職位

崗位職責和要求

福利待遇

（各崗位均有五險一金）

市場銷售主管（1人）

崗位職責：

1.根據銷售目標，擬定年度市場銷售策略，以及具體的工作計劃。

2.持續(xù)的市場調研和分析。

3.策劃市場推廣活動，擴大品牌知名度，搜集意向學員信息。

4.進行宣傳方式的統(tǒng)計和根據市場預算進行選擇推廣方式，廣告，宣傳和設計文案的擬定并跟進實施。

5.對微信公眾號或訂閱號等自主媒介推廣的主題和素材選擇,經營好公眾號。

6.組織，管理，考核，培訓整個銷售團隊，做好團隊建設。

7.完成月度，季度和年度直訪量，熱線電話有效呼入量，意向客戶信息獲取量和銷售量等業(yè)績指標。

任職資格：

1.本科及以上學歷，熱愛學生。

2.2年及以上市場專員或銷售專員工作經歷，2年以上市場主管或銷售主管工作經歷。

3.務實，細致，耐心，思路和表達清晰。

4. 主觀能動性強，精力充沛，可以承一定工作壓力。

5. 具備良好的團隊合作意識和執(zhí)行力。

5000-15000元/月

課程銷售顧問

（4人）

崗位職責：

1.根據各種市場渠道獲得的資源，電話跟蹤并約訪。

2.課程的電話營銷和微信營銷。

3.負責部分直接上門訪問的家長或自己約訪的家長的接待工作，深入了解信息，挖掘需求，做好測試和記錄（學生的初步檔案建立），做好初步的學習計劃并匹配適合的課程，完成新簽工作。

4.對未能完成簽約的直訪或者約訪客戶，多做分析，并定期回訪（特別有活動的時候），實現二次營銷。

5.對已簽客戶負責前期的跟蹤服務，滿意度調查等以獲取轉介紹資源

6.部分市場推廣工作。

7.熱線電話的接聽。

8.報名手續(xù)的辦理，收款統(tǒng)計。

任職資格：

1.本科及以上學歷，熱愛學生。

2.1年以上的銷售經歷。

3. 辦事認真嚴謹；主觀能動性強，隨機應變，精力充沛，可以承一定工作壓力；

4. 具備良好的團隊合作意識和執(zhí)行力。

2500-12000元/月

教務主管

(1人）

崗位職責：

1.負責制定和實施教務部門的工作計劃，行為準則，業(yè)務流程和制度體系。

2.負責教務部的團隊建設和穩(wěn)定

3.熟悉每一位全職及兼職老師的上課風格，教學特征。

4.帶領團隊完成月度，季度，年度課耗目標，續(xù)費目標，轉介紹及擴科業(yè)績目標。

5.完成個人月度，季度和年度的課耗，續(xù)費及轉介紹等業(yè)績目標，做好榜樣作用。

6.安排好排課工作。

7.組織開好家長會。

8.負責老師轉正，晉升和評優(yōu)等的部分數據統(tǒng)計。

9.及時處理教學事故，及時統(tǒng)計和展示教學成果。

任職資格：

1.本科及以上學歷，熱愛學生。

2.2年以上教培行業(yè)教務工作經歷，1年以上教培行業(yè)教務管理工作經歷。

3.懂攝影和設計者優(yōu)先。

4. 辦事認真嚴謹；主觀能動性強，精力充沛，可以承一定工作壓力。

5. 具備良好的團隊合作意識和執(zhí)行力。

5000-15000元/月

教學主管

（1人）

崗位職責：

1.負責整個培訓中心教學質量的把控，教學特色和教學口碑的沉淀。

2.不斷了解競爭對手的課程，師資力量，教學特色，不斷加強與嗨課社區(qū)其它教學主管間的交流以不斷完善本培訓中心的教學體系。

3.做好教學部團隊建設，全職老師和兼職老師的管理工作，培訓工作，組織好教研工作。

4.及時處理教學事故，及時統(tǒng)計和展示教學成果。

5.不斷完善教學資料庫，組織編輯適合的入學測試試題，階段測試試題等。

6.加強與其它部門的溝通，配合好其它部門工作的開展。

7.負責一定量的教學任務。

任職資格：

1.本科及以上學歷，熱愛教學事業(yè)。

2.3年及以上的教學經驗，2年及以上的教學管理經驗，持有教師資格證。

3.熟悉六盤水的考試體系。

4. 較強的邏輯思維能力、文字撰寫能力、溝通協(xié)調能力；

5. 辦事認真嚴謹；主觀能動性強，精力充沛，可以承受一定工作壓力；

6. 具備良好的團隊合作意識和執(zhí)行力。

5000-15000元/月

教師

（8人）

科目為：小學、初中、高中語文、數學、英語、物理、化學等學科。

崗位職責：

1.負責所帶班級所帶科目的授課工作（課時消耗）。

2.負責所帶學員檔案的完善，定期與所帶學員的學習管理老師交流，及時向學員家長反饋教學情況。

3.定期參加所帶學員的學習管理師發(fā)起的家長會（幫助續(xù)費）。

4.收到請求時，利用自己學科專業(yè)知識幫助學習規(guī)劃老師完成簽單工作（助單或幫助新簽）

5.根據學員情況認真?zhèn)湔n，監(jiān)督學員完成作業(yè)，定期對所教內容進行測試，并做好記錄和反饋。

6.積極參與教研會議，公開課等，不斷提升自己的專業(yè)知識和授課技能。

任職資格：

1.本科及以上學歷，熱愛教學事業(yè)。

2.持有所教學科教師資格證。

3.有豐富的教培經驗，愿意長期從事教培事業(yè)。

4.英語老師要求口語標準流利，持有大學六級以上證書。

5.對學生要有耐心，責任心，無暴力傾向。

2500-12000元/月

學習管理師

（2人）

崗位職責：

1.提前通知學生家長，學生的課表和上課課室，管理學生及老師的請加，調課，加課等。

2.接過學習規(guī)劃師建立的初步檔案后，就之后學生的學習進度，學校和本中心的知識掌握情況，階段性測試結果，課后作業(yè)完成情況，課堂表現，學習習慣等記入以完善檔案，分析出學生階段性的變化，定期向學生家長反饋和交流，好的變化予以表揚，不好變化或者學生家長比較關注地方改善不大，應分析原因并提出建議和適合的解決方案。

3.及時處理好投訴，學生和家長更換老師的要求及教師休產假或離職帶來的教師更換問題。

4.管理好學生，起著一定助教的作用，維持學生穩(wěn)定，持續(xù)保證健康課耗,續(xù)費,擴科及轉介紹,完成個人月度，季度和年度業(yè)績目標。

5.統(tǒng)計好教師的續(xù)班率，滿班率，退費率，進步和退步等數據。

6.統(tǒng)計好學生的剩余課時等。

7.組織好家長會。

任職資格：

1.本科及以上學歷，熱愛學生。

2.務實，細致，耐心，思路和表達清晰。

3.懂攝影和設計者優(yōu)先。

4. 主觀能動性強，精力充沛，可以承一定工作壓力。

5. 具備良好的團隊合作意識和執(zhí)行力。

2500元-6000元