為深入推進(jìn)我縣查處土地違法和違法建設(shè)工作，切實(shí)維護(hù)土地管理和城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴(yán)肅性，繼續(xù)加大我縣控違拆違工作力度，加強(qiáng)查處隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣人民政府研究決定，面向全縣公開(kāi)招聘兩違工作人員20名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
公開(kāi)向社會(huì)招聘兩違工作人員20名。
二、招聘對(duì)象
1、戶(hù)籍：鎮(zhèn)寧自治縣(不含黃果樹(shù)鎮(zhèn));
2、文化程度：初中及以上學(xué)歷;
3、年齡：18周歲以上、40周歲以下;
4、性別：男性。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，思想、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有應(yīng)聘崗位所需的實(shí)際工作能力;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，善于做群眾工作，具有一定的溝通能力;
3、五官端正，身體健康;
4、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件;
5、有下列情形之一者不能報(bào)名。
(1)曾因犯罪受過(guò)治安行政處罰和刑事處罰的人員;
(2)正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員;
(3)存在法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他問(wèn)題的人員。
6、退伍復(fù)員軍人優(yōu)先考慮。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日—8月31日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣醫(yī)保局(原民宗局)大樓二樓縣“兩違”辦公室。
報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿(公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明)、無(wú)犯罪記錄證明，學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，退伍復(fù)員軍人需攜帶《退役證》，近期1寸正面免冠同底照片3張，并填寫(xiě)《鎮(zhèn)寧自治縣公開(kāi)招聘兩違工作人員報(bào)名信息表》。
3、報(bào)名咨詢(xún)電話：0851-36732156。
（二）面試
1、報(bào)名結(jié)束后，由“兩違”辦統(tǒng)一組織面試，以面試成績(jī)確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員。
面試時(shí)間：2021年9月1日(上午9：00-12：00，下午15：00-18：00)。
（三）考察
面試合格人員確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
五、聘用
經(jīng)面試、考察合格的人員，確定為聘用對(duì)象，聘用對(duì)象試用期滿(mǎn)1個(gè)月后，能勝任工作崗位者，與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。在聘用期內(nèi)，工作表現(xiàn)不佳，不能勝任崗位工作者，無(wú)條件解除聘用關(guān)系。
六、待遇
工資待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。試用期工資1500元/月;試用期滿(mǎn)后，工資待遇為2000元/月(不含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)，另有績(jī)效工資300元/月，并由縣“兩違”辦為其繳納五險(xiǎn)。
七、紀(jì)律
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。
八、其它
本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嬷形幢M事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
鎮(zhèn)寧自治縣“兩違”辦
2021年8月20日
(信息來(lái)源：http://www.gzzn.gov.cn/xwzx/tzgg_40284/202108/t20210820_69685512.html)
