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                遵義市教育體育局2025年春季直屬事業(yè)單位(遵義四中)人才引進工作人員面試公告

                本次招考報名指導及備考資料領。點擊咨詢


                  根據(jù)《遵義市2025年春季赴全國高校引才公告——遵義市“千企萬崗進百校”引才活動》《遵義市教育事業(yè)單位2024年秋季面向全國公開招聘教師(人才引進)補充公告(四)》規(guī)定,遵義市教育體育局直屬事業(yè)單位遵義市第四中學計劃引進招聘教師1名,現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試工作,現(xiàn)將面試相關事宜公告如下:

                  一、面試人員確定

                  按照《遵義市教育事業(yè)單位2024年秋季面向全國公開招聘教師(人才引進)補充公告(三)》要求,面試人員為筆試成績合格且公示無異議人員,名單已在遵義市教育體育局官網(wǎng)公示。

                  二、領取準考證

                  時間:2025年7月24日。

                  地點:遵義市第四中學(遵義市新蒲新區(qū)桃李路6號)。

                  三、面試時間和地點

                  時間:2025年7月25日,面試時間從當天上午10:00開始。

                  地點:遵義市第四中學尚真樓六樓會議室(遵義市新蒲新區(qū)桃李路6號)。

                  特別提示:考生須于面試當天上午09:30前持有效居民身份證和準考證到達指定地點簽到和抽簽排序,并按工作人員指引參與面試。

                  四、面試方式及內(nèi)容

                  面試采取說課+結構化方式進行。

                  (一)說課

                  根據(jù)現(xiàn)場提供的題目進行說課設計并開展說課,目標、內(nèi)容、方法等符合高中教學和領域特點。語言規(guī)范,條理清楚,邏輯性強,表達流暢。

                  (二)結構化面試

                  結構化面試共設兩題,主要考查應試者的政策理論水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)、精神面貌等綜合素質(zhì)。

                  提前準備20分鐘,說課時間15分鐘,結構化面試10分鐘。

                  五、分數(shù)計算方式

                  (一)面試成績采用考官評分去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分。所有成績按四舍五入的方式保留兩位小數(shù)。

                  (二)面試成績計算:說課成績占60%,結構化面試成績占40%,即面試成績=說課成績(折算為百分制)×60% + 結構化面試成績(折算為百分制)×40%,按四舍五入的方式保留兩位小數(shù)計算。

                  在面試成績70分及以上人員中,從高到低排名等額確定職位人選。同一崗位考生面試成績相同的,筆試成績(折算成百分制前)高的考生名次排前,筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。

                  六、有關事項的明確

                  (一)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)持有效居民身份證合準考證到達指定地點簽到、抽簽、面試,超出規(guī)定時間未到的,視為自動棄權,后果自負。

                  (二)面試結束后考生總成績及排名情況將在遵義市教育體育局官網(wǎng)(http://jyj.zunyi.gov.cn)上公布。

                  (三)考生必須嚴格遵守考場紀律,服從工作人員安排,如故意擾亂考場紀律,將視情況取消面試資格,并按相關規(guī)定予以嚴肅處理。

                  咨詢電話:0851-23136777(遵義市第四中學)

                  0851-28252110(市教體局人事教師工作科)

                  監(jiān)督電話:0851-28222529(市教體局黨建辦公室)

                  0851-28662777(遵義市人力資源和社會保障局)

                  2025年7月21日

                  (信息來源:http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/202507/t20250721_88316618.html)

                 

                 

                 

                 

                 

                 


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