貴州省木黃酒業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2011年，是由國(guó)有平臺(tái)公司控股的白酒全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，貴州省木黃酒業(yè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次公開(kāi)招聘工作人員12名，招聘崗位和具體崗位要求下表：
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序號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
要求 |
備注 |
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1 |
銷(xiāo)售總監(jiān) |
1 |
1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 3.具備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4.具備較強(qiáng)的思維邏輯、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有拼勁。 5.對(duì)白酒行業(yè)有一定了解。 |
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2 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
10 |
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的溝通和談判能力。 3.能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)和磋商談判。 |
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3 |
白勾調(diào)師 |
1 |
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，白酒釀造及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.從事白酒勾調(diào)實(shí)操5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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二、資格條件
(一)招聘對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行;
2、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感;無(wú)犯罪記錄、無(wú)重大失信記錄;
3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良履職記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、無(wú)吸毒史，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
2、曾受過(guò)刑事處罰的;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4、聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘采取自愿報(bào)名-資格審查-面試-體檢-擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年5月21日至2024年6月5日;(報(bào)名時(shí)間為工作時(shí)間)
2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州省印江土家族苗族自治縣木黃鎮(zhèn)五甲村木黃酒業(yè)有限公司綜合樓4樓;
3、報(bào)名材料：
(1)貴州省木黃酒業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(附件2);
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)兩寸正面免冠近照2張;
(5)已取得的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料。
報(bào)名咨詢(xún)：聯(lián)系人 ：黃廣高 電話 ：18312512460
郵 箱 : mhjygs2011@163.com
(二)資格審查
公司依據(jù)招聘條件，在報(bào)名工作現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)名資格。
(三)面試
面試由貴州省木黃酒業(yè)有限公司組織實(shí)施，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平以及對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。
須憑本人有效居民身份證原件參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察與體檢
根據(jù)面試成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額確定聘任對(duì)象。
面試合格人員在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，可從同一職位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)研究聘用
根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果等有關(guān)情況，由貴州省木黃酒業(yè)有限公司會(huì)議研究，確定擬聘用人員。
四、聘用和管理
(一)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到且未說(shuō)明情況的取消聘用資格。
(二)擬聘用人員與貴州省木黃酒業(yè)有限公司簽訂合同，最低服務(wù)期限為三年。合同簽訂后用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和使用，實(shí)行年度考核和每月目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。
(三)試用期3個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期經(jīng)考核合格者，予以聘用;考核不合格的人員，解除勞動(dòng)合同。
(四)聘期屆滿(mǎn)，用人單位或個(gè)人不同意續(xù)聘的，聘約自行解除。
(五)公司地點(diǎn):印江縣木黃鎮(zhèn)五甲村。
五、薪酬及待遇
(一)薪資待遇：根據(jù)公司薪酬體系定級(jí)，繳納社保;
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷。
(二)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息印江人社局官網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、boss直聘，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(三)有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問(wèn)題，可向貴州省木黃酒業(yè)有限公司咨詢(xún)(咨詢(xún)時(shí)間為工作時(shí)間)。
聯(lián)系人:黃廣高 電話：18312512460
(四)被錄用人員與原單位存在合同關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘用人員應(yīng)在通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
(五)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
(六)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。
附件：1貴州省木黃酒業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表。（點(diǎn)擊下載）
貴州省木黃酒業(yè)有限公司
2024年 5月 21 日
