為進一步加強基層組織建設(shè)，充實村級工作力量，提高村級工作水平，經(jīng)金盆街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會公開招聘村級文書10名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)(共10名)

　　金盆街道雙江村常務(wù)干部2名;

　　金盆街道新舟村常務(wù)干部2名;

　　金盆街道金盆村常務(wù)干部2名;

　　金盆街道新寨村常務(wù)干部2名;

　　金盆街道苗二河村常務(wù)干部1名;

　　金盆街道回龍村常務(wù)干部1名;

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作;

　　2.�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　3.具有一定的文字功底，會熟練操作使用計算機;

　　4.男、女不限，年齡要求在35周歲以下(1984年6月以后出生的);

　　5.身體健康;

　　6.無違法犯罪記錄;

　　7.近三年內(nèi)無違反計劃生育政策;

　　8.中共黨員優(yōu)先;

　　(二)有下列行為的人員不在招聘范圍

　　1.被處以管制以上刑罰，解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放不滿三年的;

　　2.正被紀檢、司法機關(guān)立案查處的;

　　3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分的;

　　4.違反計劃生育政策，未經(jīng)處理、處理未完結(jié)的;

　　5.擔任村組干部期間，村務(wù)長期不公開、侵占集體土地和資金，造成群眾集體上訪的;

　　6.以非法手段煽動、組織群眾集體上訪造成群體性事件的;

　　7.有法律法規(guī)規(guī)定不能選聘的其他情形的;

　　8.本人配偶或本人配偶的直系親屬在所報考崗位的村任職的。

　　三、崗位職責

　　主要負責村級日常事務(wù)及村黨支部、村委會交辦的其他工作事項。

　　四、工資待遇及激勵機制

　　村級常務(wù)干部工資待遇及激勵機制按照《平塘縣建強村級干部隊伍決勝脫貧攻堅實施辦法(試行)》(平辦發(fā)〔2018〕1號)文件執(zhí)行。

　　五、招聘程序與時間要求

　　(一)公開報名(2019年6月25日—6月30日)

　　報名地點：平塘縣金盆街道黨政群辦公室(新財政局對面街道辦事處大樓三樓309室)

　　報名要求：每人只能報考一個崗位，報名時須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明等材料原件和復(fù)印件，以及近期正面免冠一寸彩照2張、計生證明、派出所無犯罪記錄證明，領(lǐng)取并填寫《平塘縣金盆街道面向社會招聘村級文書報名表》。

　　(二)資格審查(2019年7月4日—7月7日)

　　報考人員如實完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料后，招聘單位將在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格，對照職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，審核過程中發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘簡章要求的，應(yīng)及時與報考人員聯(lián)系并說明理由，如因信息錯漏等原因造成審核不合格的，要及時聯(lián)系報考人員及時修改并重新提交報名申請。

　　六、考試及聘用

　　每個崗位的報考人數(shù)達到3：1的比例方可開考(急需用人的崗位，可根據(jù)實際情況報街道黨工委同意后調(diào)整至2：1)，所報崗位報考人數(shù)達不到3：1的比例時，招聘工作人員在開考前3天通知報考人員本人，考生可根據(jù)自己的意愿申請調(diào)劑，不愿調(diào)劑的視為自動放棄報考。

　　考試采取筆試、面試的方式進行，分數(shù)各占50%。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為：

　　1.基礎(chǔ)知識部分(占60%)：脫貧攻堅基本政策知識，黨在基層的政策法律法規(guī)知識，文字寫作。

　　2.計算機操作(占40%)：計算機操作實踐。

　　筆試時間：2019年7月15日。

　　1.早上9：00—11：00《基礎(chǔ)知識》地點:待定;

　　2.下午14：00—15：00《計算機操作》地點：待定。

　　(二)面試

　　由街道黨工委成立面試領(lǐng)導(dǎo)小組開展面試，根據(jù)筆試成績確定面試對象，按照1:3比例進入面試環(huán)節(jié)，綜合成績達不到60分，不得進入面試。

　　面試時間：具體時間另行通知。

　　面試地點：金盆街道辦事處二樓會議室。

　　(三)體檢

　　按綜合成績由高到低1:1確定體檢對象，考生面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補。

　　(四)公示

　　將擬錄用人員在金盆街道公示欄進行公示，公示期為5個工作日。公示期群眾無異議的，確定為錄用人員，公示期間群眾反映有問題的，由街道紀工委進行調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

　　(五)聘用

　　公示結(jié)束無異議后，街道黨工委經(jīng)向報考人員戶籍所在地派出所、計生辦、綜治辦、紀委等部門征求意見后，將符合招聘條件的考生報街道黨工委研究聘用，聘用人員試用期三個月(試用期工資發(fā)放基本報酬的60%)，試用期滿合格的，由所在村村委會與其簽訂聘用合同，報街道辦事處備案，并補發(fā)試用期40%的基礎(chǔ)報酬。對試用期滿不合格的，對其進行解聘，不予以發(fā)放試用期40%的基礎(chǔ)報酬。

　　七、相關(guān)要求

　　招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，考生和工作人員要嚴格遵守招聘簡章和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，本簡章最終解釋權(quán)歸金盆街道黨工委文書招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

　　聯(lián)系人：陸慶鮮 (0854—7231866 15761630552)

　　附件1：平塘縣金盆街道面向社會招聘村級常務(wù)干部報名表。（點擊下載）

　　平塘縣人民政府金盆街道辦事處

　　2019年6月20日

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