為改善市屬?lài)?guó)有企業(yè)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)市屬?lài)?guó)有企業(yè)工作力量，加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)仁懷市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)和備案，仁懷市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)投公司”)、仁懷市水務(wù)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“水投公司”)聯(lián)合面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，按照《遵義市市管?chē)?guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法(試行)》相關(guān)精神，結(jié)合仁懷實(shí)際，特制定仁懷市市屬?lài)?guó)有企業(yè)2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　此次共有2家市屬公司計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員24名，其中市國(guó)資委批準(zhǔn)招聘的12名(國(guó)投公司6名，水投公司6名)、水投公司自行組織招聘的下屬4家子公司12名，具體招聘單位、職位、人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《仁懷市市屬?lài)?guó)有企業(yè)2018年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　(一)此次報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

　　4.安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　6.年齡在18周歲至35周歲(1982年9月19日-2000年9月20日出生);碩士研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲(1977年9月20日及以后出生);

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　8.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件;

　　(二)此次招聘以下人員不得報(bào)考

　　1. 2015年、2016年、2017年招聘在仁懷服務(wù)的特崗教師;

　　2.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員;

　　7.正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

　　8.不符合招考職位所需資格條件的人員;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘具體程序

　　此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、面試、體檢、政審(考察)、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，此次公開(kāi)招聘將在仁懷市公眾信息網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例及以上的即可開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)減或取消本次招聘(由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)并遞交報(bào)名表;

　　3.報(bào)名時(shí)需本人持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件證明材料;本人兩寸近期免冠彩色白底照片4張;

　　4.報(bào)名時(shí)間：2018年9月26日至2018年9月28日，上午：9：00—11：30，下午：14：30至17：00;

　　5.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考國(guó)投公司的在仁懷市財(cái)審大樓七樓國(guó)投公司會(huì)議室;報(bào)考水投公司(含下屬4家子公司)在水投公司人力資源部(邀月路原自來(lái)水公司6樓);

　　6.此次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi);

　　7.報(bào)名咨詢(xún)?nèi)思半娫?huà)：國(guó)投公司聯(lián)系人：陳博，聯(lián)系電話(huà)：22308211;水投公司聯(lián)系人：涂在森，聯(lián)系電話(huà)：22236919。

　　(三)資格審查

　　此次招聘資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假材料或條件不符合的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其報(bào)考、聘用資格。

　　(四)考試

　　此次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式，滿(mǎn)分為100分，筆試占60分、面試占40分。

　　1.筆試

　　(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知;

　　(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知;

　　(3)筆試方式：閉卷考試;

　　(4)考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(100分)

　　此次招聘筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，參加筆試人員憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘名額1:3比例確定進(jìn)入面試(末尾成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試)。

　　未參加筆試的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)面試方式：結(jié)構(gòu)化;

　　(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知;

　　(3)面試內(nèi)容：文明禮儀、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、專(zhuān)業(yè)等方面的基礎(chǔ)知識(shí);

　　面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試者憑筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)面試。

　　同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)職位招聘計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;同一職位實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1:1比例的，該職位考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(五)體檢

　　根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘工作小組辦公室組織在領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意并指定到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交領(lǐng)導(dǎo)小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不能遞補(bǔ)。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　(六)政審(考察)

　　體檢合格人員確定為政審(考察)對(duì)象。政審(考察)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。政審(考察)內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避、個(gè)人誠(chéng)信等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。還要突出在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。政審(考察)對(duì)象須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料。政審(考察)不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格，政審環(huán)節(jié)不予遞補(bǔ)。從政審(考察)合格人員中確定擬聘用人選并公示。

　　(七)公示

　　經(jīng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審(考察)合格的人員確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，查實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，進(jìn)行上崗前培訓(xùn)并上崗試用，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。聘用人員一律實(shí)行一年一聘制并簽定用工合同。聘用期滿(mǎn)后，如因工作需要，考核合格者續(xù)聘，不合格者取消聘用。聘用人員中，如有其他問(wèn)題或造假等經(jīng)查實(shí)的，一律予以解聘。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　五、工資待遇

　　凡聘用人員一律實(shí)行聘用制，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者予以正式聘用，一經(jīng)聘用人員，月工資參照各公司招聘崗位現(xiàn)有人員工資進(jìn)行發(fā)放，往后工資根據(jù)公司薪酬計(jì)發(fā)方案確定。同時(shí)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，屬個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人繳納。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)招聘工作期間，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜在仁懷市公眾信息網(wǎng)公示，在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由仁懷市市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本《簡(jiǎn)章》在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，其余相關(guān)事宜也在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　監(jiān)督電話(huà)：0851-22271738(仁懷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　1. 仁懷市市屬?lài)?guó)有企業(yè)2018年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表.xls

　　2、公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　仁懷市市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年9月19日