2023年安順事業(yè)單位備考及考試消息群：764028455
為提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、能力較強、群眾公認的基層干部隊伍，推動我局各項工作有序開展，經(jīng)安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局研究，決定公開招聘臨時聘用人員4名。為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取推薦與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、擇優(yōu)聘用。按照制定招聘計劃、報名、面試、體檢、聘用的程序進行。
二、招聘計劃及崗位
招聘計劃：工作人員4名。
招聘崗位：
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序號 |
崗位名稱 |
所需人數(shù) |
專業(yè) |
備注 |
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1 |
綜合科 |
1 |
中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
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2 |
投資科 |
1 |
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有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
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3 |
產(chǎn)業(yè)科 |
1 |
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有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
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4 |
國民經(jīng)濟調(diào)查科 |
1 |
統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
|
三、招聘對象、報考條件
(一)招聘對象
大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(以國家認可的學(xué)歷證書為準)，男女不限，專業(yè)不限(統(tǒng)計、中文相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先);
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2.工作人員18周歲以上、35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對工作認真負責(zé)，有吃苦耐勞精神;
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任工作;
5.有較強的文字功底，能熟悉操作辦公軟件;
6.具備報名崗位所需的報名條件。
(三)以下人員不得報名
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;
3.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
4.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
5.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年4月25日09:00至2023年4月27日17:00。
2.報名方式：線上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合方式，
線上報名郵箱：kfqfzhggj@126.com
現(xiàn)場報名地址：安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)迎賓路管委會大樓7樓開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局;聯(lián)系電話：0851-33416067。
3.報名程序：招聘人員下載《應(yīng)聘人員報名表》如實填寫，并提交本人有關(guān)信息和資料進行報名申請。
4.報名資料：
�、佟稇�(yīng)聘人員報名表》;
�、诒救松矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;
�、劢�1寸正面免冠彩色照片2張。
(二)資格審查
1.開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的取消其面試資格。
2.通過資格審查的應(yīng)聘人員，進入面試。
(三)面試
面試時間：另行通知。
面試地點：安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)迎賓路管委會大樓7樓經(jīng)濟發(fā)展局。
(四)體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按1:1確定體檢對象。體檢在開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局指定的醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢不合格和自動放棄體檢者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，體檢時間另行通知。
(五)政審
面試合格人員進入政審環(huán)節(jié)，政審不合格或政審期間自動放棄的，取消聘用資格，政審工作由面試組負責(zé)實施，面試人員需在戶籍所在地開具無犯罪記錄證明，對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合聘用條件的人員，經(jīng)核實取消聘用資格。
(六)公示
經(jīng)審查、面試、體檢、考察合格者，確定為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局聘用人員，對聘用人員在開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局公示欄進行公示，公示期為五個工作日。
(七)聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由綜合科根據(jù)實際印發(fā)聘用文件并簽訂勞動合同(試用期為2個月)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格的，予以解聘;聘用人員一旦聘用，必須服從局內(nèi)部調(diào)劑使用。
五、其他注意事項
面試工作接受相關(guān)部門和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局的監(jiān)督。涉及相關(guān)人員如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將參照有關(guān)規(guī)定予以處理。本次招聘工作未盡事宜，由開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局確定。
在考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有意隱瞞個人真實情況，不符合報考條件及不適宜崗位需求的，取消聘用資格。
六、工資待遇：按照《安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)臨聘人員管理辦法(修訂版)》發(fā)放。
七、本招聘簡章由安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局招聘臨時聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜，由安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局招聘臨時聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局應(yīng)聘人員報名表.xls(點擊下載)
安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局
2023年4月25日
(信息來源：http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230425_79324800.html)
