金沙縣面向全縣機關企事業(yè)單位公開選用國有集團公司高級管理人員簡章

　　為加強黨對國有企業(yè)的領導，拓寬選人用人渠道，依據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》以及國有企業(yè)領導干部選拔任用等相關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣機關企事業(yè)單位公開選用國有集團公司高級管理人員16名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、選用崗位及名額

　　詳見附件1:《金沙縣公開選用國有集團公司高級管理人員職位表》。

　　二、選用資格條件及要求

　　(一)應聘人員須符合以下條件

　　1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。

　　2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識、良好的心理素質和正常履行工作職責的身體條件，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調能力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力。

　　3.具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過45周歲。特別優(yōu)秀的(具有相關業(yè)務突出實績，并經(jīng)選用工作領導小組集體研究認定)，學歷和年齡可以適度放寬。

　　4.在縣內機關企事業(yè)單位工作3年以上(含公務員、工勤人員、事業(yè)身份人員、國企正式員工)，個人近3年年度考核評定為稱職(合格)及以上等次。試用期考核定為“不定等次”的視為稱職(合格)。

　　相關年限計算截止時間為2020年3月17日。

　　(二)有下列情形之一的，不得參與應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

　　3.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)高級管理人員的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.其他規(guī)定不得報考或選用的人員。

　　三、薪酬待遇

　　按照《金沙縣集團公司負責人薪酬方案》執(zhí)行。

　　四、選用程序

　　選用工作按照信息發(fā)布、報名、資格審查、綜合測試、考察、公示和選用等程序進行。

　　(一)信息發(fā)布

　　2020年3月12日在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布選用簡章。

　　(二)報名

　　1.報名時間:2020年3月17日—3月19日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)。

　　2.報名方式:應聘人員提供相關材料進行現(xiàn)場報名。

　　3.報名地點:金沙縣國有資產(chǎn)管理辦公室(金沙縣黎明花園東區(qū)三樓)。

　　4.應聘人員須提供以下材料:

　　(1)《金沙縣公開選用國有集團公司高級管理人員報名表》

　　(2)身份證原件及復印件;

　　(3)學歷證明原件及復印件;

　　(4)近3年年度考核表復印件或組織人事部門出具的近3年年度考核證明;

　　(5)近期1寸免冠照片5張;

　　(6)個人自愿放棄原身份和待遇承諾書;

　　(7)應聘崗位要求的其他證明材料。

　　每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應聘人員應在報名表內填寫清楚報名理由、報考職位、工作打算及調劑使用意愿。報名資料不予退還。

　　(三)資格審查

　　報名結束后，由選用工作領導小組抽調人員組成資格審查組，對報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿選用全過程，應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格;已經(jīng)選用的，解除與公司的工作關系，并承擔相應的法律責任。

　　(四)綜合測試

　　各崗位通過資格審查人數(shù)與選用計劃數(shù)比例達1:1及以上，即可進行綜合測試;若通過資格審查人數(shù)與選用計劃數(shù)比例不達1:1的，相應調減選用計劃。

　　1.筆試。采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分。主要對應聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等方面進行測試。

　　2.面試。采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。主要對應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、企劃能力等方面進行測試。

　　3.綜合測試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%;所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　綜合測試時間、地點另行公告。

　　(五)考察

　　根據(jù)綜合測試總成績，按由高到低的順序，在選用職位1:3的比例以內確定考察對象。綜合測試總成績末位并列的，一并列為考察對象。由選用工作領導小組抽調人員組成考察組進行考察，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面了解。對考察對象戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調能力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力、市場應變能力和崗位匹配度提出綜合評價意見，提交選用工作領導小組研究確定，提出擬選用人選，報縣委確定。

　　(五)公示和選用

　　經(jīng)研究確定的擬選用人選名單在金沙縣人民政府網(wǎng)站進行公示。經(jīng)公示無異議后，依照法律和有關規(guī)定辦理選用手續(xù)。與擬選用職位對應級別的，按組織程序選用;與擬選用職位不對應級別，但具備提拔條件的，按組織程序提拔使用;與擬選用職位不對應級別，且不具備提拔條件的，由公司依法聘用。

　　五、組織機構

　　為有序開展本次選用工作，成立金沙縣面向全縣機關企事業(yè)單位公開選用國有集團公司高級管理人員工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣委組織部，抽調縣委組織部、縣人社局、縣國資辦相關工作人員負責具體辦公。

　　六、其他事項

　　(一)根據(jù)工作需要，擬選用人員在選用職位內調劑使用。

　　(二)綜合測試后進入考察環(huán)節(jié)的，根據(jù)《中央企業(yè)領導人員管理規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規(guī)定，經(jīng)組織綜合研判，符合崗位條件的，予以選用;不符合崗位條件的，不予選用。

　　(三)經(jīng)批準選用到國有集團公司工作的機關企事業(yè)單位干部，根據(jù)《關于推進黨政機關與國有企事業(yè)單位干部順暢流動的若干意見》《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》及相關規(guī)定，在國有企業(yè)工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出且擔任相應職級領導職務滿3周年以上的，因工作需要，報經(jīng)上級組織部門批準同意后，可以調回機關企事業(yè)單位工作。

　　(四)未盡事宜由選用工作領導小組研究解決。

　　(五)本簡章由中共金沙縣委組織部負責解釋。

　　聯(lián) 系 人:王發(fā)美

　　聯(lián)系電話:0857-7385800

　　監(jiān)督電話:0857-7221662(縣紀委縣監(jiān)委)

　　0857-7221874(縣委組織部)

　　附件:1.金沙縣公開選用國有集團公司高級管理人員職位表.docx

　　2.金沙縣公開選用國有集團公司高級管理人員報名表.docx（點擊下載）

　　3.個人自愿放棄原身份和待遇承諾書(模板).docx（點擊下載）

　　金沙縣面向全縣機關企事業(yè)單位公開選用國有集團公司

　　高級管理人員工作領導小組辦公室

　　2020年3月12日