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                貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802

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                2025年貴州苗仙云澗餐飲服務(wù)有限公司公開招聘臨聘人員工作方案(6人,2月18-3月31日?qǐng)?bào)名)

                  貴州苗仙云澗餐飲服務(wù)有限公司屬興仁市屬國(guó)有企業(yè),主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)興仁市以沖水街項(xiàng)目,占地面積16882.3㎡,總建筑面積3097.28㎡,按明制時(shí)期建設(shè)和裝修,餐飲服務(wù)公司共設(shè)有餐飲、酒館、咖啡館、書吧、點(diǎn)心鋪、旅拍等配套設(shè)施。

                  公司剛剛成立,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急需面向社會(huì)公開招聘臨聘人員6名,特制定《貴州苗仙云澗餐飲服務(wù)有限公司公開招聘臨聘人員工作方案》,具體方案如下:

                  一、招聘計(jì)劃

                貴州苗仙云澗餐飲服務(wù)有限公司臨聘用工需求崗位表

                序號(hào)

                部門

                崗位

                人數(shù)

                工作職責(zé)

                用工條件

                薪資待遇

                工作地點(diǎn)

                1

                餐飲部

                經(jīng)理

                3

                1.負(fù)責(zé)制定餐飲部營(yíng)銷計(jì)劃,長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
                2.建立和完善餐飲部的規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施;
                3.負(fù)責(zé)菜品管理,定期同廚師研究新菜點(diǎn),推出新菜單,并有針對(duì)性地進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動(dòng);
                4.定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況,控制餐飲各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購(gòu)和盤點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制;
                5.負(fù)責(zé)餐飲部各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與維護(hù)工作;
                6.具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠良好的處理客戶關(guān)系;
                7.負(fù)責(zé)食品安全與衛(wèi)生管理,做好與后廚的溝通協(xié)調(diào)工作;
                8.能夠積極完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

                1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)證書,年齡45歲以下;
                2.熟悉餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程,有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
                3.具有一定的綜合分析能力和制度組織能力,熟悉先進(jìn)的餐廳管理模式,能制定餐廳管理制度;
                4.具有一定的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等處理能力;
                5.具有團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新開拓意識(shí);
                6.具有三年以上大型餐飲公司或連鎖餐飲公司管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件,同時(shí)具有商管公司管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
                7.條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件。

                5000元-7000元每月(含五險(xiǎn)),享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日調(diào)休,條件特別優(yōu)秀者薪資面議

                貴州省黔西南興仁市以沖水街(興仁國(guó)際會(huì)展中心對(duì)面)

                2

                市場(chǎng)部

                經(jīng)理

                2

                1.了解市場(chǎng)策略,負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃;

                2.負(fù)責(zé)品牌形象維護(hù),制定推廣策略;

                3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃;

                4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);

                5.負(fù)責(zé)處理危機(jī)公關(guān);

                6.負(fù)責(zé)外部合作與戰(zhàn)略協(xié)同;
                7. 負(fù)責(zé)部門業(yè)績(jī)的達(dá)成和日常經(jīng)營(yíng)管理。  

                1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)證書,年齡45歲以下;
                2.熟悉餐飲公司市場(chǎng)管理模式和工作流程,有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
                3.具有一定的綜合分析能力和制度組織能力。
                4.具有一定的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等處理能力;
                5.具有團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新開拓意識(shí);
                6.條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件。

                5000元-7000元每月(含五險(xiǎn)),享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日調(diào)休,條件特別優(yōu)秀者薪資面議

                貴州省黔西南興仁市以沖水街(興仁國(guó)際會(huì)展中心對(duì)面)

                3

                行政人事部

                經(jīng)理

                1

                1.負(fù)責(zé)制定并完善公司行政管理制度和工作流程;

                2.負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核和傳遞,組織安排各類會(huì)議,做好會(huì)議記錄和紀(jì)要;

                3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,確保信息暢通,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

                4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定人力資源規(guī)劃,組織招聘工作,合理配置人員,組織員工培訓(xùn),建立完善績(jī)效考核體系;

                5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公環(huán)境的管理、物資管理、安全管理等相關(guān)工作;

                6.負(fù)責(zé)維護(hù)公司外部關(guān)系。

                1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)證書,年齡45歲以下;
                2.具有一定的綜合分析能力和制度組織能力。
                3.具有一定的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等處理能力;
                4.具有團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新開拓意識(shí);
                5.條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件。

                5000元-7000元每月(含五險(xiǎn)),享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日調(diào)休,條件特別優(yōu)秀者薪資面議

                貴州省黔西南興仁市以沖水街(興仁國(guó)際會(huì)展中心對(duì)面)

