為進一步加強龍里縣財政系統人員隊伍建設，大力推進龍里縣社會經濟跨越發(fā)展，針對財政系統人員緊缺的情況，經龍里縣委、縣政府研究同意，決定從龍里縣外公開引進在職在編的機關事業(yè)單位工作人員到我縣財政系統從事財務、項目評審等工作，為確保引進工作順利進行，結合我縣實際，特制定《龍里縣財政系統2017年面向縣外公開引進機關事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱為《引進簡章》)。
一、組織領導
此次引進人才工作在龍里縣招考工作領導小組的領導下，由中共龍里縣委組織部、龍里縣人力資源和社會保障局、龍里縣機構編制委員會辦公室、龍里縣財政局等有關單位統一組織實施。
二、引進原則和方法
引進人才工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開、動態(tài)引進、人崗相適。引進工作按照編制引進計劃、發(fā)布引進公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。
三、引進方式
引進采取面試和考察政審相結合的方式進行。
四、引進的人數、對象、范圍和條件
(一)引進人數
2017年公開引進財政系統人數為22人(具體引進職位、專業(yè)和要求詳見附表1)。
(二)引進對象、范圍
(三)引進人員條件
1.1年以上工作經歷(2016年8月4日以前參加工作)，且近三年年度考核為稱職及以上等次;
2.具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
3.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件;
4.年齡在35周歲及以下(1981年9月4日及以后出生);具有中級職稱以上人員年齡可放寬到40周歲(1976年9月4日及以后出生);
5.身體條件符合公務員錄用體檢通用標準的有關規(guī)定;
6.具備報考職位所需的其他資格條件。
(四)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
4.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;
5.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次的;
6.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的。
五、引進程序
按照報名及資格審查、面試、體檢、考核政審、公示、辦理調動等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2017年8月4日至9月4日(上午9:00至12:00，下午14:30至18:00,周末及法定節(jié)假日除外。)
2.報名地點：龍里縣財政局三樓綜合辦公室。
3.報名方式：采取現場報名方式，現場進行資格審查。每位考生只能報考一個職位。
(二)報考人員須提交的材料
1.組織人社部門同意報考證明;
2.參加工作文件復印件(須加蓋主管部門或組織人社部門公章);
3.轉正定級文件復印件(須加蓋主管部門或組織人社部門公章);
4.在職在編證明原件(須主管部門出具證明并加蓋公章);
5.近三年年度考核等次證明原件(須主管部門出具證明并加蓋公章);
6.畢業(yè)證書(學位證書)原件及復印件;
7.中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;
8.有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件1份;
9.近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;
10.《報名信息表》一式兩份;
11.報考職位要求的其他有關資格條件的證明材料。
報名時，考生須根據《引進簡章》及職位表認真填寫《龍里縣財政系統2017年面向縣外公開引進機關事業(yè)單位工作人員報名表》，并保證所填信息的真實性和有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
資格審查貫穿整個引進工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現引進人員資格條件不符合《引進簡章》要求的，取消其引進資格。
(三)面試
面試采取結構化的方式進行。面試根據資格審查合格人數確定面試人員。面試實行百分制，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試由龍里縣招考工作領導小組組織實施。
1.面試時間：另行通知
2.面試地點：見《面試準考證》
面試時，面試成績當場公布，面試成績達不到60分的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《面試準考證》方能進入面試考場參加面試。
六、體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據職位引進計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢須在領導小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論，其他非指定體檢機構出具的體檢、鑒定結論一律不予認可。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
體檢不合格者，取消引進資格。因體檢或自愿棄權等原因出現的職位空缺，經領導小組批準，再從該職位面試對象中依次遞補人員進行體檢。凡進入體檢的擬引進對象，體檢之前必須保持通信暢通。對發(fā)生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移、不接電話和提供電話號碼錯誤等導致招考辦無法聯系到考生的，造成的后果由該考生自負。
七、考核政審
體檢合格人員列為考核政審對象，由引進主管部門組成考核政審組對進入考核政審人員進行考核政審。
考核政審內容主要包括考核對象政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等�？己藭r還須進一步核實考核對象是否符合規(guī)定的引進資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現有下列情況之一者，經領導小組審定，取消考核政審對象的引進資格：
1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2.有嚴重違紀違法行為，被紀檢監(jiān)察機關或司法機關立案的;
3.組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的;
4.近三年年度考核中有被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的;
5.有其他不符合引進職位資格條件情況的。
考核政審出現不合格情況的，取消引進資格。
八、公示
對考核政審合格人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期7天。
九、辦理調動
經報名、資格審查、面試、體檢、考核政審合格并公示無異議的人員，由引進單位主管部門擬定報告報組織、人社部門和編制部門辦理調動手續(xù)。辦理調動手續(xù)前，引進對象與用人單位簽訂服務責任書，實行5年最低服務年限，如在最低服務年限內擅自離開龍里縣工作單位的，將按規(guī)定賠償違約金，并按簽訂的服務責任書追究責任。
十、紀律監(jiān)督
引進人才工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督。引進工作按照規(guī)定的條件標準，工作程序嚴格把關，嚴守引進人才紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如在引進過程中有違紀情況發(fā)生，將取消引進對象調動資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十一、未盡事宜，由龍里縣招考工作領導小組研究決定。
十二、聯系方式
中共龍里縣委組織部：0854-5621698
龍里縣機構編制委員會辦公室：0854-5633643
龍里縣人力資源和社會保障局：0854-5631967
龍里縣財政局：0854-5630415
附件：1.龍里縣財政系統2017年面向縣外公開引進機關事業(yè)單位工作人員職位表(點擊下載)
2.龍里縣財政系統2017年面向縣外公開引進機關事業(yè)單位工作人員報名表(點擊下載)
3.龍里縣財政系統2017年面向縣外公開引進機關事業(yè)單位工作人員單位意見表(點擊下載)
龍里縣招考工作領導小組辦公室
2017年8月3日
