根據(jù)工作需要，我部擬招聘編外駕駛員1名，為保障招聘工作順利開展，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本工作方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘編外駕駛員1名，主要負(fù)責(zé)單位公務(wù)用車駕駛、車輛日常維護(hù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他交通保障任務(wù)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，勤勞務(wù)實(shí);
3.高中及以上學(xué)歷;
4.年齡40周歲及以下;
5.具有良好的品行，無酗酒、賭博等不良嗜好，服從工作安排;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位專業(yè)條件
1.取得C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡滿3年及以上;
2.近3年內(nèi)無重大及以上交通責(zé)任事故記錄，無一次性記滿12分記錄;
3.熟悉本地交通路線及交通法規(guī)，具備基本車輛保養(yǎng)知識(shí);
4.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企駕駛員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)不得報(bào)考情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.駕駛證被吊銷或暫扣期間的;
5.與市委社會(huì)工作部領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;
6.其他不符合崗位要求的情形。
以上時(shí)間計(jì)算均截至2025年9月30日。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2025年9月12日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)和畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考者下載相應(yīng)附件并按要求填寫。
(二)報(bào)名與資格初審
報(bào)考人員須在2025年9月15日9：00至9月19日17：30期間到市行政中心C棟東0610室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名所需資料：
(1)本人身份證、駕駛證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(2)近3年駕駛證違章記錄查詢結(jié)果;
(3)個(gè)人近期1寸免冠照片3張;
(4)《畢節(jié)市委社會(huì)工作部招聘編外駕駛員報(bào)名表》(見附件)。
2.資格初審：由市委社會(huì)工作部進(jìn)行資格初審，確定符合條件人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
(三)考試
1.考試內(nèi)容
(1)實(shí)操測(cè)試(占比70%)
內(nèi)容：側(cè)方位停車、倒車入庫、窄路會(huì)車、S路行駛等技能;
評(píng)分：根據(jù)操作規(guī)范性、熟練度、安全性打分。
(2)面談(占比30%)：重點(diǎn)考察安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)急處理能力及對(duì)單位工作的認(rèn)知;面談成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(3)成績(jī)計(jì)算：實(shí)操測(cè)試*70%+面談成績(jī)*30%=總成績(jī)，滿分100分，按成績(jī)從高到低確定入圍人員�？偡值陀�60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.考試時(shí)間：考試相關(guān)事宜另行通知。
(四)體檢
1.按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)第一名總成績(jī)相同的，四舍五入前總成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);四舍五入前總成績(jī)相同的，面談成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)和畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布;
3.體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審，內(nèi)容包括：核實(shí)交通違章及事故記錄;向公安機(jī)關(guān)了解其違法犯罪情況;了解日常品行、駕駛習(xí)慣(有原單位的，向原單位或社區(qū)了解);考察政審不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)集體研究招聘事項(xiàng)
畢節(jié)市委社會(huì)工作部部務(wù)會(huì)研究審議初步聘用人員，按照總成績(jī)從高到低順序1：1確定聘用人員。
(七)公示及聘用
1.擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)和畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日;接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.公示無異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按程序辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作堅(jiān)持公開公平公正原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者和工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任;
2.報(bào)考者弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消資格。
六、其他事項(xiàng)
1.招聘過程中因特殊情況調(diào)整流程的，將發(fā)布補(bǔ)充公告;
2.本次招聘工作解釋權(quán)屬畢節(jié)市委社會(huì)工作部，未盡事宜，由畢節(jié)市委社會(huì)工作部研究決定。
附件：畢節(jié)市委社會(huì)工作部招聘編外駕駛員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
中共畢節(jié)市委社會(huì)工作部
2025年9月12日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/zwfw/bmlqfw/jycy/jyzx/202509/t20250912_88610844.html)
