貴定縣2016年縣直部門公開遴選工作人員簡章

　　為建立培養(yǎng)選拔機制，從基層選拔優(yōu)秀干部充實黨政機關(guān)及事業(yè)單位，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《貴定縣縣直部門公開遴選工作人員辦法(試行)》等文件精神，決定面向全縣開展縣直機關(guān)公開遴選工作。為使工作有序進行，特制訂本簡章。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持注重工作實績、群眾公認，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立來自基層干部培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化縣直機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，進一步提高縣直機關(guān)密切聯(lián)系群眾、服務基層的能力和水平。

　　二、組織領(lǐng)導

　　根據(jù)《貴定縣縣直部門公開遴選工作人員辦法(試行)》規(guī)定，成立遴選工作領(lǐng)導小組，縣委常委、組織部部長任領(lǐng)導小組組長，縣人民政府分管副縣長任副組長，縣委組織部、縣人社局、縣編委辦、縣督查督辦局、縣財政局、縣保密局主要負責人為領(lǐng)導成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，負責承擔具體日常工作，遴選工作受紀檢監(jiān)察部門和廣大干部群眾監(jiān)督。

　　三、遴選計劃和職位

　　本次計劃遴選53名人員，其中公務員4名，參公管理事業(yè)人員4名，事業(yè)單位管理人員41名，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員3名,事業(yè)單位工勤人員1名。具體遴選職位詳見公開遴選職位表(附件1，以下簡稱遴選職位表)。

　　四、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　全縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

　　(二)遴選條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正。

　　2、截止2016年4月8日，具有2年及以上鎮(zhèn)(街)工作經(jīng)歷。

　　3、近2年年度考核為稱職(合格)及以上等次，試用期按規(guī)定確定為不定等次可視為稱職(合格)，被延長試用期的情形除外。

　　4、具有中專(中師)及以上學歷。

　　5、具有符合各公開遴選職位的其他條件。

　　6、遴選對象身份必須符合遴選單位的崗位性質(zhì)。遴選對象身份與報考崗位性質(zhì)不符的只能順向報考。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員只能報考相對應的專業(yè)技術(shù)崗位。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1、機關(guān)、事業(yè)單位新招錄(聘)在試用期內(nèi)的。

　　2、涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

　　4、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　5、不符合遴選職位所要求的其他資格條件的。

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報名程序

　　(一)發(fā)布公告

　　由貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)、貴定縣電視臺等網(wǎng)站和媒體對遴選公告進行公布。

　　(二)報名

　　公開遴選遵循自愿原則。報考人員須按回避相關(guān)規(guī)定，不得報考有回避關(guān)系的遴選職位。

　　報名時間：2016年4月7日—4月8日(正常上班時間)。

　　報名地點：貴定縣人力資源和社會保障局人事人才科(四樓)。

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時考生需提供以下材料：本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)、擬報考職位所需的其它證件原件和復印件一份(詳見《遴選職位表》)，貴定縣2016年縣直部門公開遴選工作人員報名表一份，誠信承諾書一份，本人近期藍色同底免冠一寸彩色照片4張。每個考生只能報考一個職位。

　　縣遴選領(lǐng)導小組辦公室須嚴格資格審查程序，實行“誰審查，誰負責”的責任制。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、是否符合遴選職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由遴選領(lǐng)導小組辦公室工作人員簽名認可。資格審查不合格人員不得參加遴選。

　　資格審查貫穿整個遴選過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消遴選資格。

　　報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)報名信息填報錯誤或在考試等環(huán)節(jié)提交的證件與報名時的不一致而影響遴選的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消遴選資格。

　　本次收取報名費每人100元。

　　六、考試

　　考試方式、時間、地點另行通知。

　　七、考察

　　考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌部署安排，遴選單位及其主管部門組織實施。考察一般采取民主測評、個別談話、與考察對象面談等方法進行，對在基層一線單位或在窗口服務單位工作的考察對象，可進行實地走訪考察，注重聽取服務對象的意見。同一職位的考察對象，應當由同一考察組考察。

　　考察組由2人以上組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況，以及政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行�？疾鞎r必須查閱干部檔案，核實《事業(yè)單位工作人員錄(聘)用審批表》或公務員(參照公務員法管理單位工作人員)錄用審批表、公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記表及鎮(zhèn)(街)基層工作經(jīng)歷、學歷、專業(yè)等情況。

　　如崗位有特殊需求，遴選單位將在考察時對考生相關(guān)專業(yè)知識進行考核。

　　考察結(jié)束后，考察組形成考察情況報告，向遴選單位黨委(黨工委、黨組)匯報。

　　八、決定與調(diào)動

　　公開遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論提出擬遴選人員報縣公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室�？h公開遴選領(lǐng)導小組集體研究確定擬遴選人員名單并進行公示，公示期為3個工作日。對反映有問題并查實影響遴選的，取消公開遴選資格。

　　遴選人員試用期3個月，試用期內(nèi)工資福利待遇等仍由原單位負責。試用期滿后經(jīng)考核合格，由遴選單位報請縣公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室辦理調(diào)動手續(xù)。試用期內(nèi)不適應崗位工作的，退回原單位工作。

　　事業(yè)人員辦理調(diào)動手續(xù)后，要及時與原單位終止聘用合同，根據(jù)遴選單位空崗情況，按照空崗競聘相關(guān)政策聘用到崗，按新崗位享受相應工資福利待遇。

　　九、紀律監(jiān)督

　　遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。遴選單位、工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　本次公開遴選未盡事宜，由縣公開遴選工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　咨詢電話：0854-5233021(貴定縣人力資源與社會保障局人事人才科)

　　監(jiān)督電話：0854-5220484(貴定縣紀委監(jiān)察局)

　　附件：

　　1.貴定縣2016年縣直部門公開遴選工作人員職位表.xls

　　2.貴定縣2016年縣直部門公開遴選工作人員報名表.doc（下載請點擊）

　　3.貴定縣2016年縣直部門公開遴選工作人員誠信承諾書.doc（下載請點擊）

　　貴定縣公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2016年4月5日