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                玉屏縣2025年事業(yè)單位綜合管理類引進高層次及急需緊缺人才筆試成績查詢及面試有關事宜通告

                本次招考報名指導及備考資料領。點擊咨詢


                  玉屏侗族自治縣2025年事業(yè)單位綜合管理類引進高層次及急需緊缺人才筆試閱卷工作已結束,根據(jù)《玉屏侗族自治縣2025年事業(yè)單位綜合管理類引進高層次及急需緊缺人才簡章》的規(guī)定,下一步將組織開展面試工作,現(xiàn)就筆試成績查詢及面試有關事宜通告如下:

                  一、筆試成績查詢及查分有關事宜

                  (一)成績查詢

                  查詢成績期間請考生自行下載附件,通過準考證查詢筆試成績。

                  (二)查分

                  由于本次閱卷采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除缺考異常、參考零分、違紀等特殊情況外,原則上不接受考生查分申請。因以上特殊情況需申請查分的考生,請于202563日(上午8:30—12:00 、下午14:30—18:00)攜帶有效居民身份證和準考證到玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(玉屏侗族自治縣茅坪新區(qū)行政中心后樓371辦公室)辦理查分手續(xù),逾期不再受理。

                  二、面試有關事宜

                  (一)面試對象

                  1.崗位代碼為01、03、09的考生按報名參考人數(shù)筆試成績從高分到低分與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試(具體名單見附件)。

                  2.崗位代碼為02、04、05、06、07、08、10、22、27的考生直接進入面試(詳見2025年5月14日已公布的“直接進入面試人員名單”)。

                  (二)面試方式、時間及地點

                  面試方式:采取結構化面試方式進行

                  面試時間:202568星期日

                  面試地點:玉屏侗族自治縣黔東民族寄宿制中學

                  (三)面試準考證領取

                  面試人員于2025年6月5日至2025年6月6日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)攜帶本人有效居民身份證(或社會保障卡)到玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(玉屏侗族自治縣茅坪新區(qū)行政中心后樓371辦公室)領取面試準考證。本人不能到現(xiàn)場領取的,可委托他人代領,代領人需持本人和委托人有效居民身份證原件。

                  (四)注意事項

                  1.考生領取準考證后,請仔細閱知面試人員須知,提前熟悉面試地點及行車路線,按時、按要求參加面試。為減少人員聚集,建議考生不隨行陪同人員。

                  2.面試人員面試當日7:30開始接受檢查進入考點,但不能進入候考室,8:00起考生憑準考證、有效居民身份證(或社會保障卡)原件到指定候考室報到,8:30仍未到達指定候考室的面試人員視為自動棄權。

                  3.考生必須遵守考場規(guī)則,若有違紀違規(guī)行為的,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

                  咨詢電話:

                  0856—3223376(縣委人才辦公室)

                  0856—3229398 (縣人力資源和社會保障局)

                  監(jiān)督電話:0856—3229866 (派駐紀檢組)

                  附件:玉屏侗族自治縣2025年事業(yè)單位綜合管理類引進高層次及急需緊缺人才筆試成績及進入面試人員名單.xls(點擊下載

                  中共玉屏侗族自治縣委人才工作領導小組辦公室

                  2025年5月29日

                  (信息來源:http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202505/t20250530_87946393.html)

                 

                 

                 

                 

                 


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