引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
一是在第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)招聘期間（2017年3月25日—26日）到貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心晴隆縣招聘處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名http://www.sdsgwy.com/
登記人員；
二是在第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)招聘期間（2017年4月15日前）通過網(wǎng)絡(luò)、郵箱報(bào)名的人員。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
5.具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。
（三）下列人員不作為引進(jìn)對(duì)象
1.黔西南州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員；
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2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員，辭職后不滿1年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；
7.曾受過黨政紀(jì)處分、有違紀(jì)違法行為或違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；
9.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策法規(guī)的人員；
10.不符合國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員計(jì)劃生育相關(guān)政策法規(guī)的；
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
資格審查
報(bào)名登記人員需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
時(shí)間:2017年6月30-7月1日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00；
地點(diǎn):晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人才交流服務(wù)中心。
資格審查提供的材料：應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，但必須在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，否則取消聘用資格）、有效《居民身份證》原件和復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，并填寫《晴隆縣2017年引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名登記人員資格復(fù)審表》（附件2）。
相關(guān)說(shuō)明：1.經(jīng)資格復(fù)審符合引進(jìn)崗位要求的確定為應(yīng)聘面試對(duì)象，不符合引進(jìn)崗位要求的不納入應(yīng)聘面試范圍；2.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘面試對(duì)象在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示；3.報(bào)名登記人員不按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄，不納入應(yīng)聘面試范圍；4.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。
考試
（一）考試形式
考試采用面試的方式進(jìn)行，經(jīng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試，本次面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試題目由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)明確專人在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下制作。
（二）面試時(shí)間及最低分?jǐn)?shù)線
按照上述辦法確定的面試人員的面試工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試成績(jī)總分100分，面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，具體面試方案及面試地點(diǎn)另行通知。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年6月30日-7月1日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00；
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人才交流服務(wù)中心；
面試時(shí)間：2017年7月2日上午9：00
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員按面試成績(jī)和引進(jìn)崗位需求數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢，同一引進(jìn)崗位因面試成績(jī)并列形成競(jìng)爭(zhēng)的，形成競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)聘人員進(jìn)行二次面試確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行公示。
體檢
確定為體檢對(duì)象的應(yīng)聘人員，按以下要求進(jìn)行體檢：
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后三天內(nèi)提出
復(fù)檢申請(qǐng)，超過時(shí)限不予受理。
2.凡不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄體檢資格，不遞補(bǔ)人員體檢；體檢不合格的不遞補(bǔ)人員體檢；體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃引進(jìn)崗位數(shù)的，不再遞補(bǔ)人員體檢。
3.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間另行通知，體檢所需費(fèi)用由考生自理。
4.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按要求對(duì)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果進(jìn)行公示。
考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由各人才引進(jìn)單位組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作的指導(dǎo)和檢查（具體辦法另行制定）。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)，考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：
（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（二）截止到2017年7月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、檔案等材料的人員；
（三）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策法規(guī)的；
（四）有不符合報(bào)考條件或不得報(bào)考情形的；
（五）不符合國(guó)家機(jī)關(guān)公職人員計(jì)劃生育相關(guān)政策法規(guī)的；
（六）黔西南州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員；
（七）曾在黔西南州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式工作人員，辭職后不滿1年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
（八）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（九）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
（十）其它經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情形的。
凡不按規(guī)定時(shí)間參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，不遞補(bǔ)考察人員�？疾旌细袢藬�(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的不進(jìn)行遞補(bǔ)。http://www.sdsgwy.com/
咨詢電話：0859—7613485
