為適應(yīng)教育綜合改革工作的需要，加快我縣教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府同意，丹寨縣教育和科技局決定面向全縣公開(kāi)招聘101名寄宿制中小學(xué)校管理服務(wù)人員，為做好本次學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員的招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、基本原則
學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則，學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員實(shí)行合同制聘用，聘期內(nèi)納入本校教職工管理。
二、招聘人數(shù)及職位
本次招聘學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員共101名。招聘職位及資格條件等情況詳見(jiàn)《丹寨縣教育和科技局公開(kāi)招聘學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員職位表》(附件一)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
2.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)校宿管工作，具有較強(qiáng)的正義感和責(zé)任感。
3.具有初中及以上文化程度,女宿管員年齡在50周歲以下(1967年1月1日以后出生),男宿管員在55周歲以下(1962年1月1日以后出生)，身體健康。
4.服從工作安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)。
(二)優(yōu)先條件。同等情況下，具有以下條件者優(yōu)先：
1.我縣建檔立卡貧困戶家庭成員和異地扶貧搬遷戶家庭成員優(yōu)先錄用，報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)印證材料;
2.學(xué)校原臨時(shí)聘用教學(xué)和后勤工作1年及以上人員;
3.有一年以上從事學(xué)校后勤工作經(jīng)歷者;
4.家住報(bào)考學(xué)校所在地人員。
四、招聘程序和辦法
學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員招聘按照發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄取簽訂合同、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。 報(bào)名時(shí)間：2017年2月4日至5日。符合報(bào)名條件的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到縣教科局人事股報(bào)名。
(1)本人有效居民身份證和戶籍證明材料。
(2)在教科局報(bào)名點(diǎn)索取并填寫好的《丹寨縣學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
2.資格審查。2017年2月4日至5日，報(bào)名時(shí)資格審查一并進(jìn)行。
3.面試。面試時(shí)間：2017 年2月6日上午9:00—12:00。面試地點(diǎn)：縣教科局。
面試時(shí)應(yīng)聘人員均須持身份證進(jìn)入考場(chǎng)。成績(jī)公示時(shí)間為 2017年 2 月7至2月13日。
4.體檢。參加體檢人員按面試總成績(jī)從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1比例確定(體檢有不合格的順延)。體檢在縣醫(yī)院進(jìn)行。2月14日8:30分到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)自帶體檢費(fèi) 180 元。
5.錄取、簽約、公示。錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次聘用�？h教科局于2 月15日至2月21日前對(duì)錄取簽約人員名單進(jìn)行公示。報(bào)考者被聘用后與學(xué)校簽訂聘用合同書。
6.報(bào)到。已簽訂聘用合同書的人員， 2017年2月22日前到有關(guān)學(xué)校報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，縣教科局可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
五、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及待遇
1.學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金以及工資由縣財(cái)政納入預(yù)算。
2.崗位性質(zhì)為：臨時(shí)聘用人員
3.工資待遇：學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員待遇1800元/月(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)。
4.學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員一年一聘，工作失職者隨時(shí)解聘，造成重大事故的將依法追究責(zé)任。每年綜合考核合格后繼續(xù)聘用，不合格者不聘用。
六、有關(guān)要求
1.為確保完成招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后不按時(shí)到崗的，按本招聘方案及時(shí)補(bǔ)錄。
2.報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)提供的材料弄虛作假，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
3.每人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校崗位。
七、監(jiān)督投訴
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向縣監(jiān)察局投訴。
丹寨縣監(jiān)察局聯(lián)系電話：0855-3611547
丹寨縣教科局聯(lián)系電話：0855-3695780
附件：1.丹寨縣學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.丹寨縣教育和科技局招聘學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
丹寨縣教育和科技局
2017年1月16日
