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              1. 貴州163網(wǎng)

                貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802

                2018年貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘45人公告(3月16-19日報名)

                  貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱“杜鵑集團(tuán)”)坐落于著名的國家五A級風(fēng)景名勝區(qū)——貴州省畢節(jié)百里杜鵑管理區(qū)花海文化城石牛小鎮(zhèn),系經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)黨工委、管委會批準(zhǔn),由管委會出資并成立于2008年8月的貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司改組設(shè)立,公司注冊資本20億元;公司下轄全資子公司14家(施工類:鄉(xiāng)村開發(fā)投資、市政建設(shè)投資、德麗建設(shè)工程;服務(wù)類:花海汽車運輸、物業(yè)管理、人力資源服務(wù)、金融服務(wù);融資類:交通投資、衛(wèi)生投資、教育投資、扶貧開發(fā)、森林公園開發(fā);公共類:水務(wù)投資;金融類:融資擔(dān)保。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋棚戶區(qū)改造工程、易地扶貧工程、移民安置工程、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、健康養(yǎng)老、鄉(xiāng)村開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā),生態(tài)、文化、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、交通、水利基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā);市政、公路、建筑、裝飾裝修、古建筑工程、河湖整治工程施工等建設(shè)領(lǐng)域所有施工業(yè)務(wù),物業(yè)管理、施工勞務(wù)服務(wù);文化傳媒、宣傳廣告,信息咨詢服務(wù);農(nóng)林產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、醫(yī)藥品(醫(yī)藥器械),物資供銷貿(mào)易等。

                  為加快公司人才隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)公司董事會研究決定,面向社會公開招聘工作人員45名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

                  一、招聘方式:

                  市場化招聘,符合條件人員經(jīng)報名初審合格后統(tǒng)一進(jìn)行綜合面試(含專業(yè)測試),按招錄計劃錄滿即止。

                  二、招聘職位及條件

                  詳情見職位表。

                  三、報名條件

                  1、具有中華人民共和國國籍;

                  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

                  3、身體健康,能堅持招聘崗位的正常工作;

                  4、具備擬報考職位所需的其他資格條件;

                  以下人員不得報名:

                  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

                  2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

                  3、在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

                  4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,因其它原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分未撤消的;

                  5、不符合招聘條件或職位所需資格條件的;

                  6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

                  四、報名、資格審查及面試

                  1、發(fā)布招聘公告時間及地址:2018年3月13日, 將在163貴州網(wǎng)(cycling2serve.org)上和杜鵑集團(tuán)官網(wǎng)(www.dujuanjituan.com)進(jìn)行發(fā)布。

                  2、報名時間:2018年3月16日-2018年3月19日。可登錄杜鵑集團(tuán)官網(wǎng)(www.dujuanjituan.com )進(jìn)入網(wǎng)站點擊“人力資源”,再點擊“報名招聘”進(jìn)入報名表頁面進(jìn)行信息填報。填報人員請仔細(xì)審閱,認(rèn)真填報。

                  3、現(xiàn)場報名時間:2018年3月16日-2018年3月19日(上午8:30-17:30)

                  4、現(xiàn)場報名地點:貴州百里杜鵑花海文化城石牛小鎮(zhèn)南街56號

                  5、面試時間:待定

                  6、面試地點:另行通知。

                  7、報名事項:

                  (1)應(yīng)聘人員報名時須提交:畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份;二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件2份;相關(guān)專業(yè)資格證原件及復(fù)印件2份;一寸照片5張;原件資料審核后當(dāng)場返還,其它資料不予以退還。

                  (2)網(wǎng)上報名的人員,現(xiàn)場面試時需提供招聘報名表上填寫的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,具體事宜同條款(1)。

                  (3)報名人員需正確、完整、規(guī)范填寫《報名表》,報名出現(xiàn)填報信息有誤等相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消參聘資格。

                  五、體檢

                  根據(jù)面試情況按1:1比例確定體檢,體檢不合格的,依次遞補該職位下一名進(jìn)入體檢,體檢再不合格,依此類推進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)為個人健康體檢(肝功能兩對半為必體檢事項),體檢必須是縣級以上醫(yī)院(費用自行承擔(dān)),其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可;相關(guān)的體檢資料需交予公司核實存檔。

                  六、錄用審核

                  對體檢合格者按有關(guān)規(guī)定和方式進(jìn)行考察審核,根據(jù)考察審核結(jié)果確定擬聘用人員名單。

                  七、辦理聘用手續(xù)

