為進(jìn)一步加強(qiáng)我院財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，適應(yīng)司法體制改革以來對財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化司法后勤保障，體現(xiàn)司法為民的理念，經(jīng)我院黨組研究同意，結(jié)合我院工作實(shí)際，計(jì)劃面向社會招聘2名專職財(cái)務(wù)工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定此招聘方案。
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。
二、招聘對象及條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;
2、身體健康，品行良好，工作責(zé)任感強(qiáng)，服從安排;
3、年齡在30周歲以下(1989年12月1日以后出生);
4、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)限制為財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、會計(jì)電算化、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)。持有會計(jì)從業(yè)資格證或者具備會計(jì)職稱的不作專業(yè)限制。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1、曾因違法犯罪受過刑事或者行政處罰的;
2、正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4、曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
5、符合會計(jì)人員任職回避的情形;
6、其他不適宜擔(dān)任聘用制司法行政人員情形的。
三、報(bào)名、資格審查及加分
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月30日—2020年1月7日工作日(上午:9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
2、報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：貴州省金沙縣鼓場街道長江大道金沙縣人民法院(金沙縣人民法院一樓訴訟服務(wù)中心)。
4、報(bào)名需提供以下材料：
(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。如持有會計(jì)從業(yè)資格證或者具備會計(jì)職稱的，需提供原件及復(fù)印件一份。
(2)近期正面小二寸彩色免冠照片3張。
注：個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
5、聯(lián)系電話：凡羅羅18008577706鄭傳灝18984463322
(二)資格審核
本院對報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步審核，對通過資格審核的，電話通知參加考試。
(三)加分
持有會計(jì)從業(yè)資格證筆試環(huán)節(jié)加3分;具備會計(jì)初級及以上職稱筆試環(huán)節(jié)加5分。本加分項(xiàng)取最高值計(jì)算。
四、筆試、面試及總成績計(jì)算
筆試為閉卷考試，分值為100分，不設(shè)開考比例。主要是考察財(cái)務(wù)專業(yè)知識、辦公軟件常識、語言理解與資料分析能力。
面試為機(jī)構(gòu)化面試，分值100分，不設(shè)開考比例，筆試成績前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。主要考察本人的言行舉止、精神風(fēng)貌、思維判斷能力和語言組織能力。
總成績按百分制計(jì)算�？偝煽�=(筆試成績+加分)×60%面試成績×40%，成績1年內(nèi)有效。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？荚嚦煽冊诒驹汗俜轿⑿殴娞�“金沙縣人民法院”上公布。
筆試及面試時(shí)間與地點(diǎn)視報(bào)名情況電話通知，請務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。
體檢、考察程序
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按總成績由高到低根據(jù)招聘人數(shù)確定體檢對象。體檢工作由本院組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目，時(shí)間與地點(diǎn)由電話通知。
考察工作由本院政治部組織�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。
六、補(bǔ)錄
如有排名靠前考生因不符合錄用條件或自行放棄，可根據(jù)考生本人意愿，按照考試總成績排名遞補(bǔ)錄用。
七、公示
(一)經(jīng)筆試、面試、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在本院官方微信公眾號“金沙縣人民法院”上進(jìn)行為期5天公示，接受社會監(jiān)督。
(二)公示期間查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。
本院官方微信公眾號“金沙縣人民法院”為唯一指定信息發(fā)布平臺，請考生務(wù)必關(guān)注。
八、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。從上崗之日起，由本院與聘用對象簽訂聘用合同，實(shí)行2個(gè)月試用期，聘用合同二年一簽。
(二)聘用管理。遵照《金沙縣人民法院聘用人員管理制度》管理。
(三)工作時(shí)間。按法院機(jī)關(guān)上班時(shí)間。
(四)薪資待遇：試用期間工資3000元，單位繳納五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后每月工資3500元。后續(xù)工資待遇變動、調(diào)整根據(jù)本院黨組會議決定執(zhí)行。
九、其他
其他未盡事宜由本院政治部負(fù)責(zé)解釋。
金沙縣人民法院
2019年12月25日
