為拓寬選人用人視野，暢通干部交流渠道，進一步增強我會干部隊伍的整體活力，提高選人用人公信度，根據《公務員法》、《干部任用條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范全縣機關事業(yè)單位工作人員調動的通知》等法律法規(guī)制度，結合我會職位缺編情況，擬面向全縣機關事業(yè)單位差額比選事業(yè)編制人員到縣殘疾人勞動就業(yè)服務指導中心工作。為確保比選工作順利進行，特制定如下方案：

　　一、組織領導

　　組 長: 周 翔

　　副組長：周科屹

　　成 員：胡 麗 袁　偉 　李興蓮

　　二、指導思想

　　比選工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，按照干部隊伍建設“四化”方針，堅持黨管干部原則和德才兼?zhèn)�、以德為先�?ldquo;公開、公平、公正”的原則，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部選到殘疾人勞動就業(yè)服務中心工作。

　　三、比選人數及職位

　　縣殘疾人勞動就業(yè)服務指導中心工作員2名。

　　四、比選范圍及資格條件

　　(一)比選范圍：

　　面向全縣機關事業(yè)單位工作人員。

　　(二)職位資格條件：

　　除符合《關于進一步規(guī)范全縣機關事業(yè)單位工作人員調動的公告》要求外，還應具備以下資格：

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領導和管理;

　　2.作風正派、廉潔自律，有較強的工作能力、組織領導能力、協調能力和綜合管理能力;

　　3.具有專科及以上文化程度，熟悉計算機操作、有較強的文字功底和語言表達能力;

　　4.縣直部門參加比選人員需有1年以上工作經驗，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作員參加比選需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務年滿3年，教師及醫(yī)務人員參加比選需服務滿5年以上;

　　5.年齡在37周歲以下(1979年11月4日以后出生);

　　6.有符合正常履職所需的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得參加比選：

　　1.近兩年年度考核評定為基本合格、不合格或不定等次的(除試用期不定等次外);

　　2.試用期未滿的;

　　3.正在接受有關部門審查處理的;近3年受到黨紀、政紀處分的;受黨紀、政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的;

　　4.有其他規(guī)定不得參加比選的。

　　五、報名時間及地點

　　報名時間：2016年11月15日至11月21日(上班時間、周末除外)。

　　報名地點：縣殘聯辦公室。

　　聯 系 人：周科屹

　　聯系電話：0853-37224727

　　六、程序及要求

　　1.縣殘聯在縣人民政府網站發(fā)布公告，并組織報名;

　　2.縣殘聯負責對資格條件人選進行資格審查，比選職位與審查合格人員的比例應達到1：3以上;

　　3.對審查合格的人員，采取綜合型面試的方式進行，主要了解參選人員基本素質和綜合協調能力,面試時間另行安排;

　　4.對面試入圍的人員，由縣殘聯組成考察組到原單位進行考察，主要考察比選人員在工作中的德、能、勤、績、廉各方面的表現;

　　5.縣殘聯對符合條件擬聘用人選進行公示，公示期間內若有擬聘人員放棄擬聘的，按比選綜合成績排名依次遞補擬聘人員進行公告。公示期滿無不良反映的，由縣殘聯按照相關規(guī)定，報縣委組織部審批并辦理調動。

　　七、紀律要求

　　差額比選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的相關人員，按照規(guī)定追究責任。

　　八、其他事宜

　　比選工作的其他具體事宜由縣殘聯負責解釋。

　　附件：關嶺自治縣殘疾人勞動就業(yè)服務指導中心公開比選工作人員報名表(點擊下載)

　　關嶺自治縣殘疾人聯合會

　　2016年11月14日