                  經(jīng)審核無不良影響的,辦理聘用手續(xù)。在招聘過程中如遇因個人原因或其他原因自動放棄或取消聘用資格的,將按照面試情況依次遞補進(jìn)入其他環(huán)節(jié)。

                  八、試用及待遇

                  體檢合格簽訂試用合同。試用期3個月,按2400元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基礎(chǔ)工資。試用期滿經(jīng)考核合格的,由公司與合格人員按規(guī)定簽訂正式聘用合同,工資待遇及晉級方式按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核不合格者,不予聘用。

                  試用期間被證明不符合錄用條件或不能勝任工作的、違反單位規(guī)章制度的、給單位造成不良影響的、被依法追究刑事責(zé)任的、不服從公司工作安排和調(diào)遣的、法律法規(guī)規(guī)定其他解除聘用合同的,公司可以隨時單方面解除試用合同。

                  九、其它

                  1、本方案由 貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

                  咨詢電話:0857-4668081

                  18286031395

                  2、本次招聘工作未盡事宜,由貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團(tuán)有限公司解釋和另行通知。

                  附件:

                  1、貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘職位表.xlsx

                2018年貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘職位表

                序號

                名稱

                工作方向

                人數(shù)

                待遇

                年齡

                職位要求

                崗位職責(zé)

                1

                高級工程師

                土建專業(yè)

                1

                面議

                30-50(歲)

                1、熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。 
                2、負(fù)責(zé)建立健全公司的技術(shù)管理。
                3、建筑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān) 工作經(jīng)驗,其中5年以上房地產(chǎn)開發(fā)同崗位工作經(jīng)驗。
                4、具有土建高級職稱證書。
                5、熟悉CAD、office等辦公軟件。

                在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主持企業(yè)土建專業(yè)技術(shù)及技術(shù)管理工作,總管公司技術(shù)系統(tǒng)。

                2

                市政專業(yè)

                1

                面議

                30-50(歲)

                1、熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
                2、負(fù)責(zé)建立健全公司的技術(shù)管理。
                3、建筑類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上市政專業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
                4、具有市政專業(yè)高級職稱證書。
                5、熟悉CAD、office等辦公軟件。

                在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主持企業(yè)市政專業(yè)技術(shù)及技術(shù)管理工作,總管公司市政技術(shù)系統(tǒng)。

                3

                一級建造師

                土建

                1

                面議

                25-50(歲)

                1、大專以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),45歲以下。
                2、須持有一級建造師證書和安全生產(chǎn)考核證書(B證)。
                3、5年以上工作經(jīng)驗,施工單位現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
                4、良好的書面報告能力。
                5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,人際能力,計劃溝通能力等。

                1、負(fù)責(zé)組織實施工程項目總體的建設(shè)。
                2、負(fù)責(zé)項目建造成本及進(jìn)度的控制,保證工程項目施工質(zhì)量。
                3、組織編制施工方案、施工計劃、安排分配施工人員。
                4、掌控工程情況、合同內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等。
                5、與業(yè)主、總包、當(dāng)?shù)卣块T的協(xié)調(diào)及積極配合。

                4

                項目經(jīng)理

                /

                1

                面議

                25-50(歲)

                1、工民建、建筑工程等大專及以上學(xué)歷,5年以上類似工程總承包項目現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗,了解土建工程施工相關(guān)規(guī)范。
                2、有市政公路、房建一級或二級建造師證,35-45歲。
                3、曾擔(dān)任過大型的市政公路工程、房建建設(shè)工程項目經(jīng)理/總工,具有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
                4、熟練使用CAD制圖軟件或相關(guān)工程軟件,熟練掌握市政公用工程、建筑工程技術(shù)、工程預(yù)決算、質(zhì)量管理、施工組織設(shè)計、方案等相關(guān)知識。
                5、有較好的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,有良好的溝調(diào)能力。
                6、有領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和談判能力、團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)經(jīng)常加班及出差工作環(huán)境,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,性格開朗。

                1、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,熟悉施工驗收規(guī)范及相關(guān)施工程序。  
                2、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運用CAD及其他計算機工作軟件。
                3、施工組織管理能力強,能有效統(tǒng)籌控制施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。

                5

                造價工程師

                建筑類專業(yè)

                1

                面議

                25-50(歲)

                1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
                2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有注冊造價工程師資格證;3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
                4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;

                1、項目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
                2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核;
                3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施,配合外部招標(biāo);
                4、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;
                5、變更洽商審核及處理索賠事宜。

