關嶺縣委組織部公開遴選工作人員方案

　　為拓寬選人視野，廣納優(yōu)秀人才，優(yōu)化組工干部隊伍結構，增強組工干部隊伍活力，根據(jù)《公務員法》、《干部任用條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范全縣機關事業(yè)單位工作人員調動的通知》等制度規(guī)定，結合我部職位缺編情況，經(jīng)縣委組織部部務會研究，決定面向全縣公開遴選機關工作人員到部機關工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選崗位

　　公開遴選的職位為縣委組織部機關內設科室工作人員2名。

　　二、遴選人員范圍和資格條件

　　(一)遴選范圍

　　全縣黨政機關具有公務員身份及參照公務員管理身份符的人員。

　　(二)資格條件

　　除符合除符合《關于進一步規(guī)范全縣機關事業(yè)單位工作人員調動的通知》(關組通〔2013〕77號)文件規(guī)定外，還應具備以下資格：

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領導和管理;

　　2.作風正派、廉潔自律，有較強的文字表達能力和一定的政策水平，組織協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新意識強，工作業(yè)績突出;

　　3.第一學歷為全日制普通高校大學本科(取得學士學位)及以上學歷;

　　4.年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

　　5.中共黨員;

　　6.具有3年以上工作經(jīng)歷(2013年1月1日以前參加工作)，2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;

　　7.近3年年度考核均為稱職及以上等次;

　　8.身體健康。

　　有下列情形之一的，不得參加遴選：

　　1.近三年年度考核有評定為基本稱職、不稱職或不定等次的(除試用期不定等次外);

　　2.服務期或試用期未滿的;

　　3.正在接受有關部門審查處理，近3年受到黨紀、政紀處分或受黨紀、政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的;

　　4.有其他規(guī)定不得參加遴選的。

　　三、遴選工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開遴選公告及相關信息統(tǒng)一在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)(www.guanling.gov.cn)上公布。

　　(二)公開報名

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，時間為2015年12月21日至22日。符合以上規(guī)定遴選條件的報名者須征得所在單位同意后，填寫《中共關嶺自治縣委組織部公開遴選機關工作人員報名表》一式三份。報考人員需提供《報名表》、身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件各1份(原件在報名審查后退還本人)、近期1寸同底免冠照片4張。

　　報名地點：中共關嶺自治縣委組織部辦公室

　　咨詢電話：0851-37223152

　　(三)資格審查

　　縣委組織部根據(jù)報考資格條件，對報考者進行資格審查，及時反饋報名人員資格審查結果，并為符合條件的人員發(fā)放準考證。領取準考證時間另行通知。

　　(四)組織考試

　　考試分為筆試、面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間及地點另行通知，具體祥見準考證，考試時報考者需持本人身份證和準考證。

　　(2)按照資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3：1的比例組織筆試。如經(jīng)資格審查合格的報考人數(shù)與計劃遴選人數(shù)不達規(guī)定比例的，按比例減少遴選名額;如遴選名額減少到1名仍未達到規(guī)定比例的，則取消該遴選職位。

　　(3)筆試采取閉卷形式進行，滿分100分。重點考察應試者的政策理論水平、經(jīng)濟發(fā)展和機關辦文辦會(含公文寫作)常識等綜合素質，不指定考試范圍。

　　(4)筆試采取計算機考試方式進行。

　　(5)筆試結束后，在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績。根據(jù)考生的筆試成績由高到低的順序，分別按照不低于1：3的比例確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)筆試總成績相同者一并列入)。入圍人選需在面試前一天向縣委組織部辦公室提交近三年工作業(yè)績報告(1500字以內，須經(jīng)單位領導簽字確認屬實)，包括紙質版和電子版。(郵箱：glzzxzzb@126.com)

　　2.面試

　　(1)面試具體時間、地點另行通知。

　　(2)面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的基本素質和職位適應能力。面試時間為15分鐘。面試結束，當場評分。面試成績實行百分制。

　　筆試和面試后，根據(jù)筆試、面試成績加權(筆試成績占50%、面試成績占50%)合成綜合成績，由高分到低分按每個職位1:1的比例確定體檢對象(綜合成績相同者一并列入體檢對象)。

　　(五)組織體檢

　　縣委組織部組織體檢對象進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人數(shù)與擬招人數(shù)達不到1:1的，按高分到低分進行一次遞補。

　　(六)組織考察

　　采取跟班學習考察和到原單位實地考察相結合方式進行。縣委組織部派出考察組，全面考察考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，同時進行檔案審查和資格復查。考察對象到縣委組織部進行為期3個月的跟班學習，主要考察綜合能力和適應崗位需求能力。

　　(七)研究任用

　　縣委組織部根據(jù)考察對象在跟班學習期間的表現(xiàn)情況以及到原單位實地考察情況，綜合分析研究提出擬任職人選建議，報經(jīng)縣委組織部部務會研究后進行公示。公示無異議后，按照管理權限辦理調動手續(xù)。跟班學習考察期滿，經(jīng)考察屬不合格，不勝任遴選崗位的，回原單位安排工作，并對考察合格人數(shù)與擬招人數(shù)達不到1:1的(達到1:1的，不再遞補)，按照本職位從高分到低分排名進行一次遞補體檢、考察和跟班學習(綜合成績相同者一并列入遞補對象)。同時，對進入考察范圍，沒有錄用的，縣委組織部將其納入基層黨建信息宣傳員隊伍，進行跟蹤培養(yǎng)管理。

　　四、紀律監(jiān)督

　　本次縣委組織部遴選機關工作人員工作受縣紀檢機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對本次遴選工作中的違紀行為，廣大干部群眾可以向紀檢機關檢舉。監(jiān)督電話：0851-37223142(關嶺自治縣紀委)，0851-37220502(中共關嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)。

　　五、其它事宜

　　本次遴選工作其他具體事宜，由中共關嶺自治縣委組織部負責解釋。

　　咨詢電話：0851-37223152

　　附件：中共關嶺自治縣委組織部公開遴選機關工作人員報名表

中共關嶺自治縣委組織部公開遴選機關

工作人員報名表

注：本表填寫一式三份雙面打印。

　　中共關嶺自治縣委組織部

　　2015年12月16日