                4

                餐飲部

                店長(zhǎng)

                1

                1.負(fù)責(zé)前廳人員管理,明確員工的工作職責(zé)和分工,合理安排班次,確保餐廳運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都有合適的人員;

                2.負(fù)責(zé)餐廳食材、餐具、設(shè)備等物資的采購(gòu)計(jì)劃制定,確保物資的充足供應(yīng),同時(shí)避免浪費(fèi)和積壓;
                3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠制定合理的預(yù)算計(jì)劃,控制餐廳的成本支出,包括食材成本、人工成本、水電費(fèi)等;
                4.熟悉餐飲服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn),能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)。監(jiān)督服務(wù)員的工作,確保服務(wù)的質(zhì)量和效率,及時(shí)糾正服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
                5.了解餐廳菜品的食材、制作工藝、口味特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等方面的知識(shí),能夠向顧客專業(yè)地介紹菜品,為顧客提供合理的點(diǎn)餐建議;
                6.注重與顧客的溝通和交流,收集顧客的反饋意見,及時(shí)解決顧客的問(wèn)題和投訴,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度;
                7.作為團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)者,店長(zhǎng)要善于營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍;
                8.負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)的達(dá)成和日常經(jīng)營(yíng)管理。

                1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)證書,年齡45歲以下;
                2.具有團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新開拓意識(shí);
                3.具有三年以上大型餐飲公司或連鎖餐飲公司管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件。

                5000元-7000元每月(含五險(xiǎn)),享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日調(diào)休,條件特別優(yōu)秀者薪資面議

                貴州省黔西南興仁市以沖水街(興仁國(guó)際會(huì)展中心對(duì)面)

                  二、報(bào)名條件

                  (一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件

                  1.具有良好思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,具有較好社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德;

                  2.具有履行崗位職責(zé)能力,熟悉本職業(yè)務(wù),具備與崗位要求相符的專業(yè)技能或者管理水平;

                  3.具有公共服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心和良好工作作風(fēng),身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。

                  (二)有以下行為人員不得參加此次報(bào)名

                  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

                  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

                  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的人員;

                  4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

                  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

                  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

                  7.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

                  8.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的人員。

                  三、招聘程序

                  (一)報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行

                  1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月18日至2025年3月31日;

                  2.報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件投遞《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2),電子郵件主題及《應(yīng)聘人員登記表》命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+年齡;

                  3.應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:137092204@qq.com);

                  4.咨詢電話:18685956225(郭女士)。

                  (二)資格審查

                  報(bào)名結(jié)束后將組織資格審查,符合條件的方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,若在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位要求等情況的,取消考試資格或聘用資格。

                  (三)面試

                  1.不設(shè)筆試環(huán)節(jié),符合條件人員直接進(jìn)入面試,面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,排名從上到下?lián)駜?yōu)錄取,面試合格分為60分,低于60分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

                  2.面試時(shí)間:暫定;

                  3.面試地點(diǎn):貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司(貴州省黔西南興仁市東湖街道環(huán)湖路公園里斜對(duì)面);

                  (四)聘用

                  經(jīng)面試擇優(yōu)錄取的擬聘用人員,按規(guī)定簽訂勞務(wù)合同,試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束經(jīng)綜合考核合格后正式錄用,考核不合格的解除合同。

                  四、注意事項(xiàng)

                  1.因考生個(gè)人原因(包括但不限于報(bào)名表填寫錯(cuò)誤未按要求提供相應(yīng)材料、通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系等各類情況)造成相應(yīng)后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

                  2.招聘工作未盡事宜,由貴州苗仙云澗餐飲服務(wù)有限公司招聘小組辦公室研究決定。

                  3.本次招聘最終解釋權(quán)歸屬貴州苗仙云澗餐飲服務(wù)有限公司。

                  附件:

                  1.貴州苗仙云澗餐飲服務(wù)有限公司臨聘用工需求崗位表

                貴州苗仙云澗餐飲服務(wù)有限公司臨聘用工需求崗位表

                序號(hào)

                部門

                崗位

                人數(shù)

                工作職責(zé)

                用工條件

                薪資待遇

                工作地點(diǎn)

                1

                餐飲部

                經(jīng)理

                3

                1.負(fù)責(zé)制定餐飲部營(yíng)銷計(jì)劃,長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
                2.建立和完善餐飲部的規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施;
                3.負(fù)責(zé)菜品管理,定期同廚師研究新菜點(diǎn),推出新菜單,并有針對(duì)性地進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動(dòng);
                4.定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況,控制餐飲各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購(gòu)和盤點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制;
                5.負(fù)責(zé)餐飲部各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與維護(hù)工作;
                6.具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠良好的處理客戶關(guān)系;
                7.負(fù)責(zé)食品安全與衛(wèi)生管理,做好與后廚的溝通協(xié)調(diào)工作;
                8.能夠積極完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