                6

                水電工程師

                /

                1

                面議

                25-50(歲)

                1、給排水、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
                2、在建筑施工單位從事過3年以上及2個以上水電工程項目現(xiàn)場施工管理工作;
                3、能熟練操作常用辦公軟件及CAD(天正)制圖軟件;
                4、能熟練掌握強電、弱電、給排水、暖通、消防及設(shè)備安裝等相關(guān)專業(yè)的操作規(guī)程和驗收規(guī)范;
                5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立妥善處理施工現(xiàn)場遇到的各類常見問題,中級以上職稱。

                1、全面負(fù)責(zé)公司項目的強電、弱電、給排水、暖通、消防及設(shè)備安裝技術(shù)管理和指導(dǎo)工作,全面提出合理化建議;
                2、完成相關(guān)的安全、技術(shù)交底資料的編制和交底工作;
                3、根據(jù)進(jìn)度計劃合理提出每月、每周物質(zhì)需求量計劃,并負(fù)責(zé)審核施工班組或分包單位提出的物質(zhì)需求量計劃;
                4、負(fù)責(zé)公司項目水、電等相關(guān)專業(yè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理工作;
                5、負(fù)責(zé)收集和整理好相關(guān)專業(yè)現(xiàn)場經(jīng)濟和工期簽證的一手資料;

                7

                土建工程師(中級)

                工程類

                1

                面議

                25-50(歲)

                1、工民建或工程類相關(guān)專業(yè)大專科及以上學(xué)歷;
                2、5年以上現(xiàn)場施工、項目全過程管理經(jīng)驗,熟悉建筑設(shè)計及施工規(guī)范要求,能使用CAD等軟件;
                3、中級以上職稱,了解相關(guān)專業(yè)知識;
                4、負(fù)責(zé)過10萬方以上項目現(xiàn)場管理,熟悉國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,熟悉甲方現(xiàn)場管理流程; 工作積極主動,富有責(zé)任感,具備較強溝通協(xié)調(diào)能力和交際能力。

                1、負(fù)責(zé)審查施工進(jìn)度計劃,審核施工單位提交的工程質(zhì)量控制措施;
                2、全面理解設(shè)計意圖和設(shè)計要求,并參與相關(guān)圖紙會審,提出專業(yè)意見;
                3、分項工程開工、復(fù)工前檢查,關(guān)鍵工序、節(jié)點交接檢查,分項、分部工程完工后的檢查驗收并簽署意見;
                4、根據(jù)公司的項目控制節(jié)點要求及土建施工進(jìn)度,安排項目土建工程計劃,并監(jiān)督執(zhí)行投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等;
                5、組織協(xié)同與其它專業(yè)及有關(guān)單位的配合,為項目的完成提供有力的支持,確保公司目標(biāo)的完成。

                8

                工程會計

                /

                1

                面議

                25-45(歲)

                1、財務(wù)、會計等及相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證;
                2、大專及以上學(xué)歷;
                3、3年及以上建筑行業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)財務(wù)預(yù)決算工作,熟悉會計法規(guī)和稅法,能熟練操作用友T3、U8或R9等相關(guān)財務(wù)軟件。
                4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能。

                全面負(fù)責(zé)工程項目會計核算、財務(wù)預(yù)決算及參與工程項目合同審核工作等。

                9

                施工員

                /

                4

                按公司薪酬制度執(zhí)行

                22-45(歲)

                1、22—45周歲,具有建筑學(xué)、工民建、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識,持有施工員資格證書。
                2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有較強的計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。
                3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強、為人正直、忠誠,積極主動。
                4、具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。

                在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理,以及施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全控制等工作的專業(yè)人員。

                10

                質(zhì)量員

                /

                4

                按公司薪酬制度執(zhí)行

                22-45(歲)

                1、22—45周歲,具有建筑學(xué)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識,持有測量員資格證書。
                2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有較強的計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。
                3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強、為人正直、忠誠,積極主動。
                4、具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。

                在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工質(zhì)量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗收等工作的專業(yè)人員。

                11

                安全員

                /

                4

                按公司薪酬制度執(zhí)行

                22-45(歲)

                1、22—45周歲,建筑類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
                2、安全管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
                2.具備1年以上生產(chǎn)安全相關(guān)工作經(jīng)驗;
                3、具備企業(yè)生產(chǎn)安全相關(guān)知識,熟悉安全生產(chǎn)工作內(nèi)容;
                4.具備極強的工作熱情,具備極強的安全知識;
                5.具備責(zé)任心;
                6.持有安全員C證以上資格證書。

