【導讀】貴州163人事考試信息網(wǎng)友情提示:2017年貴州省公務員、事業(yè)單位及特崗教師招考招考動態(tài)陸續(xù)在出,請廣大考生及時關注,以防錯過重要信息。關注公眾號htexam01實時查詢更多招聘信息。

　　根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)有關規(guī)定，落實市委、市政府《關于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的意見》(安市發(fā)〔2013〕23號)、《關于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的實施意見》(安市發(fā)〔2013〕14號)及《關于印發(fā)<安順市高層次人才和急需緊缺人才引進綠色通道實施辦法(試行)>的通知》(安人領發(fā)〔2013〕7號)精神，結(jié)合醫(yī)院新院建設和三甲醫(yī)院學科建設的需要，在安順市招聘工作領導小組的領導下，擬招聘全日制普通高校本科(學士學位)及以上應屆畢業(yè)生，碩、博士研究生及經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的醫(yī)學生(下稱規(guī)培合格生)共45名。為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本招聘簡章。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　安順市人民醫(yī)院2017年招聘高校本科畢業(yè)生暨碩士以上研究生、規(guī)培合格生合格生共計45人。

　　具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡章附件《安順市人民醫(yī)院招聘2017屆高校本科畢業(yè)生暨碩士以上研究生、規(guī)培合格生崗位一覽表》

　　(一)全日制普通高校本科(學士學位)應屆畢業(yè)生，年齡在18周歲以上(1999年5月2日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月3日及以后出生)，不限戶籍;

　　(二)規(guī)培合格生：全日制普通高校本科(學士學位)及以上應、往屆畢業(yè)生，在相關醫(yī)院進行規(guī)范化培訓三年并取得合格證，年齡在18周歲以上(1999年5月2日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月3日及以后出生)，不限戶籍;

　　(三)全日制普通高校碩、博士研究生(碩士學位)及以上：全日制普通高校應、往屆畢業(yè)生，碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1976年5月3日以后出生)，博士研究生年齡可放寬45周歲以下(1971年5月3日以后出生)，不限戶籍。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;

　　(二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

　　(三)熱愛本專業(yè)，愛崗敬業(yè);

　　(四)身體健康，自愿安心到安順市人民醫(yī)院工作;

　　(五)學習成績優(yōu)秀，具有獨立工作的能力;

　　(六)具備招聘職位所需的其他條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名均可。應聘人員可在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com/)下載并填寫《安順市人民醫(yī)院招聘全日制普通高校本科(學士學位)應屆畢業(yè)生報名表》、《安順市人民醫(yī)院招聘規(guī)培合格生報名表》或《安順市人民醫(yī)院擬聘用碩、博士研究生報名表》及《誠信承諾書》。

　　現(xiàn)場報名人員按照公布的招聘條件及要求，須持有效《居民身份證》原件、復印件及近期免冠1寸證件照1張到組織人事科進行審核。另應屆畢業(yè)生還需同時提供《學生成績檔案登記表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;往屆畢業(yè)生還需同時提供《畢業(yè)證》、《學位證》;已參加工作人員還需同時提供《單位同意報考證明》。

　　網(wǎng)上報名人員填寫后將以上表格及相應資料掃描件發(fā)至安順市人民醫(yī)院組織人事科郵箱：3123623774@qq.com。提交之后等待資格初審。初審合格后在兩個工作日內(nèi)，組織人事科將反饋初審意見，并要求在4月30日補充完善并提交。

　　2、報名時間：2017年5月2日~5日。

　　3、報名要求：報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，如實提交本人填寫的有關信息和材料;報考人員提供虛假報考相關申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查在主管部門的統(tǒng)一組織下，由市人民醫(yī)院招聘辦負責。審查人員對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，市人民醫(yī)院招聘辦根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入通過審查環(huán)節(jié)的，經(jīng)市人民醫(yī)院招聘工作領導小組審核同意后，給予改報或清退;進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理，并追究負責審查工作的有關人員責任。

　　(三)考試

　　本次招聘不設開考比例�？荚嚭�筆試(英語測試)和面試(結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識面試)，在主管部門的監(jiān)督和指導下，由市人民醫(yī)院招聘工作小組組織實施，具體時間見筆試、面試準考證。

　　1、全日制普通高校本科、學士學位應屆畢業(yè)生的考試和總成績計算

　　(1)招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達1:3比例的崗位，按考生總成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員;招聘計劃數(shù)與各報名人數(shù)不達1:3比例的崗位，考生總成績須達到65分及以上，才能進入體檢，并按1:1的比例確定體檢人員。

