦公室工作能力； 2.熟練使用辦公軟件； 3.服務(wù)期限不低于2年。	織金縣
2	工作人員	02	1	35周歲以下	不限	大專及以上	1.中共黨員   2.具有一定辦公室工作能力； 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；   4.服務(wù)期限不低于2年；   5.熱衷于人力資源工作。	派駐福建
3	工作人員	03	1	35周歲以下	不限	大專及以上		派駐江蘇
4	工作人員	04	1	35周歲以下	不限	大專及以上		派駐浙江
合計			4

　　附件2：織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司2025年面向社會公開招聘報名表.xls（點擊下載）

　　附件4：單位同意報考證明.docx（點擊下載）

　　附件3：誠信報名考試承諾書.docx（點擊下載）

　　附件5：織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報名流程.doc（點擊下載）

　　附件6：織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司繳費流程.doc（點擊下載）

　　 

　　織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

　　2025年3月7日

　　(信息來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/jycy/202503/t20250307_87128248.html)