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　　根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開發(fā)管理助理、教學(xué)助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)校崗位需求實(shí)際，現(xiàn)就2025年管理助理、教學(xué)助理崗位招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持依法聘用、合同管理的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　公開招聘管理助理10名、教學(xué)助理94名。具體招聘崗位及要求詳見《貴州大學(xué)2025年管理助理崗位招聘計(jì)劃表》(附件1)、《貴州大學(xué)2025年教學(xué)助理崗位招聘計(jì)劃表》(附件2)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　(六)應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生;

　　(七)應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年8月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書;

　　(八)身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　(九)同等條件下，優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生;

　　(十)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、聘用待遇

　　(一)管理助理、教學(xué)助理崗位為非事業(yè)編制崗位，工資按《貴州省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

　　(二)學(xué)校為管理助理繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;為教學(xué)助理繳納工傷保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)。

　　(三)學(xué)校為管理助理、教學(xué)助理提供工作日午餐。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合應(yīng)聘條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，在線填報(bào)報(bào)名信息。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年8月27日10:00至2025年8月28日17:00。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：

　　https://p.baominggongju.com/share?eid=68ad3b5d82aae503a08482de

　　3.注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)，提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位另行通知。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加資格審查：

　　1. 網(wǎng)上報(bào)名生成的《貴州大學(xué)2025年管理助理、教學(xué)助理崗位報(bào)名信息表》;

　　2.有效二代居民身份證原件及復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

　　4.應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)由各用人單位確定;

　　2.由用人單位負(fù)責(zé)通知資格審查合格人員參加面試;

　　3.面試要求：面試采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行，總分為100分，面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由各用人單位制定。

　　面試成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢由貴州大學(xué)統(tǒng)一安排。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢要求另行通知。

　　(五)考察

　　考察工作由各用人單位具體實(shí)施，考察對(duì)象為通過面試且體檢合格人員�？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

　　考察不合格者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為三個(gè)工作日。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。

　　由人事處代表學(xué)校與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(或服務(wù)協(xié)議)，勞動(dòng)合同(或服務(wù)協(xié)議)由學(xué)校、用人單位與擬聘用人員共同簽訂。各用人單位負(fù)責(zé)擬聘用人員的日常管理、考核工作。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)勞動(dòng)合同期限為一年，合同期內(nèi)有以下情形者，學(xué)校有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系：

　　1.本人自愿離職;

　　2.經(jīng)用人單位考核不合格人員;

　　3.違反國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的。

　　(二)紀(jì)委全程參與招聘工作，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　本公告由貴州大學(xué)人事處、教務(wù)處、招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：陳老師

　　聯(lián)系電話：0851-88292207

　　附件：貴州大學(xué)2025年管理助理崗位招聘計(jì)劃表 .xlsx

　　貴州大學(xué)2025年教學(xué)助理崗位招聘計(jì)劃表.xlsx

　　貴州大學(xué)

　　2025年8月27日

　　(信息來(lái)源：https://www.gzu.edu.cn/2025/0827/c635a256599/page.htm)