2023年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群：905736103

　　根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號(hào))文件精神，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名。為切實(shí)做好公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，按崗聘用的原則。

　　二、招聘崗位

　　赫章縣教育科技局公益性崗位人員1名(主要負(fù)責(zé)安保、保潔等相關(guān)后勤工作)。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘對(duì)象。勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件的人員(持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，屬于就業(yè)援助對(duì)象，并得到認(rèn)定的)。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　3.年齡在18周歲及以上60周歲以下(女滿55周歲);

　　（三）有下列情形之一的不得聘用

　　1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的。

　　2.服刑期間的各類人員。

　　3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

　　4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員。

　　5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專在校生。

　　6.已在工商行政部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被其他用人單位招用等人員。

　　7.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干部。

　　8.已享受過就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼的人員。

　　四、報(bào)名程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年5月12日，具體時(shí)間為上午8:30—12:00、下午14:00—17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣教育科技局政工股(赫章縣第四中學(xué)行政樓四樓) 聯(lián)系人：豐勇  聯(lián)系電話：0857-3222369

　　報(bào)名所需材料：

　　（一）報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，考生須提供如下材料：

　　1.應(yīng)聘公益性崗位報(bào)名表2份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫);

　　2.本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》，下同)原件及復(fù)印件2份;

　　3.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張;

　　4.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。

　　(二)資格審查。應(yīng)聘人員需持本人以上有效證件原件及復(fù)印件到赫章縣政工股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　五、應(yīng)聘方式

　　采取直接面試的方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘人員對(duì)擬招聘崗位工作的適應(yīng)能力情況。面試時(shí)間以本單位通知為準(zhǔn)。按面試成績(jī)從高到低順序等額確定擬聘用人員，聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號(hào))文件規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，有下列情況之一的單位可以自行解除聘用關(guān)系：

　　(一)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

　　(二)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，3天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員如因個(gè)人通訊等原因未接到通知的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)聘用期滿后，聘用合同自然解除。

　　六、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼按照《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)。

　　（一）崗位補(bǔ)貼。每月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分(實(shí)行代扣代繳)。

　　（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。聘用合同簽訂后，由用人單位按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)計(jì)算給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘者在報(bào)名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　聯(lián)系人：  豐勇   0857-3222369

　　附件：公益性崗位人員報(bào)名表

公益性崗位人員報(bào)名表

　　(信息來源：https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/jykjj/gzdt_5773201/202305/t20230510_79639650.html)