為從基層選拔優(yōu)秀干部充實到縣直機關事業(yè)單位和街道，加強干部隊伍建設，按照縣委編委會計劃和人事領導小組安排，決定開展縣直機關事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公開遴選工作人員，為確保公開遴選工作順利進行，特制定本公告。
一、遴選職位及數(shù)量
本次全縣共計劃遴選27人，其中公務員2名，事業(yè)單位工作人員25名，具體職位詳見《務川自治縣2019年縣直機關事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公開遴選工作人員職位表》(附件1)
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1.縣直機關單位遴選范圍：本縣轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關中已經(jīng)進行公務員登記在編在崗的公務員、已經(jīng)取得公務員資格確認人員和參加省、市、縣、鄉(xiāng)四級統(tǒng)一公開招錄的公務員。
2.縣直事業(yè)單位和街道遴選范圍：本縣轄區(qū)內鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在編在崗的具有國家正式干部身份的人員。
3.教育系統(tǒng)不得報考;衛(wèi)生系統(tǒng)只能報考醫(yī)學類相關專業(yè)職位，不得報考其他職位。
垂直管理單位在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作符合上述條件人員的也可報名參加遴選。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;
2.全日制專科及以上文化程度，身體健康，年齡在40周歲及以下(1978年11月26日及以后出生);
3.具有3年及以上鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作經(jīng)歷;
4.近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次;
5.不在黨紀、政務處分影響期內的;
6.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
涉及年限要求的截止時間為2019年11月30日。
(三)具有下列情況之一的，不得報考
1.尚在試用期內的;
2.2014年11月及以后新錄用到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的公務員與2016年及以后新聘用到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的事業(yè)單位人員;
3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
4.所在單位不同意報考的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
三、遴選方式和程序
遴選工作采取綜合能力測試與考核相結合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、考察、公示、調動等程序進行。
（一）發(fā)布公告遴選方案已經(jīng)縣公開遴選領導小組審定，現(xiàn)將遴選公告在《中國·務川》門戶網(wǎng)站上予以發(fā)布。
（二）報名、資格初審
1.報名
采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員登錄《中國·務川》門戶網(wǎng)站下載填寫《務川自治縣2019年縣直機關事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公開遴選工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)，經(jīng)所在單位及主管部門簽署意見后，報縣遴選辦(設在縣人力資源和社會保障局事管股)審核。報名具體步驟如下：
報名時間：2019年11月25日至2019年11月27日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)。
報名地點：縣人力資源和社會保障局事管股。
報名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明、畢業(yè)證書、學位證書等相關材料原件及復印件各1份;
(2)本人近期免冠小二寸正面證件照2張及同底電子照片1張(jpg格式、20KB以下，用姓名和身份證號碼命名);
(3)遴選職位要求的其他資格證件、證明材料原件及復印件;
(4)如實填寫《報名推薦表》，經(jīng)單位和主管部門同意方可報考。
報考人員只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。委托他人報名的，視同報考人員本人報名。
2.資格初審
報考人員提交《報名推薦表》及相關材料后，工作人員現(xiàn)場對其進行資格初審。對符合條件的，在《報名推薦表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向其做好反饋。報名結束后對初審合格人員由組織、人社、編辦等部門對報名人員的資格條件、相關材料進行復審，并在《中國·務川》門戶網(wǎng)站上公布各職位報名人數(shù)。
資格審查貫穿整個遴選過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）筆試
本次遴選不設開考比例。
筆試采取閉卷考試，滿分為100分。筆試內容為《公共基礎知識》(泛指綜合知識)。重點測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、業(yè)務能力等綜合素質。