                1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)證書,年齡45歲以下;
                2.熟悉餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程,有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
                3.具有一定的綜合分析能力和制度組織能力,熟悉先進(jìn)的餐廳管理模式,能制定餐廳管理制度;
                4.具有一定的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等處理能力;
                5.具有團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新開拓意識(shí);
                6.具有三年以上大型餐飲公司或連鎖餐飲公司管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件,同時(shí)具有商管公司管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
                7.條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件。

                5000元-7000元每月(含五險(xiǎn)),享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日調(diào)休,條件特別優(yōu)秀者薪資面議

                貴州省黔西南興仁市以沖水街(興仁國(guó)際會(huì)展中心對(duì)面)

                2

                市場(chǎng)部

                經(jīng)理

                2

                1.了解市場(chǎng)策略,負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃;
                 

                2.負(fù)責(zé)品牌形象維護(hù),制定推廣策略;
                 

                3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃;
                 

                4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
                 

                5.負(fù)責(zé)處理危機(jī)公關(guān);
                 

                6.負(fù)責(zé)外部合作與戰(zhàn)略協(xié)同;
                7. 負(fù)責(zé)部門業(yè)績(jī)的達(dá)成和日常經(jīng)營(yíng)管理。  

                1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)證書,年齡45歲以下;
                2.熟悉餐飲公司市場(chǎng)管理模式和工作流程,有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
                3.具有一定的綜合分析能力和制度組織能力。
                4.具有一定的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等處理能力;
                5.具有團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新開拓意識(shí);
                6.條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件。

                5000元-7000元每月(含五險(xiǎn)),享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日調(diào)休,條件特別優(yōu)秀者薪資面議

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                3

                行政人事部

                經(jīng)理

                1

                1.負(fù)責(zé)制定并完善公司行政管理制度和工作流程;
                 

                2.負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核和傳遞,組織安排各類會(huì)議,做好會(huì)議記錄和紀(jì)要;
                 

                3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,確保信息暢通,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
                 

                4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定人力資源規(guī)劃,組織招聘工作,合理配置人員,組織員工培訓(xùn),建立完善績(jī)效考核體系;
                 

                5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公環(huán)境的管理、物資管理、安全管理等相關(guān)工作;
                 

                6.負(fù)責(zé)維護(hù)公司外部關(guān)系。

                1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)證書,年齡45歲以下;
                2.具有一定的綜合分析能力和制度組織能力。
                3.具有一定的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等處理能力;
                4.具有團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新開拓意識(shí);
                5.條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件。

                5000元-7000元每月(含五險(xiǎn)),享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日調(diào)休,條件特別優(yōu)秀者薪資面議

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                餐飲部

                店長(zhǎng)

                1

                1.負(fù)責(zé)前廳人員管理,明確員工的工作職責(zé)和分工,合理安排班次,確保餐廳運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都有合適的人員;
                 

                2.負(fù)責(zé)餐廳食材、餐具、設(shè)備等物資的采購(gòu)計(jì)劃制定,確保物資的充足供應(yīng),同時(shí)避免浪費(fèi)和積壓;
                3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠制定合理的預(yù)算計(jì)劃,控制餐廳的成本支出,包括食材成本、人工成本、水電費(fèi)等;
                4.熟悉餐飲服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn),能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)。監(jiān)督服務(wù)員的工作,確保服務(wù)的質(zhì)量和效率,及時(shí)糾正服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
                5.了解餐廳菜品的食材、制作工藝、口味特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等方面的知識(shí),能夠向顧客專業(yè)地介紹菜品,為顧客提供合理的點(diǎn)餐建議;
                6.注重與顧客的溝通和交流,收集顧客的反饋意見,及時(shí)解決顧客的問(wèn)題和投訴,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度;
                7.作為團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)者,店長(zhǎng)要善于營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍;
                8.負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)的達(dá)成和日常經(jīng)營(yíng)管理。

                1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)證書,年齡45歲以下;
                2.具有團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新開拓意識(shí);
                3.具有三年以上大型餐飲公司或連鎖餐飲公司管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件。

                5000元-7000元每月(含五險(xiǎn)),享受節(jié)日福利,法定節(jié)假日調(diào)休,條件特別優(yōu)秀者薪資面議

                貴州省黔西南興仁市以沖水街(興仁國(guó)際會(huì)展中心對(duì)面)


                 

                  2.應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊下載

                  貴州苗仙云澗餐飲服務(wù)有限公司

                  2025年2月18日

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