2023年遵義事業(yè)單位備考及拼車拼房群：578227784
為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，結合工作需要和辦公室人員編制情況，決定面向全縣公開遴選1名工作人員到溫泉鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務中心工作，現將有關事項公告如下：
一、遴選崗位及數量
溫泉鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務中心事業(yè)人員1名。
二、遴選范圍和遴選條件
(一)遴選范圍
綏陽縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份人員;
(二)遴選條件
1.普通高等教育本科及以上文化程度;
2.年齡35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生);
3.具有3年以上工作經歷;
4.近三年年度考核均為合格以上等次(不含試用期);
5.同等條件下，擔任駐村第一書記2年及以上的優(yōu)先錄取;
6.具有較強的文字綜合能力和辦事協(xié)調能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件;
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
5.所在單位不同意參加遴選的;
6.不符合綏黨辦發(fā)〔2021〕26號文件《綏陽縣事業(yè)單位干部人事調配工作管理辦法(試行)》規(guī)定的。
三、報名、資格初審
(一)報名時間
2023年5月6日至5月8日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
(二)報名方式及地點
1.報名方式：現場報名;
2.報名地點：溫泉鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室。
(三)報名時需提供如下材料
1.《溫泉鎮(zhèn)人民政府科技宣教文化信息服務中心遴選報名表》(見附件)一式三份，須經所在單位和主管部門同意參加選調并在報名表上加蓋單位公章后方可報考;
2.本人身份證原件及復印件;
3.學歷證書原件及復印件;
4.事業(yè)單位人員身份材料(錄用審批表等);
5.近3年年度考核表復印件;
6.近期二寸(藍底)免冠正面證件照4張;
7.委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書;被委托人需攜帶委托人和被委托人的身份證原件。
(四)資格初審
溫泉鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務中心遴選事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室收到報考者提交的相關資料后，現場對報考者進行資格初審。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件的或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報名人員一次性告知。資格審查貫穿整個遴選過程，若發(fā)現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格。
四、筆試和面試
(一)筆試
報名人數在30人(含30人)以上，進行筆試，筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試由溫泉鎮(zhèn)人民政府2023年遴選工作領導小組辦公室負責組織命題，主要測試綜合知識和業(yè)務知識，根據筆試成績由高到低，按照3:1進入面試。報名人數少于30人的，直接進入面試。
筆試時間和地點另行通知。
(二)面試
領導小組根據筆試情況確定面試人員，主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力等。
面試時間、地點另行通知。
五、考察
根據考試綜合成績從高到低，按考察人數與招錄計劃1:1的比例確定考察對象進行考察。主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質、工作能力和工作實績�？疾觳缓细竦母鶕C合成績從高到低依次進行遞補考察，遞補考察均不合格的取消選調職位或調減選調人數。
六、公示與調動
經考察合格的人員，在綏陽門戶網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實不影響遴選的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。
七、紀律監(jiān)督
遴選工作堅持民主、公開、公平、公正原則，參加遴選的考生不得弄虛作假，一經發(fā)現，一律取消遴選資格，并視其情節(jié)給予相應的黨政紀處分。工作人員出現違紀違法行為的，嚴肅追究當事人責任，涉嫌違紀的移送紀檢監(jiān)察部門處理。
監(jiān)督電話：0851-26368001
八、其他事項
本次遴選未盡事宜，由溫泉鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
聯(lián)系人：劉兆揚
聯(lián)系電話：14785670378 26368001
附件：溫泉鎮(zhèn)人民政府科技宣教文化信息服務中心遴選報名表.docx（點擊下載）
溫泉鎮(zhèn)人民政府
2023年5月5日
(信息來源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202305/t20230505_79525698.html)
