經(jīng)仁懷市人民政府研究決定，在仁懷市司法局在崗派遣人員、臨聘人員、公益性崗位人員中招聘勞動(dòng)合同制工勤人員17名，為確保招聘工作順利完成，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、筆試、技能測(cè)試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。
二、招聘職位及條件
(一)招聘職位及人數(shù)
司法助理員17名
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)司法行政工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.仁懷市司法局管理使用且在崗的購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員、臨聘人員和公益性崗位人員。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，受過(guò)刑事處罰、有吸毒行為的;
2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)和國(guó)有企業(yè)單位開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;
3.司法機(jī)關(guān)正在立案?jìng)刹榛蛘诮邮芗o(jì)檢部門(mén)調(diào)查的;
4.不符合招考職位所需資格條件的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月22日-11月23日9:00-17︰00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：仁懷市司法局政工科
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.rh .gov.cn)中下載《仁懷市定向公開(kāi)招聘第二批司法行政勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》填寫(xiě)完整信息打印并附近期二寸免冠正面白底照片到指定地點(diǎn)報(bào)名。
4.報(bào)名需提交資料：報(bào)名表，身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件1份。
5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
四、筆試
(一)筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年11月26日上午11時(shí)前
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：仁懷市司法局政工科
3.筆試時(shí)間：
2018年12月1日下午14:00-16:30
4.筆試方式：閉卷考試
5.筆試內(nèi)容：
公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、司法行政業(yè)務(wù)知識(shí)
6.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(三)資格審查
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)于2018年12月1日晚在酒都司法微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
五、總成績(jī)
考生筆試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
六、體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。如考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，重新組織并列人員進(jìn)行第二次考試，取成績(jī)最高者作為體檢對(duì)象。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位遞補(bǔ)一次。
七、考察
考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員。
八、公示
經(jīng)筆試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)、酒都司法微信公眾號(hào)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
公示期滿無(wú)異議的，由仁懷市司法局按照勞動(dòng)合同制工勤人員管理的有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，由司法局根據(jù)工作需要對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)配。
相關(guān)待遇及管理
(一)相關(guān)待遇
1. 工資待遇。按照《遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工勤人員相關(guān)待遇的通知》(遵市人社通〔2015〕202號(hào))規(guī)定的初級(jí)工及以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，今后協(xié)議工資、改革性補(bǔ)貼調(diào)整參照遵義市人力資源和社會(huì)保障局新發(fā)布勞動(dòng)合同制工勤人員初級(jí)工及以下工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.績(jī)效考核。經(jīng)考核合格的人員按500元/月記，按季度發(fā)放。
3.社會(huì)保險(xiǎn)。按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，并由用工單位在其個(gè)人收入中代扣代繳。
4.聘用期內(nèi)按照政策規(guī)定享受住房公積金、公休假日、女職工保護(hù);聘用期內(nèi)因工負(fù)傷、致殘和死亡按有關(guān)政策執(zhí)行;退休均按勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.除享受以上1、2、3、4條規(guī)定待遇外，不享受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員政策規(guī)定的其他待遇。
(二)管理
用人單位對(duì)勞動(dòng)合同制工勤人員按照《勞動(dòng)合同法》和制定的《仁懷市司法局勞動(dòng)合同制工勤人員管理辦法》進(jìn)行管理使用。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
(一)對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察、聘用等資格;情節(jié)嚴(yán)重的，仁懷市司法局予以辭退處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(二)招聘工作期間，各項(xiàng)事宜在仁懷市公眾信息網(wǎng)、酒都司法微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。考生在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)間要求辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
(三)招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，并接受上級(jí)部門(mén)的檢查和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0851—22235658 (仁懷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)
0851—22233615(仁懷市司法局政工科)
附件：仁懷市定向公開(kāi)招聘第二批司法行政勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
仁懷市公開(kāi)招聘第二批司法行政勞動(dòng)合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年11月15日
