貴州高速公路集團有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營和管理的國有特大型企業(yè)，主要職能是在國家規(guī)劃、計劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營性高等級公路及其他交通基礎(chǔ)設(shè)施項目的資本運營和重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，全面負責貴州省高等級公路融資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。公司注冊資本111億元人民幣，公司現(xiàn)資產(chǎn)總額達2800余億元�，F(xiàn)為保障貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心(以下簡稱中心)收費工作的正常開展，結(jié)合中心實際用工情況，擬面向社會公開招聘一批思想品德好、綜合素質(zhì)高的收費人員�，F(xiàn)將招聘方案公布如下:

　　用工單位：貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心

　　招聘單位：貴州上善人力資源管理有限公司

　　工作地點：遵義營運管理中心管轄各收費站

　　一、招聘原則

　　1、堅持企業(yè)發(fā)展和員工成長相結(jié)合的原則;

　　2、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　3、堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則;

　　4、服從組織安排。

　　二、組織機構(gòu)

　　成立2018年3月遵義營運管理中心勞務(wù)派遣收費員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中心人力資源科，遵義營運管理中心勞務(wù)派遣收費員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面負責此次招聘相關(guān)事項。

　　三、招聘待遇、對象、條件

　　待遇：基本工資+績效獎勵+津補貼+半年獎勵+年終獎勵及繳納社會統(tǒng)籌保險及公積金。

　　招聘人數(shù)及崗位：根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣收費員15名。

　　招聘條件：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國;

　　2、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔;

　　3、遵守中心各項規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局;

　　4、具有高中或中專以上學歷;

　　5、結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求，收費崗位應(yīng)聘者身高要求為：男性不得低于168cm、女性不得低于158cm; 年齡要求為：大學本科學歷以上26周歲及以下(1992年1月1日后出生)，大專學歷以上24周歲及以下(1994年1月1日后出生)，高中或中專學歷22周歲及以下(1996年1月1日后出生)。

　　6、具有良好的綜合素質(zhì)，形象氣質(zhì)好，普通話標準，身體健康(參照公務(wù)員體檢標準，并且無傳染病與吸毒史);

　　7、有體育專長或計算機、財會相關(guān)任職資格證書及退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　勞務(wù)派遣員工工作期間，工作責任心強，工作表現(xiàn)突出者可按程序及比例轉(zhuǎn)聘為貴州高速公路有限公司營運管理中心合同制員工。

　　經(jīng)查實凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：

　　1、經(jīng)查實被聘用人所提供資料虛假者;

　　2、經(jīng)身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者;

　　3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者;

　　4、被公安部門通緝者;

　　5、販賣或吸食毒品者;

　　6、聚眾賭博者;

　　7、拖欠公款，有記錄在案者;

　　8、品行不端，曾被開除者;

　　9、曾在貴州上善人力資源管理有限公司合同期滿退出人員;

　　10、有其它劣跡者。

　　四、招聘程序

　　勞務(wù)派遣收費員招聘程序為： 信息發(fā)布、報名、資格審查、招聘、公示、辦理聘用手續(xù)六個步驟進行。

　　(一)信息發(fā)布

　　通過163貴州人事考試信息網(wǎng)、遵義人才網(wǎng)、遵義人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2018年3月12日—2018年3月13日9:00-17:0(中午12：00-13：00為午餐時間)

　　2、報名方式： 應(yīng)聘人員帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印(其中戶口簿需復(fù)印首頁、戶主頁及個人頁，身份證復(fù)印件需復(fù)印3張)、1寸照片3張，到遵義營運管理中心人力資源科現(xiàn)場報名，并填寫《貴州上善人力資源管理有限公司員工應(yīng)聘審核登記表》

　　3、報名地點：遵義營運管理中心人力資源科(413辦公室)

　　(三)資格審查

　　遵義營運管理中心人力資源科根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。

　　(四)競聘：

　　考試分兩部分：其中筆試成績占40%，筆試成績從高到低按招錄計劃人數(shù)1:1.5的比例進入面試，面試成績占60%。按總分成績從高到低擇優(yōu)錄取。

　　1、筆試(筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及行政能力測試)

　　時間：2018年3月14日上午10:00-11:30

　　地點：遵義營運管理中心一樓會議室(遵義縣龍坑鎮(zhèn)杭瑞高速橋下奧迪4S店對面)

　　2、面試

　　時間：2018年3月14日下午13：00

　　地點:遵義營運管理中心(遵義縣龍坑鎮(zhèn)杭瑞高速橋下奧迪4S店對面)

　　面試評委由中心領(lǐng)導(dǎo)班子、人資科負責人、營運科負責人、示范收費站負責人擔任，以最終綜合成績從高到低確定入圍人選。

　　(五)入圍人員公示期內(nèi)需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

　　(六)招聘人員公示期三天后無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　入圍名單確定后，到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢合格后，由遵義營運管理中心人力資源管理科對接貴州上善人力資源管理有限公司按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)、安排上崗。

　　五、有關(guān)說明

　　1、聯(lián)系地址：貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心人力資源科(遵義縣龍坑鎮(zhèn)杭瑞高速橋下奧迪4S店對面)

　　2、聯(lián)系電話：0851-28861588

　　附件：員工應(yīng)聘審核登記表(點擊下載)