                在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工安全策劃、檢查、監(jiān)督等工作的專業(yè)人員。

                12

                標(biāo)準(zhǔn)員 

                /

                4

                按公司薪酬制度執(zhí)行

                22-45(歲)

                1、22—45周歲,建筑類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
                2、持有標(biāo)準(zhǔn)員證書者優(yōu)先;
                3.有1年以上現(xiàn)場施工質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,以及各工種的相關(guān)工藝,熟練運用測量儀等相關(guān)儀器;
                4、責(zé)任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
                5、能吃苦耐勞,適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境,服從公司安排。

                在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實施組織、監(jiān)督、效果評價等工作的專業(yè)人員。

                13

                材料員

                /

                4

                按公司薪酬制度執(zhí)行

                22-45(歲)

                1、22—45周歲,建筑類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
                2、項目材料管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
                3、性別不限,需持有材料員證書;    
                4、熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價格;
                5、熟悉施工工藝規(guī)范,能熟練使用office辦公軟件;
                6、具有團(tuán)隊精神、善于表達(dá),精于溝通、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和現(xiàn)場材料的管理;

                在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統(tǒng)計、核算等工作的專業(yè)人員。

                14

                機械員

                /

                4

                按公司薪酬制度執(zhí)行

                22-45(歲)

                1、 22—45周歲,具有工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
                2、從事1年以上建筑工程、裝修工程施工現(xiàn)場試驗員經(jīng)驗;
                3、從事過機械員工作者優(yōu)先;
                4、能夠根據(jù)施工進(jìn)度,安排試驗工作程序;
                5、能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、windows辦公軟件等軟件;
                6、持有機械員資格證書,并可隨時轉(zhuǎn)入本公司;
                7、服從公司安排。

                在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工機械的計劃、安全使用監(jiān)督檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的專業(yè)人員。

                15

                勞務(wù)員

                /

                4

                按公司薪酬制度執(zhí)行

                22-45(歲)

                1、22—45周歲,具有建筑學(xué)、工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識,持有勞務(wù)員資格證書者優(yōu)先。
                2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有較強的計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。
                3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強、為人正直、忠誠,積極主動。
                4、具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。
                5、能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、等辦公軟件;
                6、服從公司安排。

                在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn),勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

                16

                資料員

                /

                4

                按公司薪酬制度執(zhí)行

                22-45(歲)

                1、22—45周歲,具有建筑學(xué)、工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識,持有資料員資格證書。
                2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有較強的計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。
                3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強、為人正直、忠誠,積極主動。
                4、具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。
                5、能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、等辦公軟件;

                在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業(yè)人員。

                17

                氣象員

                氣象專業(yè)

                2

                按公司薪酬制度執(zhí)行

                22-45(歲)

                1、22—45周歲,氣象學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
                2、從事大氣監(jiān)測并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
                3、熟悉大氣監(jiān)測儀器的使用原理及流程。
                4、具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。
                5、能吃苦耐勞,適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境,服從公司安排,熟悉檢測儀器相關(guān)軟件。

                在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事大氣監(jiān)測數(shù)據(jù)的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業(yè)人員。

                18

                辦公室工作員

                /

                2

                按公司薪酬制度執(zhí)行

                20-40(歲)

                1、全日制本科及以上學(xué)歷;
                2、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè);
                3、具有一定的寫作能力;在畢節(jié)日報,烏蒙報等媒體報社發(fā)表過文章的同等條件下優(yōu)先錄用;
                4、具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。
                5、能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、等辦公軟件;

                1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)處理,處理好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的臨時任務(wù),服從公司具體安排;
                2、負(fù)責(zé)公司宣傳、信息、文件草擬等工作。

                19

                人事專員

                /

                1

                按公司薪酬制度執(zhí)行

                20-40(歲)

                1、本科及以上學(xué)歷;男女不限。
                2、人力資源管理專業(yè);
                3、有過相關(guān)的人事管理工作經(jīng)驗;
                4、具備團(tuán)隊意識,有責(zé)任心,性格外向,有較強的表達(dá)能力能夠承受較強的工作壓力服從公司安排。
                5、能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、等辦公軟件;

                負(fù)責(zé)落實辦公室日常事務(wù)處理,認(rèn)真落實好與其他部門的工作交流,協(xié)助建立完善公司相關(guān)制度的理寫,做好公司人事資料管理,服從工相關(guān)安排。

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                  2018年3月12日

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