　　(2)在校期間所學科目平均成績須在65分及以上才能參加英語測試及面試。

　　(3)在校平均成績占總成績的30%，英語測試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%。

　　2、規(guī)培合格生的考試和總成績計算

　　(1)招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達1:3比例的崗位，按考生總成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員;招聘計劃數(shù)與各報名人數(shù)不達1:3比例的崗位，考生總成績須達到65分及以上，才能進入體檢，并按1:1的比例確定體檢人員。

　　(2)具有規(guī)培合格證，參加英語測試和面試。

　　(3)英語測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　3、碩士、博士研究生的考試和成績計算

　　(1)直接進行面試。

　　(2)博士研究生面試成績在70分及以上，直接進入體檢。

　　(3)碩士研究生面試成績須在70分及以上，按空缺崗位1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢人員。

　　4、專業(yè)成績、英語測試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，招聘應屆本科畢業(yè)生按在校專業(yè)成績、英語測試成績、面試成績的順序依次比較;規(guī)培合格生按英語測試成績、面試成績的順序依次比較，成績高的考生進入體檢。招聘碩士研究生及以上學歷學位的，學歷高的進入體檢，學歷相同的進行加試(面試)。

　　(四)體檢

　　1、各招聘崗位等額確定進入體檢人員。

　　2、體檢地點另行通知。

　　3、體檢標準按照《安順市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員體檢標準》執(zhí)行;對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市醫(yī)院招聘辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。

　　4、如遇放棄體檢或體檢不合格者，不予遞補。

　　(五)考察

　　1、體檢合格者確定為考察對象。考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》。體檢合格者必須在規(guī)定時間內(nèi)(原則上在考察合格后15天內(nèi))統(tǒng)一簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《安順市人民醫(yī)院就業(yè)意向書》(往屆生)，逾期則視為自動放棄。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2、考察工作由招聘單位對其進行�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　3、考生現(xiàn)實表現(xiàn)和政審證明材料由學校或原工作單位出具審查意見，并審查考生個人檔案;考生家庭主要成員及社會關系材料由考生家庭主要成員所在單位或所在地村(居)委會和當?shù)嘏沙鏊�出具審查意見�?/p>

　　4、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由醫(yī)院及上級主管部門報經(jīng)市招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng)，或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的人員;

　　(2)違反國家計劃生育政策的人員;

　　(3)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

　　(4)其他不能聘用的情況。

　　(六)公示和聘用審批

　　1、經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘工作領導小組在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站進行不少于七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督;考察合格公示無異議的，考生須填報《安順市事業(yè)單位公開招聘新進人員聘用審批表》，公示期滿上報，否則將取消聘用資格。

　　2、未取得招聘崗位要求的學歷畢業(yè)證書、學位證書及個人檔案的擬聘用人員，由市人民醫(yī)院與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待擬聘人員在2017年8月1日前取得招聘崗位要求的學歷畢業(yè)證書、學位證書及個人檔案后，辦理相關聘用手續(xù)。

　　3、本次招聘的專業(yè)技術人員，為安順市人民醫(yī)院2017年事業(yè)編制計劃。擬聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到安順市人民醫(yī)院組織人事科報到;不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。

　　4、聘用事業(yè)單位編制內(nèi)的人員，按照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的待遇執(zhí)行;碩、博士研究生的其他待遇按照《安順市人民醫(yī)院關于引進碩、博士研究生獎勵方案》執(zhí)行。

　　(七)紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，廣泛接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺�工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀律的報考者，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。工作和考生嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》嚴肅處理。

　　舉報監(jiān)督電話：0851—33322488(本院紀檢監(jiān)察室)

　　招聘咨詢電話：0851—33325522(本院組織人事科)

　　五、其他事項

　　(一)在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市醫(yī)院招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負。

　　(二)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領導小組研究確定。

　　(三)本《招聘簡章》解釋權屬市醫(yī)院招聘工作領導小組。

　　考生查詢《招聘簡章》，請登錄安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)查詢�！墩\信承諾書》、《報名表》和《單位同意報考證明》模板使用A4紙打印。

　　附件1：安順市人民醫(yī)院招聘2017屆高校本科畢業(yè)生暨碩士以上研究生、規(guī)培合格生崗位一覽表.

　　附件2：安順市人民醫(yī)院招聘全日制普通高校本科(學士學位)應屆畢業(yè)生報名表.(點擊下載)

　　附件3：安順市人民醫(yī)院招聘規(guī)培合格生報名表.(點擊下載)

　　附件4：安順市人民醫(yī)院擬聘用碩、博士研究生報名表.(點擊下載)

　　附件5：誠信承諾書.(點擊下載)

　　附件6：單位同意報考證明.(點擊下載)

　　 2017年4月19日

　　附件1

　　安順市人民醫(yī)院招聘2017屆高校本科畢業(yè)生暨碩士以上研究生、規(guī)培合格生崗位一覽表