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                貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)2025年高層次人才引進公告(14人)

                本次招考報名指導及備考資料領。點擊咨詢


                  貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)為兩塊牌子、一套班子、一套人員的省屬高等學校之一,是一所集開放教育、職業(yè)教育和其他教育類型為一體的新型大學。貴州開放大學(原名貴州廣播電視大學)是根據(jù)鄧小平同志關于創(chuàng)辦全國廣播電視大學的批示,1979年由貴州省人民政府批準成立,是國家開放大學系統(tǒng)的組成部分。2008年經(jīng)貴州省人民政府批準,教育部備案在貴州開放大學基礎上組建成立了貴州職業(yè)技術學院,是公辦的?茖哟胃叩嚷殬I(yè)院校。

                  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結合學校實際,制定本公告。

                  一、引進原則

                  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

                  (二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

                  (三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

                  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

                  二、引進對象及人數(shù)

                  根據(jù)工作需要,引進高層次人才14名。具體引進崗位及要求詳見《貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)2025年高層次人才引進崗位信息表》(附件1),學?筛鶕(jù)具體工作實際在招聘崗位需求總量內對各崗位需求指標進行調劑。

                  三、基本引進條件

                  報名參加人才引進的人員應具備下列基本條件:

                  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

                  (二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

                  (三)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

                  (四)安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

                  (五)具有博士研究生學歷學位。

                  (六)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。

                  (七)年齡原則上不超過50周歲。對于教學科研工作急需人才或新專業(yè)人才,年齡條件可適當放寬。

                  (八)身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

                  (九)符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

                  尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員,不在本次引才范圍。

                  四、引進程序

                  (一)發(fā)布公告

                  在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、(https://rc.guizhou.gov.cn)、貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)官網(wǎng)(http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com)發(fā)布引進公告。

                  (二)報名

                  人才需求崗位發(fā)布后,應聘人才可將報名材料以“姓名+崗位名稱+專業(yè)”命名通過郵件形式發(fā)送至GZDD_HR@126.com。報名資料原則上應包括簡歷、報名表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他條件所需證明資料。

                  (三)資格審核

                  資格審核由貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)負責組織實施。審核人員應嚴格按照崗位信息審查應聘人員條件,及時反饋審查情況。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。

                  1.報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

                  2.應聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致,但研究方向與需求專業(yè)相一致的,須提供應聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績(一般應為博士學位論文、作為第一作者在核心以上期刊發(fā)表的相關文章或作為主持人主持的廳級及以上項目研究成果等)作為佐證資料結合參考。學校將根據(jù)應聘人員提供的佐證材料結合崗位專業(yè)要求組織開展論證,論證結果不通過的,資格審核不通過,不得進入下一環(huán)節(jié)。

                  資格審查貫穿引進工作全過程,如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

                  (四)面試評審

                  通過資格審核的應聘人員作為面試評審對象,面試評審由貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)組織實施,評審方式為試講和現(xiàn)場答辯,各崗位面試評審名單、時間及內容等事宜另行通知。

                  (五)體檢

                  按引才計劃與考核(面試)成績1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行,費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

                  (六)考察

                  體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察?疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容?疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

                  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報學校黨委審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:

                  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

                  2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;

                  3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生;

                  4.現(xiàn)役軍人;

                  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

                  6.被開除公職的人員;

                  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

                  8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

                  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

                  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

                  11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

                  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

                  (七)公示

                  考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)按照有關規(guī)定在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、(https://rc.guizhou.gov.cn)、貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)官網(wǎng)(http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com)進行公示。

                  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

                  (八)辦理聘用手續(xù)

                  1.公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù),最低服務年限九年。

                  2.被聘用人員應在規(guī)定時間到學校報到。拒不報到的,解除聘用關系。

                  五、有關說明

                  (一)高層次人才引進工作在貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)黨委統(tǒng)一領導下,成立貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)人才引進工作領導小組,由學校黨委人才工作領導小組成員組成。

                  (二)貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人才引進工作,應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

                  (三)本次崗位需求信息在2025年12月31日內有效,根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則,經(jīng)審查通過的應聘人員,學校將分期分批組織考核(面試)。對已完成引才工作或引才計劃已調劑的崗位,經(jīng)學校黨委研究后可關閉報名通道并在學校官網(wǎng)公告。

                  (四)聯(lián)系電話:0851-84129706監(jiān)督電話:0851-84129698

                  六、未定事宜,由貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)商省教育廳、省人力資源社會保障廳研究確定。

                      七、本方案由貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)負責解釋。

                  附件1:貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)2025年高層次人才崗位信息表.xlsx(點擊下載

                  附件2:貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)2025年高層次人才引進報名表.doc(點擊下載

                  貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)

                  2025年3月26日

                  (信息來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202503/t20250326_87273816.html)

                 

                 

                 

                 


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