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              1. 貴州163網(wǎng)

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                榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘編外人員實(shí)施方案(10人,6月18-21日、6月23-27日?qǐng)?bào)名)

                本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點(diǎn)擊咨詢(xún)


                  為滿(mǎn)足易搬群眾 0-3 歲嬰幼兒照護(hù)服務(wù)需求,組建榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心托育人才隊(duì)伍,提高衛(wèi)生健康服務(wù)能力,結(jié)合工作實(shí)際,公開(kāi)招聘編外人員10名,為做好此次公開(kāi)招聘工作,結(jié)合中心實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

                  一、組織實(shí)施單位

                  本次招聘工作在榕江縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下進(jìn)行,由榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心具體組織實(shí)施。

                  二、工作原則及程序

                  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

                  三、招聘崗位

                  此次招聘人員具體主要從事托育服務(wù)工作,崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘編外人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。

                  四、招聘對(duì)象及條件

                  (一)招聘對(duì)象

                  具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件的人員。具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求及其他條件等以《崗位及要求一覽表》為準(zhǔn)。

                  (二)基本條件

                  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

                  2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

                  3.安心報(bào)考崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

                  4.具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

                  5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

                  6.年齡在18周歲及以上(2007年6月17日及以前出生,35周歲及以下(1990年6月18日及以后出生);對(duì)幼兒教師、保育員在幼兒園或托育機(jī)構(gòu)有3年及以上幼教工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡至38周歲(1987年6月18日及以后出生)。

                  7.身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

                  (三)有下列情形之一者不得報(bào)考

                  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

                  2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

                  3.被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

                  4.被辭退未滿(mǎn)5年的。

                  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的。

                  6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

                  7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

                  8.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

                  9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

                  10.截至報(bào)名時(shí)止,屬黔東南州內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位尚在試用期(見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)或服務(wù)期內(nèi)的人員。

                  11.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。

                  五、報(bào)名

                  本次招聘工作為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表,并準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系方式,保持通訊暢通。

                  (一)報(bào)名地點(diǎn):榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心五樓辦公室,直接到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名表》填寫(xiě)。

                  (二)報(bào)名時(shí)間:2025年06月18日至06月21日、6月23日至6月27日;上午8:30-11:30;下午14:30-17:30。

                  (三)報(bào)名要求和資格審查說(shuō)明:

                  1.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考,具體崗位以《崗位一覽表》要求為準(zhǔn)。

                  2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》,確定報(bào)考崗位。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

                  3.報(bào)考人員按照要求填寫(xiě)《報(bào)名表》(填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,否則后果自負(fù)),同時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、教師資格證、職稱(chēng)資格證等相關(guān)資質(zhì)證件復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照1張。

                  4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

                  六、考試方式

                  (一)考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定,主要采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

                  招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的或比例在1:3以?xún)?nèi)的,均采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試分值各為100分;

                  (二)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

                  專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試按百分制計(jì)算。

                  (三)面試

                  面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)形式通知到個(gè)人,請(qǐng)保持電話(huà)通暢。面試成績(jī)發(fā)布在榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)。

                  (四)綜合成績(jī)計(jì)算

                  考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

                  參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試的考生,成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算即:綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50% + 專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%。

                  面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

                  七、體檢

                  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心組織實(shí)施,體檢不合格或放棄體檢的,按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。無(wú)故不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

                  體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

                  八、考察

                  (一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,由榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容參照招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

                  (二)經(jīng)考察不合格的,取消其聘用資格,相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績(jī)排名從高到低經(jīng)體檢合格后予以遞補(bǔ)。

                  九、公示

                  (一)經(jīng)考試、體檢和考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

                  (二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

                  十、辦理聘用手續(xù)

                  經(jīng)公示不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,7天內(nèi)拒不報(bào)到的(不可抗力除外),取消聘用資格。聘用人員應(yīng)與榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂聘用合同,嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理,按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者,簽訂正式聘用合同。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

                  十一、薪酬待遇

                  (一)五險(xiǎn)一金按照國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

                  (二)工資待遇按照《榕江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)其他編外人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

                  十二、招聘紀(jì)律

                  (一)本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,做好公開(kāi)招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

                  (二)報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則,招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

                  十三、其他

                  (一)在招聘過(guò)程中,發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在“榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)公布或電話(huà)通知本人,請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心聯(lián)系不上考生情形的,引起的后果由考生自負(fù)。

                  (二)本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜,由車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

                  附件1.榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘編外人員崗位一覽表(3).xlsx

                榕江縣車(chē)民街道衛(wèi)生服務(wù)中心
                 

                2025年招聘編外人員崗位一覽表

                序號(hào)

                1

                2

                3

                4

                崗位代碼

                202501

                202502

                202503

                202504

                崗位名稱(chēng)

                幼兒教師

                特殊教育幼兒教師

                心理咨詢(xún)師

                保育員

                計(jì)劃人數(shù)

                2

                1

                1

                6

                年齡要求

                35周歲以?xún)?nèi)

                35周歲以?xún)?nèi)

                35周歲以?xún)?nèi)

                35周歲以?xún)?nèi)

                學(xué)歷要求

                大專(zhuān)及以上學(xué)歷

                大專(zhuān)及以上學(xué)歷

                大專(zhuān)及以上學(xué)歷

                大專(zhuān)及以上學(xué)歷

                專(zhuān)業(yè)要求

                學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)

                特殊教育專(zhuān)業(yè)

                心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

                幼兒保育、學(xué)前教育、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)康復(fù)、康復(fù)護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

                其他招聘條件

                具備幼師資格證,
                 

                在幼兒園或托育機(jī)構(gòu)有3年及以上幼教工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡至38周歲。

                具備特殊教育資格證。

                具備心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證。

                具備保育員職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,
                 

                在幼兒園或托育機(jī)構(gòu)有3年幼兒保育工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡至38周歲。


                 

                  (信息來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwMjcwODc4Ng==&mid=2247483805&idx=1&sn=9b791acd4a62b0f4acf5eb4183aa0563&scene=6#wechat_redirect)

                 

                 

                 

                 

                 

                 


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