為充分發(fā)揮就業(yè)扶貧在脫貧攻堅中的重要作用，推動新形勢下全縣脫貧攻堅工作實現(xiàn)新突破、取得新成效，堅決打贏“113攻堅戰(zhàn)”，根據《金沙縣人民政府辦公室關于印發(fā)金沙縣就業(yè)扶貧工作實施方案的通知》及縣人民政府第十六屆二十五次常務會議精神，決定面向全縣建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶勞動力(以下簡稱“貧困勞動力”)招募就業(yè)扶貧公益專崗人員1732名。為確保招募工作順利進行，制定本簡章。
一、招募原則
(一)堅持因事設崗、以崗定人、按需定員、按勞定酬、服務扶貧的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持屬地就近優(yōu)先招募的原則;
(四)堅持優(yōu)先招募零就業(yè)家庭貧困勞動力;
(五)堅持以戶為單位，一戶一人的原則。
二、招募崗位
(一)具體招募崗位詳見《金沙縣2018年第二批就業(yè)扶貧公益專崗招募計劃表》(附件1)。
(二)具體崗位職責、招募條件、補助待遇等詳見《金沙縣2018年第二批就業(yè)扶貧公益專崗基本情況表》(附件2)。
三、招募對象及報名條件
(一)金沙縣建檔立卡貧困戶家庭及易地扶貧搬戶16-60周周歲勞動力(系統(tǒng)在冊人員及脫貧人口)，年齡計算時間以2018年10月15日為準;
(二)具有履行崗位職責所需要的身體條件，道德品質好;
(三)能吃苦耐勞，踏實肯干，服從工作安排，遵守工作紀律，有就業(yè)愿望;
(四)具備擬招募崗位所需其他條件。
以下人員不得報名：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員;
(三)不符合招募條件的人員;
(四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得招募的人員。
四、發(fā)布招募信息
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各有關單位通過網站、微信公眾號等媒體推送、在村級公示欄顯著位置張貼、召開群眾會議宣傳、安排工作人員進村入戶動員等方式廣泛發(fā)布招募信息，讓符合條件的貧困勞動力全面知曉招募信息，明白崗位要求、崗位職責、補助標準及相關政策。
五、組織報名
(一)報名時間：2018年10月8日至10月15日。
(二)報名方式：現(xiàn)場報名。
(三)報名地點：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、金沙經濟開發(fā)區(qū)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)也可將報名點設在村(社區(qū))、各安置點，以方便群眾就近報名。
報名和資格審查工作由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)(金沙經濟開發(fā)區(qū))抽調報名工作人員具體負責。
報名人員按照《計劃表》選擇崗位，填寫《金沙縣2018年就業(yè)扶貧公益專崗報名登記表》(附件3)，并提供身份證復印件等相關材料送報名工作人員審核。
報名工作人員對報名人員提交的材料，根據相關條件要求進行審核，對不符合要求的，審核結果應及時告知報名人員。對資格審查不合格的，要說明理由。因資格審查不嚴導致不符合條件的報名人員進入下一環(huán)節(jié)，報名人員的考察結果作無效處理并追究資格審查有關人員責任。
六、考察人選
在縣人社部門的指導下，縣惠農就業(yè)勞務有限公司牽頭、縣直用人單位配合，并由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)(經濟開發(fā)區(qū))結合崗位需要自行制定方案組織考察。
七、人員審批
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)(經濟開發(fā)區(qū))考察結束后按招募計劃人數1:1的比例，提出擬招募人選于10月21日上午12:00前送縣惠農就業(yè)勞務有限公司，由縣惠農就業(yè)勞務有限公司統(tǒng)一匯總審核后，報縣就業(yè)扶貧工作領導小組審批。
八、公示
確定為擬招募人員的，在縣級網站、微信公眾號等媒體和擬招募人員所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及村(社區(qū))公告欄進行5個工作日的公示。公示無異議的確定為招募對象。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招募條件的取消招募資格。因公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由相關鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)按程序遞補。
九、簽訂協(xié)議
由就業(yè)扶貧勞務機構與招募對象簽訂招募協(xié)議或勞務承包協(xié)議，明確雙方權利義務，招募協(xié)議一年一簽。屬于全日制用工的崗位，由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分公司與擬招募對象簽訂招募協(xié)議;屬于非全日制用工的，由村(社區(qū))就業(yè)扶貧勞務合作社與擬招募對象簽訂勞務承包協(xié)議。
就業(yè)扶貧公益專崗屬于公益性崗位范疇，按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動協(xié)議的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定。
十、培訓上崗
新招募人員的崗前培訓由各用人單位自行組織實施，可邀請鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)行業(yè)主管部門講解業(yè)務和工作職責。所有招募人員在11月5日前完成崗前培訓并上崗。
十一、日常管理
日常管理以用工單位為主，由用工單位按照《金沙縣惠農就業(yè)勞務有限公司關于規(guī)范和加強就業(yè)扶貧公益專崗管理的通知》(金惠就通〔2018〕2號)及相關行業(yè)部門的有關規(guī)定進行管理。對不認真履職或不服從管理的人員，要及時進行清退，不得發(fā)放生活補助。
十二、工作要求
招募工作要公開、公平、公正，主動接受監(jiān)督。工作人員和招募對象要嚴格遵守有關規(guī)章制度，各有關單位不能私自擴大招募范圍和更改招募條件，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
1.金沙縣2018年第二批就業(yè)扶貧公益專崗招募計劃表.docx
2.金沙縣2018年第二批就業(yè)扶貧公益專崗基本情況表.docx
3.金沙縣2018年就業(yè)扶貧公益專崗報名登記表.docx
金沙縣惠農就業(yè)勞務有限公司
2018年9月28日
