本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢
為進(jìn)一步完善基層農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)制，解決鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作中科技支撐、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和人才短板等問(wèn)題，天柱縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式，面向社會(huì)招募一批特聘農(nóng)技員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取的原則進(jìn)行招聘。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，有良好的政治素養(yǎng)和品德修養(yǎng)，自覺遵守黨的法律法規(guī);
2.為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，身體健康，熱愛農(nóng)技推廣事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力。
4.應(yīng)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)。
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)。
6.原則上應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，對(duì)于鄉(xiāng)土人才不作學(xué)歷要求。
7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
(2)不符合招聘條件或職位所需資格條件的。
(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員(科研單位除外)。
(4)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘崗位
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序號(hào) |
崗位 名稱 |
崗位 職責(zé) |
工作 地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
聘期 |
待遇 |
崗位 條件 |
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1 |
特聘農(nóng)技員 |
負(fù)責(zé)高釀水稻基地管理、技術(shù) |
高釀鎮(zhèn)高釀村 |
1 |
6個(gè)月 |
2000元/月 |
吃苦耐勞，有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)， 有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力，需長(zhǎng)期在基地。 |
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2 |
特聘農(nóng)技員 |
負(fù)責(zé)渡馬鎮(zhèn)稻油輪作基地管理、技術(shù) |
渡馬鎮(zhèn)新民村 |
1 |
10個(gè)月 |
2000元/月 |
吃苦耐勞，有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)， 有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力，需長(zhǎng)期在基地。 |
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3 |
特聘農(nóng)技員 |
負(fù)責(zé)病蟲害監(jiān)測(cè)點(diǎn)清蟲、維護(hù)， 每個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)每月需要工作4天。 |
高釀鎮(zhèn)、藍(lán)田鎮(zhèn)、 遠(yuǎn)口鎮(zhèn)、白市鎮(zhèn)、 鳳城街道 |
5 |
10個(gè)月 |
500元/月 |
責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，熟悉農(nóng)業(yè)。 |
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4 |
動(dòng)物防疫員 |
負(fù)責(zé)生豬屠宰場(chǎng)的檢疫工作 |
鳳城街道 |
1 |
12個(gè)月 |
1200元/月 |
責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，熟悉生豬屠宰。 |
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5 |
動(dòng)物防疫員 |
負(fù)責(zé)生豬屠宰場(chǎng)的檢疫工作 |
鳳城街道 |
1 |
12個(gè)月 |
1200元/月 |
責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，熟悉生豬屠宰。 |
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6 |
動(dòng)物防疫員 |
負(fù)責(zé)動(dòng)物疫病防控采樣工作 |
全縣范圍內(nèi) |
1 |
10個(gè)月 |
150元/天 |
責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，熟悉動(dòng)物疫病防控工作， 工資待遇根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 |
1.為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)咨詢。解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)。
2.為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)戶提供技術(shù)幫扶。對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種植水平。
3.承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。
4.需到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展指導(dǎo)。
5.具體工作任務(wù)以簽訂的合同為準(zhǔn)。
五、招聘程序及辦法
1.個(gè)人申請(qǐng)。凡有意報(bào)名的，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件于2025年5月30日前在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《天柱縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招募公告及相關(guān)崗位的資格條件。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和應(yīng)聘資格。
2.資格審查與面試。用人單位根據(jù)特聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，與現(xiàn)場(chǎng)面試同時(shí)進(jìn)行。
3.確定人選。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定人選。
4.簽訂合同。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書。
六、聘用人員管理
聘用人員按照《天柱縣2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目特聘農(nóng)技員考核管理辦法》對(duì)其進(jìn)行定期管理考核，考核不合格的解除勞務(wù)協(xié)議。
七、招聘紀(jì)律
招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢和監(jiān)督電話：0855—7557033
聯(lián)系人：王興炷
本次招聘政策由天柱縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
附件：天柱縣2025年特聘農(nóng)技員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
天柱縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2025年5月16日
(信息來(lái)源：https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202505/t20250516_87882865.html)
