遵義醫(yī)科大學創(chuàng)建于1947年，前身為大連醫(yī)學院，是抗戰(zhàn)勝利后中國共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所醫(yī)學本科院校。學校是國家衛(wèi)生健康委員會與貴州省人民政府共建高校、國家首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校，是貴州省唯一獲得教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀等次高校，進入教育部2020年博士學位授權(quán)單位公示名單。
學�，F(xiàn)由新蒲校區(qū)、大連路校區(qū)及珠海校區(qū)3個校區(qū)組成，占地面積約2515畝，有全日制在校生16000余人，下設(shè)29個教學院系、6所直屬附屬醫(yī)院、8所非直屬附屬醫(yī)院。學校從1955年開始招收研究生，1981年獲全國首批碩士學位授權(quán)單位，1999年起與重慶醫(yī)科大學、上海交通大學、上海中醫(yī)藥大學、蘇州大學等高校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。學校研究生教育涵蓋4個學科門類，有一級學科碩士學位授權(quán)點8個，二級學科碩士學位授權(quán)點43個，專業(yè)碩士學位授權(quán)點4個。
學校強抓內(nèi)涵建設(shè)，臨床醫(yī)學是貴州省首個進入全球ESI前1%的醫(yī)學學科，以7年有效期通過教育部專業(yè)認證，并進入教育部2020年博士學位授權(quán)點名單；獲貴州省醫(yī)學院校首個國家級教學成果二等獎；藥理學是國家重點學科（培育）學科。大健康醫(yī)藥學科群入選貴州省國內(nèi)一流建設(shè)學科Ⅰ類學科群，19個項目獲貴州省一流大學（一期）重點建設(shè)項目（含培育）立項。2020年，在共和國勛章獲得者、廣州醫(yī)科大學中國工程院院士、著名呼吸病學專家鐘南山院士的支持下，學校與廣州醫(yī)科大學開展深度戰(zhàn)略合作，實施卓越醫(yī)學人才培養(yǎng)，特設(shè)立“南山”班。
學校累計為國家培養(yǎng)了近8萬余名醫(yī)學人才，在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、基層醫(yī)療能力提升等方面作出了突出貢獻。站在新的歷史起點，全體師生員工將繼續(xù)為早日建成特色鮮明、國內(nèi)一流、國際有影響力的高水平醫(yī)科大學而努力奮斗。為大力推進高層次人才引進工作，進一步推動人才強校戰(zhàn)略，著力構(gòu)建人才工作大格局，切實為學校提供強大的智力支持和人才保障，遵義醫(yī)科大學現(xiàn)面向海內(nèi)外引進各類高層次人才，就相關(guān)事項公告如下：
全職引進條件及待遇
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人才層次劃分 |
應(yīng)聘要求 |
引進人才待遇 |
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科研費 |
住房待遇 |
引進薪資待遇 |
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第一層次 |
中國科學院院士，中國工程院院士，海外著名學術(shù)機構(gòu)外籍院士，國家最高科學技術(shù)獎獲得者，國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎獲得者（排名第一），“國家特支計劃”杰出人才等。 |
1000萬元 |
遵義醫(yī)科大學水木清華住房200平米（或面議） |
年薪500萬元（稅后）引進費包干 |
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第二層次 |
正高級職稱，博士生導師，并具備下列條件之一者：教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或講座教授，國家“高級人才計劃”入選者，國家“高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才，國家自然科學獎、國家科技進步獎、國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎獲得者（排名前二）、二等獎獲得者（排名第一），國家杰出青年科學基金獲得者，國家級重點學科帶頭人、重點實驗室負責人，教育部高校人文社會科學優(yōu)秀成果一等獎獲得者（第一獲獎人），國家級教學成果獎特等獎獲得者（第一獲獎人），國家級教學名師獲得者（高等學校/高等教育）等。 |
500萬元 |
遵義醫(yī)科大學水木清華住房150平米（或面議） |
年薪150萬元引進費包干 |
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第三層次 |
正高級職稱，博士生導師，年齡一般不超過55周歲，具備下列條件之一者： 國家“青年高級人才計劃”獲得者，“國家特支計劃”青年拔尖人才，國家優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者，“新世紀百千萬人才工程”國家級一、二層次人選，國家自然科學基金重大項目負責人，國家杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者，中國科學院“百人計劃”研究員，國家哲學社會科學成果文庫入選者，教育部高校人文社會科學優(yōu)秀成果二等獎獲得者（第一獲獎人），國家教學成果獎一等獎獲得者（第一獲獎人），省部級科技特等獎獲得者（排名前二）或一等獎獲得者（排名第一）。 |
自然類300萬元，社科類100萬元 |
遵義醫(yī)科大學水木清華住房120平米（如無房源，按學校購價按平方數(shù)補差）、服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后贈予產(chǎn)權(quán)；教職工公寓1套（工作期內(nèi)免租金）或未分配到教職工公寓的，每月發(fā)放1200元的租房補貼（至通知接房后滿一年止） |
引進費60萬元。按專業(yè)技術(shù)二級崗位標準發(fā)放工資。 |
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第四層次 |
全日制博士研究生，副高級職稱，年齡一般不超過45周歲，并具備下列條件中的任意兩項者：省部級科技獎一等獎獲得者（排名前二）或二等獎獲得者（排名第一）；國家教學成果獎二等獎獲得者（第一獲獎人）；近五年主持省部級重大科研或教改項目3項及以上，或主持國家級科研或教改項目2項及以上；管理期內(nèi)的“省核心專家”、“省管專家”、國務(wù)院特殊津貼；省級重點學科或重點�？曝撠熑恕⒔逃�“長江學者獎勵計劃”青年學者等。 |
自然類40萬元；社科類20萬元 |
發(fā)放住房補貼60萬元，并免費提供為期1年的教職工公寓1套 |
引進費40萬元。按專業(yè)技術(shù)三級崗位標準發(fā)放工資。 |
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第五層次 |
全日制雙證博士研究生，年齡一般不超過40周歲。 |
自然類10萬元；社科類5萬元 |
發(fā)放住房補貼50萬元，并免費提供為期1年的教職工公寓1套 |
引進費20萬元。未獲得副高職稱的，聘專業(yè)技術(shù)八級崗位，享受專業(yè)技術(shù)七級崗位工資待遇（3年）；已獲得副高職稱的，聘專業(yè)技術(shù)七級崗位，享受專業(yè)技術(shù)五級崗位工資待遇（3年）。 |
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備注： 其他人才待遇及支持激勵： 1.人才津貼按照我省相關(guān)標準發(fā)放；優(yōu)待人才享有“優(yōu)才卡”服務(wù)等； 2.我省百千層次領(lǐng)軍人才按照省相關(guān)激勵項目計劃發(fā)放； 3科研成果根據(jù)我�？蒲性u價標準進行評價并兌現(xiàn)獎勵； 4.優(yōu)秀青年人才根據(jù)我校“12345”未來人才培養(yǎng)計劃項目給予重點資助培養(yǎng)。 |
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聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0851-28609555
電子郵箱：1842153945@qq.com
地址：
貴州省遵義市新蒲新區(qū)學府西路6號（新蒲校區(qū)）
貴州省遵義市匯川區(qū)大連路201號（大連路校區(qū)）
廣東省珠海市金灣區(qū)金海岸（珠海校區(qū)）
學校官網(wǎng)：https://www.zmu.edu.cn/
誠邀八方英才，扎根筑夢遵醫(yī)，共抓機遇，共贏未來!
來源：https://www.zmu.edu.cn/info/1083/23375.htm
