為進一步加強我所人才隊伍建設，優(yōu)化人力資源配置，提升綜合服務及管理能力，確保所內業(yè)務穩(wěn)健運行，現(xiàn)結合我所工作實際，特面向社會招聘1名行政人員。具體事項如下：

　　一、招聘計劃、職位及要求

　　(一)崗位：辦公室工作人員(負責律所行政工作);

　　(二)要求：1.限女性;2.專業(yè)不限;3.大專及以上學歷;4.有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　二、招聘原則

　　招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持民主、公平、競爭、擇�?yōu)的原則，采取考核與考察相結合的辦法進行。

　　三、報名資格條件

　　(一)原則上不超過35周歲(1986年8月6日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬至40周歲;

　　(二)應聘人員應具備良好的寫作水平、較強的溝通協(xié)調能力;

　　(三)具有下列情形之一的，不接受報名，如故意隱瞞，一經查實，取消錄取資格：

　　1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等行為受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

　　2.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的。

　　3.在機關、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

　　4.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。

　　5.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。

　　6.報名時提供虛假證明和材料的。

　　四、招聘程序

　　按照“發(fā)布公告-報名-資格審查-面試-體檢-決定聘用”等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過有關微信公眾號及網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名資料

　　應聘者將個人簡歷電子版、1寸正面免冠照片電子版、其他證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書等，需滿足工作經歷的，提供相關工作材料)掃描件，一并發(fā)送至指定報名電子郵箱1604111467@qq.com。

　　(三)資格審核

　　由我所根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能進入下一個招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(四)面試

　　面試時間及地點另行通知。

　　(五)體檢

　　按照面試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘計劃人員數(shù)與應聘者1:1的比例確定體檢人員(末位并列者一并列入)。

　　(六)決定聘用

　　經體檢合格后方可辦理聘用手續(xù)。通過招聘到崗的人員需進行新崗位試用期，試用期以律所人事和薪酬管理制度為準，試用期合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格者，辦理辭退手續(xù)。

　　五、其他事宜

　　(一)工作地點:銅仁市碧江區(qū)小十字中華首座，能夠堅持黨的方針政策路線，能夠適應因工作需要，服從工作安排;

　　(二)律所聯(lián)系電話：0856-5225998，凡先生(辦公室工作人員)：18311722104;

　　(四)報名截止時間：8月13日;

　　(五)未盡事宜本律所保留解釋權。