為深化工會(huì)改革，加快建設(shè)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織工作力量，不斷提升基層工會(huì)工作質(zhì)量效益，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄社會(huì)化工會(huì)工作者。根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)、民政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(總工發(fā)〔2016〕37號(hào))、貴州省總工會(huì)、省民政廳、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(黔工總字〔2017〕31 號(hào))、安順市總工會(huì)、市民政局、市人社局《關(guān)于加強(qiáng)基層社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》(安工總字〔2018〕1號(hào))文件精神，安順市總工會(huì)決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及錄用程序

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇

　　優(yōu)的原則，錄用程序?yàn)楹?jiǎn)章發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、政審、公示、錄用等程序。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　共招聘17人，其中:市直屬行業(yè)工會(huì)(系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì))5人，西秀區(qū)總工會(huì)5人，平壩區(qū)總工會(huì)2人，安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)2，紫云縣總工會(huì)3人(詳見(jiàn)附件一)。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

　　(二)熱愛(ài)工會(huì)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配;

　　(三)須品行端正，身體健康，限戶(hù)籍(見(jiàn)附件一)，年齡在35周歲以下(1984年10月31日以后出生);

　　(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有一定的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平;

　　(五)具有《社會(huì)工作者》職業(yè)資格證書(shū)者同等條件下優(yōu)先錄用：

　　(六)有下列情況之一者，年齡可放寬至40周歲以下(1979年10月31日以后出生)：

　　1、有3年以上工會(huì)工作經(jīng)歷;

　　2、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蛢?yōu)秀工會(huì)工作者。

　　(七)有下列情形的人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

　　3、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日-11月15日(上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：在安順市總工會(huì)基層工作部[印象安順大樓8樓(大潤(rùn)發(fā)超市對(duì)面)]。

　　報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《安順市社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)須提交以下材料：

　　(1)本人效身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證及有關(guān)資料(均為原件并提供復(fù)印件1份);

　　(2)近期免冠一寸彩色照片2張及電子版照片(與郵箱上傳照片一致，JPG格式，像素20KB以下);

　　3、資格審查：資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試包括面試和筆試。

　　(一)面試。面試滿(mǎn)分為100分(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第

　　三位四舍五入，下同)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)公布后，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按考生1:3的比例進(jìn)入筆試，不足1:3比例的取消崗位招聘名額。

　　（二）筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人有效二代居民身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)加總后，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低順序排列，按照1：1的比例進(jìn)入體檢, 若相同崗位考生成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢。

　　六、體檢

　　1、體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法，委托縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。

　　2、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、體檢過(guò)程中如有放棄體檢或體檢不合格等情況，按成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、（政審）考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄的取消聘用資格�？疾旃ぷ饔墒锌偣�會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要采取對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審、原單位走訪(fǎng)、查閱考察對(duì)象檔案等方法進(jìn)行�？疾鞂⑦M(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格，根據(jù)實(shí)際用人需求，按成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，市直行業(yè)工會(huì)聘用人員由市總工會(huì)統(tǒng)籌安排到具體崗位，各縣區(qū)工會(huì)聘用人員由各縣區(qū)工會(huì)安排到具體崗位，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，試用期一個(gè)月。合同期滿(mǎn)，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　九、待遇

　　錄用后的待遇按照安順市總工會(huì) 安順市民政局 安順市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才績(jī)效考核辦法(試行)》和《工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才薪酬待遇實(shí)施辦法(試行)》的通知(安工總字〔2018〕17號(hào)文件)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十、招聘紀(jì)律

　　本次招聘本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀(jì)情況者，對(duì)受聘者取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。已經(jīng)錄用的，立即解除勞動(dòng)用工合同。

　　(二)本簡(jiǎn)章由安順市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話(huà)：(0851—33282146)。

　　附件： 1.2019年安順市總工會(huì)公開(kāi)招錄社會(huì)化工會(huì)工作者職位表

　　2.安順市社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

　　3.報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

　　安順市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　(安順市總工會(huì)代章)

　　2019年10月22日

附件2