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                貴陽學(xué)院2025年科研助理招聘公告(55人,報(bào)名截至7月7日)

                本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點(diǎn)擊咨詢


                  為全面貫徹落實(shí)《省教育廳關(guān)于做好2025年高等學(xué)校開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際需求,現(xiàn)公告如下:

                  一、招聘原則

                  (一)堅(jiān)持按需申報(bào)、計(jì)劃進(jìn)人的原則;

                  (二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則;

                  (三)堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

                  (四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則;

                  (五)各用人部門要嚴(yán)格把好進(jìn)人質(zhì)量關(guān),確保唯才是舉;

                  (六)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督科研助理招聘工作,確?蒲兄招聘公平公正進(jìn)行,嚴(yán)禁徇私舞弊,任人唯親。

                  二、招聘人數(shù)和崗位職責(zé)

                  我?蒲兄招聘人數(shù)55人;科研助理崗位職責(zé):完成學(xué)校各科研助理用人部門安排的工作任務(wù)。

                  三、招聘條件

                  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

                  (二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

                  (三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;

                  (四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

                  (五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

                  (六)應(yīng)聘人員僅限于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

                  (七)身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

                  (八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

                  四、用工形式及薪酬待遇

                  科研助理在受聘期間為編外合同制人員,聘期暫定半年。

                  科研助理的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并由學(xué)校按相關(guān)規(guī)定繳納社保,按貴陽市公積金有關(guān)規(guī)定為科研助理繳納公積金,公積金月繳存額為貴陽市公積金住房管理中心當(dāng)年公布的住房公積金下限標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定從科研助理的工資中代扣代繳應(yīng)由科研助理承擔(dān)的社保和公積金費(fèi)用。學(xué)校按上班工作日發(fā)放食堂補(bǔ)助。

                  五、招聘程序

                  (一)報(bào)名

                  1.報(bào)名起止日期:即日起至2025年7月7日

                  2.報(bào)名方式:根據(jù)《貴陽學(xué)院2025年科研助理崗位招聘計(jì)劃表》(見附件1)選擇崗位,聯(lián)系招聘崗位聯(lián)系人了解崗位工作職責(zé)和要求,填寫《貴陽學(xué)院2025年招聘科研助理報(bào)名表》(見附件2)發(fā)送給崗位聯(lián)系人。

                  3.報(bào)名要求:

                  (1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;

                  (2)應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,如有弄虛作假,取消面試或錄用資格;應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,并對提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格;

                  (3)我校相應(yīng)設(shè)崗部門將對應(yīng)聘材料進(jìn)行初審,初審合格者設(shè)崗部門另行通知面試時(shí)間,對未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知。

                  (二)面試

                  面試由學(xué)校各科研助理用人部門組織實(shí)施,擇優(yōu)確定意向人員。

                  1.面試時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后由各二級(jí)單位對應(yīng)聘者相關(guān)材料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^者,由各用人部門確定具體面試時(shí)間,并通知入圍面試人員。面試時(shí)用人部門審核應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等證件信息。

                  2.面試方式: 由用人部門通知初審合格應(yīng)聘人員參加面試。

                  3.面試分值:面試成績按百分制計(jì)分,面試的具體辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由各用人部門制定。

                  (三)公示

                  面試結(jié)束后各科研助理用人部門將面試結(jié)果報(bào)送學(xué)校人事處,面試結(jié)果在貴陽學(xué)院網(wǎng)站公示。

                  (四)體檢

                  意向人員須進(jìn)行體檢,由各科研助理用人部門通知意向人員按規(guī)定參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。用人部門需認(rèn)真審核體檢報(bào)告,體檢合格方可進(jìn)入下一流程。

                  (五)聘用手續(xù)辦理

                  擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人部門報(bào)到并簽署勞動(dòng)合同,逾期未能簽署合同或報(bào)到的,取消聘用資格。

                  六、其他說明

                  (一)我校公開招聘科研助理各環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用,相關(guān)通知以貴陽學(xué)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn),請應(yīng)聘人員自行關(guān)注,我校不再另行通知;

                  (二)所有聘用人員須服從學(xué)校工作服務(wù)期限及崗位管理要求;

                  (三)合同期內(nèi)有以下情形者,學(xué)校有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系:

                  1.本人自愿離職;

                  2.經(jīng)用人單位考核不合格人員;

                  3.違反國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的。

                  未盡事宜由貴陽學(xué)院人事處、科研處、招生與就業(yè)處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)解釋。

                  (四)學(xué)校按相關(guān)規(guī)定給科研助理繳納社保。應(yīng)聘人員如有報(bào)考公務(wù)員規(guī)劃,請?zhí)崆傲私馑鶊?bào)考省市公務(wù)員招考條件和崗位要求。

                  附件:1.貴陽學(xué)院2025年科研助理崗位招聘計(jì)劃表(點(diǎn)擊下載

                  2.貴陽學(xué)院2025年科研助理報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

                  貴陽學(xué)院

                  2025年7月3日

                  (信息來源:https://rsc.gyu.edu.cn/info/1191/1990.htm)

                 

                 

                 

                 

                 

                 


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