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                貴州省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員面試公告

                本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點(diǎn)擊咨詢


                  根據(jù)《貴州省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員方案》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)報名、筆試及資格復(fù)審等程序,現(xiàn)就面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

                  一、面試時間

                  2025年6月5日,上午9:30。

                  二、面試地點(diǎn)

                  貴州省貴陽云巖區(qū)毓秀路25號貴州省人才大市場三樓

                  三、面試人員

                  詳見附件《貴州省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員面試名單》。

                  四、面試形式及成績

                  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。面試采取現(xiàn)場打分方式,滿分100分,面試成績按50%計(jì)入總成績。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(按百分制計(jì)算)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)將在貴州省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)上公布。

                  五、面試注意事項(xiàng)

                  (一)本次面試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班,請廣大考生不要受虛假信息的影響,以免上當(dāng)受騙。

                  (二)面試人員務(wù)必于面試當(dāng)日8:30-8:50到達(dá)候考室完成身份驗(yàn)證和簽到,截至9:00仍未進(jìn)入候考室進(jìn)行簽到的考生視為自動放棄面試資格,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)?忌毘钟行А毒用裆矸葑C》原件(或有效《臨時居民身份證》原件)《筆試準(zhǔn)考證》和報名信息表進(jìn)入考區(qū)和候考室。證件與本人不符或證件不全的,不得進(jìn)入候考室,取消面試資格。

                  (三)為充分體現(xiàn)“公平、公正”原則和公開招聘工作的嚴(yán)肅性,應(yīng)聘人員所有通信設(shè)備將實(shí)行統(tǒng)一管理。應(yīng)聘人員須按照工作人員的指引,完成面試前相關(guān)準(zhǔn)備工作。陪考人員嚴(yán)禁進(jìn)入,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消與其有關(guān)人員面試資格。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守規(guī)則,服從工作人員安排和指令。對拒不服從安排和指令、無理取鬧、擾亂考場秩序者,取消其面試資格。

                  六、聯(lián)系方式

                  咨詢電話:0851-85829840

                  監(jiān)督電話:0851-84129921

                  聯(lián)系時間:工作日上午8:30至12:00;下午14:30至17:30

                   

                  附件:貴州省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員面試名單(點(diǎn)擊下載

                   

                  貴州省發(fā)展和改革委員會

                  2025年5月29日

                  (信息來源:https://fgw.guizhou.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/202505/t20250529_87939878.html)

                 

                 

                 

                 

                 

                 


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