2024年貴陽事業(yè)單位備考及消息群：895735424
根據工作需要，現委托貴州林城人才派遣有限責任公司面向社會公開招聘以下勞務派遣人員：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、公平公開、競爭擇優(yōu)原則。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識和全局觀念。
(二)政治素養(yǎng)好、誠信勤勉、品行優(yōu)良、積極進取、廉潔自律，能自覺遵守黨紀國法和公司各項規(guī)章制度。
(三)滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求;留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
(四)具有良好的溝通、協(xié)調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力。
(五)心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。
(六)符合應聘崗位要求的其他資格和條件。
三、不得報名情形
(一)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
(二)曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的。
(三)受黨紀、政紀處分且在影響期內的。
(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的。
(五)正在接受立案調查或尚未給予結論的。
(六)近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的。
(七)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(八)因在公務員招錄、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內的人員。
(九)機關、企事業(yè)單位(含參照公務員法管理單位)、現役軍人試用期未滿及有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員。
(十)國家相關法律、法規(guī)不得招聘入職的其他情形。
四、招聘崗位、條件及職責
本次招聘勞務派遣人員共7人。
(一)學前與特殊教育系教務科(行政管理職位)
1.需求人數：2名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)不限，本科及以上學歷，有工作經驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;。
(2)責任心強，工作態(tài)度積極認真;
(3)能熟練使用office等辦公軟件;
(4)工作思路清晰，語言表達流暢;
(5)有較強語言文字功底，具有一定公文寫作基礎;
(6)熱愛教育工作，有責任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團隊精神。
3.崗位人員職責：
崗位一：
(1)負責根據各專業(yè)的教學計劃排課、教師任課安排、教材申報材料。完成發(fā)放教師教學任務書，統(tǒng)計教師教學工作量;
(2)完成日常教師調課、補課的管理;
(3)開展教學常規(guī)檢查，抽查教研室、學科組的教學常規(guī)資料，匯總問題提出整改意見，并撰寫常規(guī)檢查報告;
(4)負責組織各教研室考試考核科目的命題工作，完成試卷的印制和管理，做好保密工作;
(5)負責系部學生的學籍和專業(yè)轉入轉出管理工作;
(6)負責完成畢業(yè)生教師資格證審查、畢業(yè)證、畢業(yè)證書外殼管理工作;
(7)負責大學生英語考試管理工作;全面管理學生助理團隊，使其協(xié)助完成本部門工作。
崗位二：
(1)負責教務科月報表填寫;
(2)負責完成學生評教工作，匯總評教意見;
(3)負責完成各專業(yè)學生實習實訓工作，管理實習實訓經費及數據平臺;
(4)負責完成特色課程和畢業(yè)設計的組織和實施;
(5)負責定期檢查教學用品和教師三本(備課、聽課、日志)使用情況，及時補足;
(6)教務科報賬工作;
4.薪資待遇:
綜合薪資待遇4000元以上(含五險一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等�？茖W校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(二)學前與特殊教育系綜合科(行政管理職位)
1.需求人數：2名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)不限，本科及以上學歷，有工作經驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;
(2)責任心強，工作態(tài)度積極認真;
(3)能熟練使用office等辦公軟件;
(4)工作思路清晰，語言表達流暢;
(5)有較強語言文字功底，具有一定公文寫作基礎;
(6)熱愛教育工作，有責任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團隊精神。
3.崗位人員職責：
崗位一：
(1)對接學校計財處，系部財務管理、報賬，系部預算、決算;
(2)對接組織人事部，系部組織人事工作，教職工管理;
(3)對接校辦，各類文件上傳下達;
(4)系部考勤管理;
(5)系部各類計劃、總結撰寫;
(6)對接后勤，辦公用品采購等;
(7)公章管理;
(8)各類文件歸檔收集;
(9)接待工作，交通住宿用餐等對接
(10)大型活動組織;
(11)會議通知，會議記錄;
(12)系部教職工年度考核開展及資料收集。
