部門

崗位

要求

福利待遇

運(yùn)行保障部

電工

年齡：25-45歲
性別：男女不限
有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件，身體健康，無疾病史
上崗時間：立即

薪資范圍：3500-7000/月

補(bǔ)貼/福利：午餐補(bǔ)貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費(fèi)用報銷、其他補(bǔ)貼。

綜合管理部

會計(jì)

1.持有會計(jì)證（持中級會計(jì)職稱優(yōu)先）

2.男女不限，大專及以上學(xué)歷

3.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉軟件操作、熟練表格操作、能獨(dú)立處理賬務(wù)

5.有良好的溝通能力，邏輯能力，責(zé)任心強(qiáng)

薪資范圍：6000-10000/月

補(bǔ)貼/福利：午餐補(bǔ)貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費(fèi)用報銷、其他補(bǔ)貼。

運(yùn)行保障部

污水處理師

1.精通化學(xué)相關(guān)知識

2.對污水處理要有實(shí)質(zhì)性經(jīng)驗(yàn)，對污水有一定的了解和流程

3.動手能力強(qiáng)，能夠配合上級部門檢查出具相應(yīng)報告

4.對污水處理設(shè)備的相關(guān)保養(yǎng)以及臺賬的處理方案有一定的經(jīng)驗(yàn)

薪資范圍：6000-10000/月

補(bǔ)貼/福利：午餐補(bǔ)貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費(fèi)用報銷、其他補(bǔ)貼。

生產(chǎn)管理部

普工

（50人）

年齡45歲以下、性別不限

立即上崗

身體健康、無疾病史

薪資范圍：3000-4000/月

補(bǔ)貼/福利：午餐補(bǔ)貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費(fèi)用報銷、其他補(bǔ)貼。

技術(shù)研發(fā)部

技術(shù)員

（10人）

1.能接受晚班;

2.高中或大專學(xué)歷;

獲資范圍:4000-5000/月

補(bǔ)貼/福利:午餐補(bǔ)貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費(fèi)用報銷、其他補(bǔ)貼。

運(yùn)行保障部

電氣工程師3名

1.大專及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：自動化或電氣自動化相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上自動化設(shè)備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)工作
4.技能要求：
①熟練使用市場主流PLC一至兩種以上（倍福、三菱、西門子、歐姆龍和匯川等），使用過倍福PLC優(yōu)先
②熟練使用AutoCAD軟件
③熟練威綸通、Proface、昆侖通態(tài)等HMI編程，使用過WINCC、組態(tài)王者優(yōu)先
④熟練運(yùn)動控制以及各種現(xiàn)場總線通信方式
能看懂英文資料，有真空鍍膜設(shè)備或自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)設(shè)備自動化系統(tǒng)設(shè)計(jì)
②負(fù)責(zé)電氣方案選型
③負(fù)責(zé)電氣原理圖、電氣布局圖繪制
④負(fù)責(zé)PLC程序編程和觸摸屏編程
⑤負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試、協(xié)助設(shè)備運(yùn)維等
6.年齡要求：24-45周歲之間
7.其它：能看懂英文資料，有真空鍍膜設(shè)備或自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資范圍:7000-20000/月

補(bǔ)貼/福利:午餐補(bǔ)貼、全勤獎、加班工資、五險一金、體檢費(fèi)用報銷、其他補(bǔ)貼。