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                遵義市政務(wù)服務(wù)管理局2025年招聘編外人員面試公告

                  根據(jù)《遵義市政務(wù)服務(wù)管理局2025年面向社會公開招聘編外人員公告》(以下簡稱“招聘公告”)相關(guān)規(guī)定,遵義市政務(wù)服務(wù)管理局2025年面向社會公開招聘編外人員4名,現(xiàn)已完成報(bào)名、筆試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)工作,現(xiàn)將面試相關(guān)事宜公告如下。

                  一、面試人員確定

                  面試人員為資格復(fù)審合格且公示無異議人員,名單已在遵義市政務(wù)服務(wù)管理局官網(wǎng)公示。

                  二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

                  報(bào)到時(shí)間:2025年8月23日上午8:40前憑有效身份證和筆試《準(zhǔn)考證》進(jìn)入候考室,8:50及以后未到的不得入場,視為自動放棄,不得攜帶任何具有通訊及存儲功能的設(shè)備進(jìn)入考場。

                  報(bào)到地點(diǎn):遵義市新蒲新區(qū)遵義市政務(wù)服務(wù)中心大樓7樓704會議室

                  面試時(shí)間:2025年8月23日上午,具體時(shí)間從當(dāng)天上午09:30開始

                  三、面試方式及內(nèi)容

                  面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試,分值為100分。主要測試考生的政策理論水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、精神面貌等綜合素質(zhì)。每名考生結(jié)構(gòu)面試時(shí)間共15分鐘,3個(gè)面試題目。

                  四、分?jǐn)?shù)計(jì)算方式

                  結(jié)構(gòu)化面試按百分制計(jì)分,每位考官根據(jù)考生的答題情況,按照測評要素和評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評定得分,將7名考官對每位考生的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,計(jì)算另5名考官評分的平均值,面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,即為考生的面試得分。取得面試有效成績的考生根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行排名。

                  實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位的招聘崗位,考生面試(專業(yè)技能測試)成績必須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

                  未參加面試或未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

                  五、有關(guān)事項(xiàng)的明確

                  (一)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有效居民身份證和筆試《準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點(diǎn)簽到、抽簽、面試,超出規(guī)定時(shí)間10分鐘及以上未到的,視為自動棄權(quán),后果自負(fù)。

                  (二)面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi),將考生面試成績、總成績及排名情況在遵義市政務(wù)服務(wù)管理局官網(wǎng)公布。

                  (三)考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,服從工作人員安排,如故意擾亂考場紀(jì)律,將視情況取消面試資格,并按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

                  咨詢電話:0851-28925158(遵義市政務(wù)服務(wù)管理局辦公室)

                2025年8月20日

                  (信息來源:http://zwfwglj.zunyi.gov.cn/yshjjs/202508/t20250820_88494160.html)

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