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                都勻市2022年統(tǒng)一招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復審公告

                22年貴州事業(yè)單位備考及考試消息群:769045215

                貴州5.21事業(yè)單位面試培訓:基礎夯實 場景模擬


                  都勻市2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績及排名已公布。根據(jù)《都勻市2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)有關規(guī)定,為做好現(xiàn)場資格復審工作,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

                  一、組織領導

                  本次現(xiàn)場資格復審工作在都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的統(tǒng)一領導下進行,采取現(xiàn)場審查的方式,由各招聘單位具體實施。

                  二、筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線

                  根據(jù)《招聘簡章》的有關規(guī)定,經(jīng)研究,劃定都勻市2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線為100分(指進入現(xiàn)場資格復審的筆試成績與加分之和的最低成績)。

                  三、現(xiàn)場資格復審時間和地點

                  資格復審時間:2022年7月13日至7月14日(9:00--17:30)。

                  遞補復審時間:2022年7月18日至7月19日(9:00--17:30)。

                  復審地點:都勻市人力資源和社會保障局二樓218會議室(南州國際馬鞍山小區(qū)11棟12棟二樓218會議室)。

                  四、資格復審對象

                  資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按各職位資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一崗位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。

                  資格復審人員名單見《都勻市2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復審人員名單》(附件1)。

                  五、資格復審應提交的資料

                  資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行,參加資格復審的人員須按照《招聘簡章》規(guī)定,按報考職位要求提供所需相關資料:

                  1、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表 (尚未取得學歷、學位證書的2022屆畢業(yè)生,須提供就業(yè)推薦表及學信網(wǎng)的教育部學籍在線驗證報告 ;留學歸國人員須持經(jīng)教育部認證的國(境)外學歷學位認證、留學歸國人員證明。持“雙學位”的報考人員使用“第二學位”或“輔修專業(yè)”畢業(yè)學歷(學位)報考的,須提供學信網(wǎng)或學位網(wǎng)登記的輔修專業(yè)學籍、學歷,學位等相關信息)、學位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份;

                  2、本人報名信息表2份;

                  3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

                  4、機關及事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員須持所在單位同意報考證明原件(其中,機關事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和具有人事管理權限的部門出具的同意報考證明;中、小學教師還須提供縣級以上教育行政主管部門的同意報考證明);報名時有工作單位,資格復審時已離職的須提供離職證明;報名時沒有工作單位,資格復審時有工作單位的須提供單位同意報考證明。

                  5、“四項目人員”需持“基層服務項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務項目身份證明原件,證明上需注明服務項目、起止時間及服務地點;

                  6、服務期滿的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須提供服務縣(市、區(qū))教育主管部門出具的書面證明原件;

                  7、“退役大學生士兵”,除提供學歷材料外還須提供相應學歷(學位)的生源地或兵源地為都勻市的證明材料;

                  8、退役士兵須提供有效退役證明原件;

                  9、中共黨員(含中共預備黨員)須提供所在黨支部出具的黨員證明原件;

                  10、駐都勻市部隊隨軍家屬須提供部隊團級及以上單位出具的隨軍證明材料原件;

                  11、“村(社區(qū))干部”須提供經(jīng)都勻市委組織部或都勻市民政局確認任職滿3年及以上且仍在崗的相關證明原件;

                  12、報考定向本市戶籍或生源職位的,須提供都勻市戶籍證明或都勻市教育局出具的生源地證明。

                  13、報考定向招聘都勻市公安局輔警崗位的,須提供都勻市公安局出具的在職證明,內容須包含考生輔警崗位工作一年以上(2021年4月21日前與都勻市公安局簽訂勞動合同)、且目前仍在崗。

                  14、報考教師崗位的須提供相應學段學科的教師資格證書或認定機構出具教師資格證已申報受理的證明原件;報考衛(wèi)健系列有相應專業(yè)技術職務任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格要求的崗位,須提供相應專業(yè)技術職務任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復印件。

                  15、其他需要提供的證明材料。

                  各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審,經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負責資格復審的人員簽署意見,并加蓋單位公章。

                  六、其他事宜要求

                  (一)進入資格復審人員在規(guī)定時間內不到場進行資格復審視為自動放棄。經(jīng)復審不符合報考條件的人員,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補進入資格復審的人員須達到最低筆試合格分數(shù)線,遞補最多進行兩輪。進入遞補的人員由負責資格復審的工作人員電話通知,不再另發(fā)遞補資格復審人員名單通知。

                  (二)委托他人辦理資格復審的,受委托人除提交資格復審人員應提交的資料外,還須持本人有效《居民身份證》原件及復印件、委托人(進入資格復審人員)親筆簽名的委托書原件到指定地點進行資格復審。

                  (三)參加筆試的考生須關注資格復審相關通知,如因考生未及時查看相關通知、本人錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的,視為考生自動放棄。此次通知進入資格復審人員名單時未進入資格復審的考生也請保持通信暢通,確保遞補能夠聯(lián)系,被確定為遞補的人員因電話停機、關機等情況無法聯(lián)系的取消其遞補資格。主動放棄初次復審或遞補復審的考生,請在復審期間提交書面申請。

                  (四)按照疫情防控的相關要求,建議進入資格復審人員近期不要外出,確保資格復審當天檢測體溫正常(低于37.3℃)和“貴州健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,并全程佩戴好一次性使用醫(yī)用口罩,有序參加資格復審。若因疫情防控等不可抗力需調整相關時間的,另行通知。

                  (五)資格復審工作接受同級紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對提供虛假信息的考生,一經(jīng)查實,立即取消其進入資格復審及后續(xù)環(huán)節(jié)資格,并視具體情況,按有關規(guī)定嚴肅處理。

                  聯(lián)系電話:

                  都勻市人力資源和社會保障局:0854-8223164

                  附件1:都勻市2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復審人員名單.xlsx(點擊下載

                  附件2:單位同意報考證明(示例).doc(點擊下載

                  都勻事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

                  2022年7月6日

                  (信息來源:https://www.duyun.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220706_75408110.html)

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