2024年黔西南事業(yè)單位備考資料群：756208092
根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局 黔西南州財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<黔西南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(州人社發(fā)〔2020〕37號(hào))精神，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室結(jié)合單位實(shí)際情況面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名公益性崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公益性崗位人員招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助”的原則。
二、招聘對(duì)象
年齡35周歲以下(即1989年1月1日后出生)的高校畢業(yè)生，且滿足以下條件：
(一)身體健康，適合工作需要。
(二)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。
(三)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門(mén)申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁(yè)登記失業(yè)，第7頁(yè)“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
注：辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜，具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門(mén)。
三、招聘崗位
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招聘單位名稱 |
計(jì)劃人數(shù) |
崗位 |
專業(yè) |
其他報(bào)考條件 |
備注 |
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黔西南州國(guó)防動(dòng)員辦公室 |
1 |
征兵辦檔案資料員 |
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 |
1.本科以上學(xué)歷。 2.熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件。 |
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1 |
征兵辦體檢系統(tǒng)維護(hù)員 |
臨床醫(yī)學(xué)、健康管理 |
1.本科以上學(xué)歷。 2.熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件。 |
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1 |
征兵辦文員 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、新聞學(xué) |
1.本科以上學(xué)歷。 2.熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件。 |
限男性 |
四、招聘程序
(一)登記報(bào)名。2024年6月6日至6月7日18:00時(shí)前，請(qǐng)符合條件人員報(bào)名表(附件)、身份證復(fù)印件、戶口冊(cè)復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W位證書(shū)復(fù)印件、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明和就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁(yè)、第3頁(yè)、第6頁(yè)、第7頁(yè)復(fù)印件，到黔西南州人民政府征兵辦公室進(jìn)行報(bào)名登記。地址：黔西南州人民政府征兵辦公室(興義市三月橋路32號(hào))。
(二)資格審查。按招聘條件相關(guān)印證材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人信息不真實(shí)、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(三)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)能力、問(wèn)題分析解決能力交流測(cè)試，綜合審查和交流測(cè)試結(jié)果，擇優(yōu)錄聘。
(四)體檢錄用。經(jīng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘后，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，并通知按規(guī)定時(shí)間在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢合格后，簽訂聘用合同。
(五)以下人員不得報(bào)名。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動(dòng)合同的人員或公益性崗位被辭退的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的人員;
5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
6.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單，以及法律法規(guī)不得聘用的其它情形人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、錄用待遇
(一)聘用期限：期限最長(zhǎng)為3年。確定聘用后試用1個(gè)月并考核，考核合格后簽訂合同，并嚴(yán)格執(zhí)行合同一年一簽和三年退出機(jī)制。三年內(nèi)，用人單位和受聘人員雙方可協(xié)商解除聘用合同。受聘人員如需解除合同，須提前一個(gè)月向單位提出申請(qǐng)。
(二)待遇標(biāo)準(zhǔn)：一經(jīng)錄用，按照公益性崗位聘用規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資和崗位工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
咨詢電話：0859-2239024
(信息來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrfb/bmxxgkml_5135367/bmgg_5135373/202406/t20240605_84730948.html)
