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　　銅仁幼兒師范高等�？茖W校2016年公開招聘工作人員實施方案

　　為加強學校人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和市組通〔2012〕77號等文件要求，經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組會議研究，決定面向社會公開招聘工作人員34名。為確保本次公開招聘工作順利進行，結合學校實際，特制定如下招聘實施方案。

　　一、組織領導

　　為確保本次招聘工作順利實施,成立銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室在學校組織人事部,具體負責本次招聘的日常工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試(含專業(yè)測試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次計劃公開招聘工作人員34名。其中:專業(yè)技術崗位33名,管理崗位1名。具體招聘職位及條件詳見《銅仁幼兒師范高等專科學校2016年公開招聘工作人員職位及條件一覽表》(附件1)。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷的應、往屆畢業(yè)生，不含定向到具體行業(yè)或單位的2016年畢業(yè)的定向生和委培生。

　　(二)招聘條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2. 擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，誠實守信，品行端正。

　　3. 年齡要求：年齡在18周歲以上(1998年5月4日以前出生)，35周歲(1981年5月4日以后出生)以下;具有碩士研究生及以上學歷學位的報考人員或副高及以上專業(yè)技術職稱的報考人員年齡放寬到40周歲(1976年5月5日以后出生)。

　　4. 身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　5. 符合報考職位所需學歷學位及其他資格條件。

　　下列人員不能報考：

　　1、經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限的;

　　2.截止2016年 5月4日服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5.各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本次公開招聘信息在銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn)、銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gztr.lss.gov.cn)和銅仁幼兒師范高等�？茖W校網(wǎng)(www.tryz1919.cn)發(fā)布。

　　(二) 報名

　　報名采取現(xiàn)場集中報名的方式進行，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘對象、職位和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每位報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計劃與報名人數(shù)比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位招聘計劃予以調減或取消。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏和考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

　　1. 報名時間：2016年5月4日至5月8日

　　上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

　　2. 報名地點：銅仁幼兒師范高等專科學校組織人事部(銅仁市川硐教育園區(qū)幼兒師專行政辦公樓一樓大廳)。

　　聯(lián)系方式: 辦公室電話：0856-5322517

　　謝老師:18083208805，劉老師:18083208636

　　3. 報名所需材料：

　　應聘人員須提供有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證(2016年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)和職位所需相應資格證件原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張。在職人員須持所在單位及其主管部門(中小學教師須持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當?shù)赝�級組織人社部門同意報考證明原件。

　　4.報名程序：

　　(1)考生須下載填寫《銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作人員報名表》(附件2)并附相關報名材料，進行資格審查。

　　(2)資格審查合格后，到繳費處繳費，繳費完成后，把繳費收據(jù)交回報名處視為報名成功。

　　(三) 資格審查：

　　資格審查明確專人負責，審查合格的由審查人簽名確認，并加蓋單位公章。

　　1. 資格審查需提供的材料包括畢業(yè)證 (2016年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需條件的證件原件及復印件各一份;具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供相應的專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件;在職人員需提供所在單位主管部門和組織人社部門同意報考的證明，并附個人工作簡歷。

　　2. 報名費用:資格審查合格的應聘人員每人交報名考試考務費100元。

　　3. 資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實，隨時取消其應聘資格。

　　(四)準考證領�。�

　　準考證發(fā)放時間：2016年5月18日至20日 (8:30-12:00， 14:30-17:00)。

　　準考證發(fā)放地點：銅仁幼兒師范高等�？茖W校組織人事部 (考生憑交費憑證和有效《居民身份證》領取)。

　　六、考試時間和地點

　　(一)筆試

　　筆試實行閉卷考試，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分，筆試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

　　1. 筆試內容

　　專任教師、輔導員、教輔人員，筆試內容為教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德規(guī)范和時事政治;財務人員、保衛(wèi)人員，筆試內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗。

　　注：本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

　　2. 時間：2016年5月22日上午9：00-11：30。

　　3. 地點：銅仁幼兒師范高等專科學校教學樓(具體見準考證)。

　　4. 考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證按時到指定地點參加筆試考試。

　　(二)面試(專業(yè)測試)

　　面試采取結構化面試、試講、專業(yè)測試等方式進行,面試成績實行100分制。同一職位進入面試(專業(yè)測試)人員原則上按計劃招聘人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。達不到1：3比例職位的考生全部進入面試(專業(yè)測試)。末位并列時，同時確定為進入面試(專業(yè)測試)人員。

　　面試時間另行通知。

　　(三)成績計算

　　考生綜合成績按筆試成績占50%，面試(含專業(yè)測試)成績占50%計算，綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。考生的綜合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢。筆試、面試和綜合成績將在銅仁幼兒師范高等專科學校網(wǎng)(www.tryz1919.cn)公布。

　　七、體檢

　　體檢人員按各招聘職位計劃數(shù)從參考人員的綜合成績中依照高分到低分1:1的比例確定(同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢;如筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進入體檢)。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省2016年公務員考試錄用體檢標準及程序進行。由銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，并在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象。考察采取面談、查閱個人檔案、走訪等方式進行。在職考生考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察�？疾煲�做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2. 有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

　　3. 沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明、材料。

　　4. 不符合招聘對象，或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件。

　　5. 考察時，9月30日前未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書和資格條件證書的。

　　6. 其它經(jīng)銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

　　九、聘用審批

　　1. 經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁網(wǎng)、銅仁市人力資源和社會保障局網(wǎng)和銅仁幼兒師范高等�？茖W校網(wǎng)進行公示(網(wǎng)址同上)。

　　2. 公示結束不影響其聘用的，由銅仁幼兒師范高等�？茖W校組織人事部報市人力資源和社會保障局按程序辦理聘用相關手續(xù)。

　　3. 聘用人員實行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格的則取消其聘用資格。

　　十、招聘紀律

　　招聘工作嚴格遵循民主、公平、公開、擇優(yōu)的原則，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

　　十一、其他

　　本實施方案由銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-5322517(銅仁幼兒師專組織人事部)

　　監(jiān)督電話：0856-5211655(銅仁市第六紀工委)

　　0856-5322553(銅仁幼兒師專紀檢監(jiān)察室)

　　附件：1.銅仁幼兒師范高等�？茖W校2016年公開招聘工作人員職位及條件一覽表

　　2.銅仁幼兒師范高等專科學校公開招聘工作人員報名表（下載請點擊）

　　銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組

　　2016年3月29日