筆試時間及地點另行通知(請考生及時關注《中國·務川》門戶網(wǎng)站相關通知信息)。
準考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具附有本人照片的戶籍證明)到報名處領取《筆試準考證》。
筆試結束后2個工作日內，通過《中國·務川》門戶網(wǎng)站公示筆試成績。
（四）面試
面試人員按遴選計劃數(shù)與筆試成績從高到低1:3比例確定，同一職位遴選筆試成績名次末位并列的，一并參加面試。遴選計劃數(shù)與報名人數(shù)不足1:3或等于1:3的，筆試成績需達到所有實際參加筆試考生成績平均分及以上，方能進入面試環(huán)節(jié)。
面試采取結構化面試方式進行。由縣公開遴選辦統(tǒng)一組織實施，主要測試報考人員的基本素質及適應遴選職位要求的基本能力，總分為100分。
面試時間、地點另行通知。
成績計算：筆試成績、面試成績、總成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。成績計算方式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
遴選計劃數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，面試成績需達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。若某一職位面試成績均無人達到70分及以上，則取消該職位遴選計劃。
（五）考察
總成績只作為是否進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)�？疾鞂嵭胁铑~考察，按遴選計劃數(shù)與總成績從高到低1：2差額確定考察人選，名次末位成績并列的，一并進行考察。遴選計劃數(shù)與實際人數(shù)不足1：2且面試成績達到70分及以上的人員，均進入考察。考察合格人數(shù)少于遴選計劃的，按照符合條件人員的總成績順序遞補考察人員，遞補可進行一次。
考察工作由各遴選單位負責組織實施，應在面試成績公示結束后5個工作日內完成�？疾靸热葜饕▓罂既藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開遴選職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況。重點考察政治思想、道德品質、工作能力和工作實績�？疾旃ぷ鲬敵闪⒂�2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公平、公正，并據(jù)實作出考察結論，擇優(yōu)建議擬遴選人員。被考察對象所在單位應積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。凡不愿服從所報考單位職稱評聘有關人事政策的人員，取消遴選資格。
（六）試崗、確定遴選人員
遴選單位綜合報考人員考察情況，對考察合格人員實行2個月試崗期，試崗期滿后按照人崗相適的原則和職位需求，提出正式遴選人員建議報縣公開遴選工作領導小組辦公室。如有特殊情況導致職位空缺的，須書面說明情況并報縣公開遴選辦。
（七）公示及辦理調動
經(jīng)縣公開遴選工作小組研究確定擬遴選人員后，由縣公開遴選辦在《中國·務川》門戶網(wǎng)站對擬遴選人員進行公示，公示期不少于5個工作日。
公示期間如有異議，經(jīng)查實有影響遴選問題的，取消遴選資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續(xù)，待查實并做出結論后再決定是否遴選。
公示環(huán)節(jié)取消遴選資格而空缺的職位，是否從考察范圍的人員中進行遞補擬遴選人員，由縣公開遴選工作領導小組研究確定。
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，由遴選單位按規(guī)定程序和管理權限分別報縣委組織部、縣人社局辦理調動手續(xù)。原則上于公示期滿后1周內完成。
四、工作要求和紀律監(jiān)督
公開遴選工作是上級機關事業(yè)單位和街道面向基層選拔優(yōu)秀人才的重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視鄉(xiāng)(鎮(zhèn))用人導向、保證機關事業(yè)單位和街道與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))密切聯(lián)系的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、主管部門及遴選單位要加強溝通，密切配合，嚴格按照規(guī)定程序做好工作。對在公開遴選過程中出現(xiàn)違紀違法等行為的，要追究其責任，嚴肅處理。本次公開遴選未盡事宜,由縣公開遴選工作領導小組研究確定。
政策咨詢：25590409(中共務川自治縣委組織部公務員管理股)
25627515(務川自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督電話：25625203(務川自治縣紀委監(jiān)委信訪室)
25627911(中共務川自治縣委組織部干部監(jiān)督科)
附件：1.務川自治縣2019年縣直機關事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公開遴選工作人員職位表.xls（點擊下載）
2.務川自治縣2019年縣直機關事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公開遴選工作人員報名推薦表.doc（點擊下載）
務川自治縣公開遴選辦公室
2019年11月19日
