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                遵義市紅花崗區(qū)城市管理局招聘城市管理協(xié)勤人員工作方案

                為加強(qiáng)我局人事制度管理,進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外招聘城管協(xié)勤人員工作,增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法能力,提升城市管理服務(wù)水平,根據(jù)我局工作實(shí)際,特制定本方案。
                一、組織領(lǐng)導(dǎo)
                    為確保整個(gè)招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,成立“城管局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督及組織落實(shí)。
                組  長:王曉艷
                副組長:胡天彪  張正書  周高祿
                組  員:魏  偉  余曉青  吳云燦  楊芝萍  張譯心
                    招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人教科,由余曉青科長全面負(fù)責(zé)落實(shí)招聘工作的相關(guān)事宜。
                二、招聘啟動(dòng)
                綜合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)勤崗位人員原則上缺崗達(dá)到5名及以上者,即可上報(bào)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)審核報(bào)局黨委會(huì)同意后啟動(dòng)招聘工作程序。
                三、招聘原則
                堅(jiān)持按照“德才兼?zhèn)、公平公正、擇?yōu)錄取”的原則進(jìn)行。
                四、招聘對(duì)象及條件
                (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;
                (二)遵紀(jì)守法,道德良好,熱愛城市管理工作;
                (三)五官端正、身體健康、適合招聘崗位要求;
                (四)無吸毒、犯罪等違法犯罪歷史記錄,政審合格;
                    (五)具有高中及以上文化程度,43歲以下(含43歲)的社會(huì)青年。(同等條件下退伍復(fù)原軍人優(yōu)先)。    
                (四)身高要求:男165CM以上;女生155CM以上。
                        五、招聘程序
                招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求,按照“公布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、政審、體檢、聘用”的程序進(jìn)行。
                (一)報(bào)名
                按照招聘簡(jiǎn)章公布的條件和要求報(bào)名,由應(yīng)聘者提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料,經(jīng)初審對(duì)符合報(bào)考要求者通知參加面試。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格,所造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
                (二)面試
                面試考核組由局領(lǐng)導(dǎo)、局各科室負(fù)責(zé)人、執(zhí)法大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。面試當(dāng)日,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽出5人,組成當(dāng)日面試考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,
                面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人的表達(dá)溝通、形象氣質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。
                面試成績按百分制計(jì),當(dāng)場(chǎng)打分當(dāng)日公布,按面試人員得分成績從高至低錄取。
                (三)政審
                面試合格的應(yīng)聘人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其提供的報(bào)名資料及轄區(qū)公安機(jī)關(guān)證明材料進(jìn)行調(diào)查審核,凡政審不合格者一律不得錄用。
                (三)體檢
                政審合格后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或者棄權(quán)的,從參加面試人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢。
                (五)公示
                政審符合要求者方可確定為擬聘用人選,并為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
                (六)崗前培訓(xùn)
                經(jīng)公示合格的人員,參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間3--5天,由執(zhí)法大隊(duì)具體負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容:主要介紹我局整體概況、城市管理法律法規(guī)和單位規(guī)章制度、職業(yè)道德教育、執(zhí)法工作職責(zé)及程序、執(zhí)法工作中如何正確處置突發(fā)事件等內(nèi)容。
                培訓(xùn)完成后,經(jīng)考試合格者填寫《招聘人員審批表》(一式三份),報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,正式分配到崗。
                    六、工資及待遇
                錄用人員試用期3個(gè)月,期間工資為1600元/月(基本工資)。試用期滿后,責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真履職、遵守制度的合格人員將被正式錄用,并與我局簽訂聘用《勞動(dòng)合同》(一年一簽)。每月工資2200元(包括基本工資、績效考核、個(gè)人繳納“三金”部分),同時(shí)由單位按國家規(guī)定統(tǒng)一繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。連續(xù)工齡滿三年的聘用人員發(fā)放工齡工資,按每年20元的標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算,按月發(fā)放。
                    七、紀(jì)律要求
                    招聘堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過程中,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
                 
                 
                遵義紅花崗區(qū)城市管理局
                                                      2017年6月20日

                貴州公務(wù)員面試名單,資格復(fù)審公告

                公務(wù)員培訓(xùn)后再繳費(fèi)

                附件:  (以下7個(gè)附件打包下載))
                1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
                2.貴陽市公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
                3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
                4.在職人員單位同意報(bào)考證明示例
                5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書示例
                6.基層工作經(jīng)歷證明示例
                7.貴陽公務(wù)員考試錄用誠信報(bào)考承諾書
                中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會(huì)保障局
                2017年6月7日

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