崗位二：
(1)安全排查：對接保衛(wèi)處，安排值班表，部門安全工作方案等;
(2)檔案管理:每年上一年度的各類檔案資料移交給檔案館、建設項目資料收集整理，部門各科室重要資料收集整理;
(3)資產管理：對接后勤處，入庫單、資產清查等;
(4)工會：會費及常規(guī)其他工作;
(5)勤工助學：每年招聘，日常管理，發(fā)工資;
(6)書庫：書目采購，入庫;
(7)年鑒：每年編輯部門年鑒;
(8)質量辦聯絡員;
(9)系部大型活動;
(10)系部教職工年度考核開展及資料收集。
4.薪資待遇：
綜合薪資待遇4000元以上(含五險一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等專科學校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(三)基礎教學部學生科(行政管理職位)
1.需求人數：1名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)不限，本科及以上學歷，有工作經驗優(yōu)先;
(2)責任心強，工作態(tài)度積極認真;
(3)能熟練使用office等辦公軟件;
(4)工作思路清晰，語言表達流暢;
(5)有較強語言文字功底，具有一定公文寫作基礎;
(6)熱愛教育工作，有責任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團隊精神。
3.崗位人員職責：
(1)協(xié)助處理學生科日常工作;
(2)負責相關資料報表收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作;
(3)負責學生勤工助學崗位設置、日常管理和月度工資審核發(fā)放工作;
(4)負責學生申請臨時困難補助審批及發(fā)放工作;
(5)負責組織學生申請國家生源地信用助學貸款，資格審核及協(xié)助發(fā)放和相應的管理工作;
(6)負責經濟困難學生資助管理工作各類報表的統(tǒng)計和填報工作;
(7)負責學生國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、學生綜合獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生等評優(yōu)、評獎工作;
(8)協(xié)助來華留學生辦理各項入學手續(xù);
(9)負責來華留學生社會考察、參觀訪問、旅行游覽活動;組織留學生參加學校組織的文體活動和其他有益于身心健康的活動;
(10)完成系部臨時安排的其他任務。
4.薪資待遇：
綜合薪資待遇4000元以上(含五險一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等專科學校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(四)基礎教學部教務科(教學秘書職位)
1.需求人數：1名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)不限，本科及以上學歷，有工作經驗優(yōu)先，具備較好的信息化水平;
(2)責任心強，工作態(tài)度積極認真;
(3)能熟練使用office等辦公軟件;
(4)工作思路清晰，語言表達流暢;
(5)有較強語言文字功底，具有一定公文寫作基礎;
(6)熱愛教育工作，有責任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團隊精神。
3.崗位人員職責：
(1)制定專業(yè)實習實訓計劃;
(2)學生實習實訓過程管理與資料歸檔;
(3)實習平臺數據管理;
(4)專業(yè)學生就業(yè)跟蹤與指導工作;
(5)負責專業(yè)學生實習培訓與指導;
(6)系部專業(yè)學生各類資格證各類數據管理;
(7)負責實習指導教師工作量的統(tǒng)計;
(8)協(xié)助系部各類賽事的過程資料管理工作等。
4.薪資待遇：
綜合薪資待遇4000元以上(含五險一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等�？茖W校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(五)教務處教務科(行政管理職位)
1.需求人數：1名
2.崗位要求：
(1)理工類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷，具備教務管理工作經驗優(yōu)先;
(2)具有較強的管理協(xié)調能力;
(3)嚴謹認真的工作態(tài)度;
(4)較強的數據收集整理與分析能力;
(5)良好的溝通能力和策劃能力;
(6)能熟練操作電腦及辦公軟件;
(7)有吃苦耐勞，有較強的抗壓能力與心理承受能力。
3.崗位人員職責：
根據學校教學工作計劃，負責教學常規(guī)管理相關工作及專業(yè)建設和課程建設的相關工作。
4.薪資待遇
綜合薪資待遇4000元以上(含五險一金)，薪資待遇參照貴陽幼兒師范高等�？茖W校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
五、報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年3月20 日。
六、報名方式
簡歷發(fā)至郵箱：413453671@qq.com;請注明部門崗位，例如：學前與特殊教育系教務科(崗位一)。
七、咨詢電話：0851-84107253
咨詢時間：工作日內上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
貴州林城人才派遣有限責任公司
2024年3月15日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb837b56a35300000000)